DX人材育成のMENTERが「マンガで学べる!新入社員向けビジネススキルアップシリーズ(全6コース)」を追加提供開始
PR TIMES / 2024年10月31日 10時45分
毎年恒例の新入社員/内定者向け研修をオンライン学習で省力化。研修との併用で効果の最大化も
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29909/76/29909-76-864672635078534856e80a93624502ab-2240x1260.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社(本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆、以下 当社)は、「マンガで学べる!新入社員向けビジネススキルアップシリーズ」、全6コースを新たに開発、提供を開始いたします。
◻︎コース情報
01.社内会議マスター講座(ビジネススキルアップシリーズ)
社内会議の進め方について学習するコースです。対面会議の進め方からオンライン会議の進行まで紹介しています。
02.社外会議マスター講座(ビジネススキルアップシリーズ)
社外の会議の進め方について学習するコースです。アポイントから訪問マナーまで紹介しています。
03.電話応対講座(ビジネススキルアップシリーズ)
電話応対時の進め方について学習するコースです。電話のかけ方、受け方、ケーススタディまで紹介しています。
04.ビジネスメール講座(ビジネススキルアップシリーズ)
ビジネスメールの書き方やマナーについて学習するコースです。メール作成の基本から見積書の提出の仕方まで紹介しています。
05.実践型ビジネス文書作成講座(ビジネススキルアップシリーズ)
社内外向けのビジネス文書の形式や作成する上での注意点を学習するコースです。送付状作成から報告書作成まで紹介しています。
06.プレゼンテーション講座(ビジネススキルアップシリーズ)
プレゼン資料の基本的な構成方法から、発表の際に自信を持って話すためのコツについて学習するコースです。デザインの要点から発表のコツまでを紹介しています。
◻︎プロジェクトの背景
学生のうちに名刺交換やビジネスメールのお作法まで学習できる機会は多くありませんが、実際ビジネスの現場では入社後すぐ必要になるスキルです。そのため、新入社員あるいは入社前にビジネススキルの基礎研修は必要不可欠ですが、集合研修を開催するのは高コストのイベントとも言えます。そこで弊社はオンライン学習の併用をご提案しています。
なお、人間の記憶は「講義は5%、文字は10%、動画は20%」の定着率ともいわれており、学習コンテンツとして動画は最適であると述べられています。動画は従来の文書マニュアルや講義形式の研修と比較して、より効果的な学習ツールとして認識されています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29909/76/29909-76-f4225a2d0ad4cb32f78420feb27fed30-926x936.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
(参考:アメリカ国立訓練研究所「ラーニングピラミッド」)
さらに、対面研修は後から見返して確認する手段を得にくいものですが、オンライン学習であれば何度も振り返り確認することが可能です。
MENTERは実際の利用シーンとセットで伝えることのできる「マンガ」という形式をとっており、これは通常の動画以上の効果を発揮すると考えています。
◻︎ DX人材育成サービス「MENTER」について
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29909/76/29909-76-bef02e1288aeb5d4dfc78fc411dfae20-1932x1152.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
マンガで楽しくデジタル / IT について学ぶことができるDX人材育成サービスです。
文系(非エンジニア)でも必要不可欠なIT基礎知識やGoogle検索で問題解決するチカラ、Excelの関数、RPAやAIの設計方法まで幅広く取り扱っており、ITリテラシーのボトムアップにより組織のDX推進を実現します。
◻︎ MENTER利用実績(一部抜粋)
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、株式会社パルコ、高島屋労働組合、日本経済大学、福岡工業大学、秋田県能代市役所、徳島県小松島市、北海道安平町、山口県萩市、他
◻︎WHITE株式会社について
デジタルに強い人材を育成 / 伴走 事業を運営する会社です。
・本社所在地 :神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD.3F
・代表者名 :代表取締役社長 横山 隆
・事業内容 :文系DX人材育成、DX支援、生成AI活用支援、法人版AI提供
・設立年月日 :2017年1月5日
・会社HP :https://wht.co.jp/
・MENTER :https://menter.jp/
・MENTER PERSONAL:https://personal.menter.jp/
・ITスキルアップ相談室:https://menter.jp/blog/
・法人研修サービス:https://menter.jp/training/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
新入社員が3ヶ月で「組込み基礎技術力」と「ヒューマンスキル」を同時習得!/IT研修支援のウズウズカレッジが「ウズカレBiz組込みエンジニア育成コース」提供開始
PR TIMES / 2024年11月20日 13時40分
-
たったの1ヶ月で未経験からITエンジニアを目指せる!IT学習支援のウズウズカレッジが無料研修サービス「IT就職コース」提供開始/求人紹介、就活支援、就職後のフォローまで徹底サポート
PR TIMES / 2024年11月19日 12時45分
-
令和の新入社員に実施したい!研修カリキュラム/テンプレート 無料配布(プロジェクトスケジュール/予算比較検討シート付き)
PR TIMES / 2024年11月13日 11時15分
-
DX人材育成のMENTERが従業員の健康リテラシー診断+マンガで学習できる「ヘルケン」を提供開始
PR TIMES / 2024年11月6日 11時15分
-
チェンジ、若手社員を対象にした「新入社員研修」に関する調査レポートの提供を開始
PR TIMES / 2024年10月28日 13時15分
ランキング
-
1日経平均株価が再度上昇するのはいつになるのか すでに「日柄調整という悪材料」は織り込んだ
東洋経済オンライン / 2024年11月25日 9時30分
-
2関西財界訪中団、邦人の安全確保に懸念 短期ビザ免除再開に期待も 投資意欲は持続
産経ニュース / 2024年11月25日 18時19分
-
3さようなら「サトーココノカドー」52年の歴史に幕 クレしん“聖地”まだまだ激変か? 街の人からは惜しむ声
乗りものニュース / 2024年11月25日 17時12分
-
4スエズ運河の船舶通過激減 パナマも、供給網負担重く
共同通信 / 2024年11月25日 16時29分
-
5災害に備えて家に食料を蓄えていますが、出先の対策が全くできていません…。普段から何を持ち歩けばよいでしょうか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年10月24日 3時50分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください