経済産業省 「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会」 最終報告書内でタレンタが日本市場で展開するHRテクノロジー「Fuel50」の掲載を頂きました
PR TIMES / 2020年10月23日 10時15分
国内外の最新クラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタhttps://www.talenta.co.jp/)は、経済産業省が主催する「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会」(https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/kigyo_kachi_kojo/index.html)の最終報告書内で、「テクノロジーによる個人の自律や企業文化の浸透を促すツールの例」として、タレンタが日本市場で展開するHRテクノロジーFuel50の掲載がされたことを発表いたします。
以下「参考資料集」内の13ぺージに掲載されました。
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/kigyo_kachi_kojo/pdf/20200930_3.pdf
【掲載箇所抜粋】
[画像: https://prtimes.jp/i/16792/74/resize/d16792-74-162913-0.png ]
【Fuel50について】
Fuel50は2014年にニュージーランドの女性組織心理学者2名が設立した、現在世界で最も成長しているタレントエクスペリエンス プラットフォーム プロバイダーです。自律と成長の源泉となる「マインドセット(価値観や仕事観)」や「スキルセット」の見える化による自己理解を起点とし、振り返りや対話を通じて「組織の成長」を踏まえた「社員の自律と成長」を推進し、社員のエンゲージメントと生産性を上げるプラットフォームを提供しています。詳しくはhttps://www.fuel50.com/をご参照ください。
【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはこれまでに、セールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダとの合弁会社を設立し、日本市場への展開を成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
企業が力を入れる人的資本投資。いま就活生が注目すべき「キャリア支援」「待遇面」のポイントとは?
Finasee / 2024年9月20日 12時0分
-
KPMGコンサルティング、「Future of HR (人事の未来)2024-25」を発表
PR TIMES / 2024年9月18日 11時0分
-
<開催報告>人材課題解決にフォーカスした「経営セミナー」を開催
PR TIMES / 2024年9月9日 12時45分
-
企業価値向上につながる、国内最大規模の調査「人的資本調査2024」を今年も開始
@Press / 2024年8月27日 13時0分
-
企業価値向上につながる、国内最大規模の調査「人的資本調査2024」を今年も開始
PR TIMES / 2024年8月27日 11時45分
ランキング
-
1ミニストップ、外国籍の利用客に“不適切な張り紙” 「問題を重く受け止め」謝罪
ORICON NEWS / 2024年9月20日 15時53分
-
2あの「ポーター」が人気商品を大胆に変えた裏側 価格2倍にしても素材変えた吉田カバンの挑戦
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 13時0分
-
3「令和のコメ騒動」不足解消でも楽観できない事情 人口減少社会で「農地改革」が進まない本当の理由
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 8時0分
-
4引っ越しをしたときにNHK受信契約をしないまま15年が経ちました。今後さかのぼって請求されることはありますか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年9月19日 4時20分
-
5東京メトロは「郵政IPOの悲劇」二の舞を防げるか? 求められる戦略は
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年9月20日 14時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください