PeopleX、エンプロイーサクセスを体現した企業・団体を称える「EMPLOYEE SUCCESS AWARD 2024」の受賞企業・団体を発表

エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、社員のエンゲージメント向上やスキルアップを図る等により、能力発揮を支援することで社員を成功に導き、持続的な企業成長を実現している企業・団体を称える「EMPLOYEE SUCCESS AWARD 2024（エンプロイーサクセスアワード）」の受賞企業・団体を発表したことをお知らせいたします。

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「EMPLOYEE SUCCESS AWARD 2024」について
企業の持続的な成長のために、社員が能力を発揮できるよう支援する概念「エンプロイーサクセス」を広く社会に浸透させるために、さまざまな形でエンプロイーサクセスを体現する企業・団体の取り組みを称えるアワードとして創設されました。


第1回となる今回は、企業・自治体および各種団体の中から、6団体を選出いたしました。なお、受賞者の選定にあたっては、当社サービスの契約状況や自薦・他薦を問わず、幅広い視点で評価を行っております。
受賞企業・団体
■グランプリ 福島県郡山市
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受賞ポイント
郡山市は、職員一人ひとりの成長と幸福を重視し、以下のような取り組みを通じて組織全体の活性化と持続可能な成長を実現しています。

- DX推進による働き方改革：最新技術の導入により、業務効率化と職員の負担軽減を推進

- 多様性の尊重とキャリア支援：全ての職員が能力を発揮できる環境づくりを重視し、多様な背景を持つ人材の活躍を支援

- エンゲージメントと自己実現の推進：職員の声を反映し、働きがいを高める施策を展開


これらの取り組みにより、郡山市は革新と変化に柔軟に対応する公共機関の模範として、2024年度の「EMPLOYEE SUCCESS AWARD」のグランプリとして表彰させていただきました。

■グランプリ 福島県郡山市 品川 萬里市長 コメント
この度は、「EMPLOYEE SUCCESS AWARD」の初代グランプリという大変栄誉ある賞を賜り、誠にありがとうございます。
また、本市の取組みを推進するに当たり、日頃より多大なる御支援、御協力をいただいております市民の皆様、関係者の皆様方に改めて敬意と感謝を申し上げます。
本市は、昨年、市制施行100周年を迎えましたが、今回の受賞は、次の100年に向けて大変な激励を頂いたと存じております。今後におきましても、ＤＸ活用による人的資本経営に一層努めるとともに、100年後、そして1,000年後の市民の皆様にも評価いただけるよう、誰一人取り残されず、多様な個人それぞれが幸せや生きがいを感じられる、「ウェルビーイング都市・郡山」の実現を目指してまいります。

■その他の受賞企業・団体
エンプロイーサクセスパートナー賞：株式会社プレイノベーション
エンゲージメント賞：Contrea株式会社
セレブレーション賞：株式会社さんだん花
イネーブルメント賞：税理士法人三部会計事務所
特別賞：パナソニック ホールディングス株式会社


各社の受賞ポイントはこちらをご覧ください。
https://peoplex.jp/employee-success-award

総評
株式会社PeopleX　代表取締役CEO　橘 大地 コメント

「EMPLOYEE SUCCESS AWARD 2024」では、企業や団体が社員の成長と働きがいに向き合い、組織全体の持続的な成長を実現するためのさまざまな取り組みを評価させていただきました。今年の受賞企業や自治体の皆様は、まさに“エンプロイーサクセス”の理念を体現し、革新的な方法で人と組織の可能性を広げていると感じています。
私たちPeopleXは、今後も皆様とともに“エンプロイーサクセス”という考え方を広め、より多くの人々と組織が成長するための支援を続けてまいります。



■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表 ：橘 大地
資本金 ：116百万円（資本準備金含む）
所在地 ： 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿16階
事業概要：エンプロイーサクセスプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営
　　　　　人事向け総合型HRコンサルティングサービスの提供
　　　　　社員のエンゲージメント向上に特化したギフトの制作・提供
　　　　　人材紹介エージェンシー「PeopleAgent」の開発・運営

WEBサイト：https://peoplex.jp
製品サイト：https://peoplework.jp


■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：[phone] Mail：[e-mail]

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