【4社合同セミナー】『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』選出のCEO4名でホンネを語る場

6/29開催！ 経営をテーマに各社の事業/組織の“いま”と“これから”を語る

株式会社ROXX（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中嶋汰朗）は、Forbes Asiaが主催するアワード『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』のENTERPRISE TECHNOLOGY部門において選出された4社合同で、オンラインセミナー「『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』選出のCEO4名でホンネを語る場」を共同開催することをお知らせいたします。



[画像: https://prtimes.jp/i/18129/77/resize/d18129-77-146672-0.jpg ]


本セミナーでは、『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』のENTERPRISE TECHNOLOGY部門において選出された4名の起業家が、経営をテーマに各社の事業および組織の“いま”と“これから”をざっくばらんに語ります。

コロナ禍をきっかけに、変化と新たな取り組みが求められた事業開発のあり方や組織運営。持続的な事業成長を目指して各起業家が行ってきた意思決定とそのヒントをたどるとともに、今後の会社・事業・組織の未来像に迫ります。

【開催概要】


日時：2021年6月29日（火）19:00～20:00
参加費：無料
対象：経営者 / リーダー層 など経営や組織の仕組みについて興味のある方
配信URL：お申し込みいただいた方へのみ、メールにてご連絡します
形式：本セミナーは視聴者だけでなく、出演者自身も自宅から出演する「Home to Homeセミナー（H2H）」形式
対象者：

スタートアップの経営者がどんなことをしているのか気になる経営者の方
今後スタートアップで働いてみたい・現在スタートアップで働いているリーダー層の方
世に注目されるスタートアップのサービスや経営方法について知りたい経営者の方


タイムテーブル：

18:55よりログイン可能
19:00～19:10 各社自己紹介
19:10～19:35 「経営のはなし」各社の本音トーク
19:35～19:55 「個人のはなし」U30起業家が、40歳までに実現したいこと
19:55～20:00 アンケート、終了


申込み方法：下記ページ内の登録フォームより申込みください

https://backcheck.jp/lp/seminar/backcheck210629/




【登壇者プロフィール】


株式会社アイデミー　代表取締役執行役員社長CEO　石川 聡彦氏

東京大学工学部卒。同大学院中退。在学中、研究・実務でデータ解析に従事した経験を活かし、AIを中心としたDX人材育成サービス「Aidemy」や機械学習モデルの実運用支援サービス「Modeloy」を開発・提供している。近著に『『投資対効果を最大化する AI導入７つのルール』（ KADOKAWA/ 2020年）など。世界を変える30歳未満の30人「Forbes 30 Under 30 Asia 2021」選出。


株式会社estie 代表取締役CEO 平井 瑛氏

東京大学経済学部卒業後、三菱地所株式会社に入社。米国・英国・ASEAN・中国における不動産投資運用業務に従事し、既存・新規を合わせて約1兆円規模のポートフォリオマネジメント。新事業創造部を兼務後、東京におけるオフィスビル賃貸営業やスタートアップ支援施設の立ち上げを経て、2018年12月株式会社estieを創業。商業用不動産市場のデータプラットフォーム構築を目指し、「estie pro」および「estie」を提供。


LAPRAS株式会社 代表取締役CEO 島田 寛基氏

2015年、京都大学で計算機科学の学士号を取得。人工知能を専攻。大学時代にはグーグル（日本法人）でインターンシップのほか、Incubate Fundにてさまざまなスタートアップ企業でのテック面での支援を経験。2016年、イギリスのエディンバラ大学（The University of Edinburgh）大学院で修士号「MSc in Artificial Intelligence」を取得。2016年、日本初のAIヘッドハンティングサービスを運営する株式会社scoutyを創業。後にLAPRAS株式会社に社名変更。


株式会社リフカム 代表取締役 清水 巧氏 ※モデレーター

Sansan株式会社にてカスタマーサクセス部の立ち上げを経験のち、リフカム設立。創業メンバー集めに苦労をした経験から、スタートアップ企業の仲間集めサービスで創業するも、マネタイズが上手くいかず撤退。ピボットを経て、リファラル採用を活性化するクラウド「Refcome」を立上げる。2018年、Forbes「アジアを代表する30才未満の30人」に選出。元駅伝ランナー。石川県出身。


株式会社ROXX 代表取締役 中嶋汰朗

1992年、東京生まれ。2013年11月、大学在学中に株式会社SCOUTERを設立。これまでに累計約24億円を資金調達し、HR Techを代表する企業の一社へと成長させる。2019年7月、株式会社ROXXへ社名変更。日本初の月額制リファレンスチェックサービス『back check』と、人材紹介会社向けのクラウド求人プラットフォーム『agent bank』の開発・運営を行う。

■『back check』について https://backcheck.jp/
back checkは、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。back checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価*1での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2020年11月、累計導入企業数は500社を突破。リファレンスチェックサービス総合満足度N0.1獲得*2。
*1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。
*2…MMD研究所調べ

■『agent bank』について https://agent-bank.com/
人材紹介会社の収益化に特化した 業界唯一の経営支援プラットフォームです。「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている約2,600件の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能です。「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。agent bank導入中の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。また、最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に低コストで採用することが可能です。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率だけでなく、紹介の質を大幅に向上することが可能です。

・株式会社ROXXについて
所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館 19階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：1,819,897,484円（資本準備金含む）
事業内容：日本初の月額定額制リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営、人材紹介会社の収益化に特化した経営支援プラットフォーム『agent bank』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp

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