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「2025年卒 就活川柳・短歌/採用川柳・短歌」を大募集!

PR TIMES / 2024年6月25日 17時45分

ProFuture株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO:寺澤 康介)は、新卒就活生向けクチコミサイト「就活会議」(就活会議株式会社)と共催による、就活生を対象とした「2025年卒 就活川柳・短歌」と採用担当者を対象とした「2025年卒 採用川柳・短歌」を広く募集することを、発表いたします。



[画像: https://prtimes.jp/i/41222/77/resize/d41222-77-b058e5f37a63ee3c7552-0.jpg ]


「2025年卒 採用川柳・短歌」応募フォーム
https://questant.jp/q/saiyosenryu2025
※ご応募資格:2025年新卒採用活動を実施された(実施中の)採用担当者、人事責任者


「2025年卒 就活川柳・短歌」応募フォーム
https://questant.jp/q/shukatsusenryu2025
※ご応募資格:2025年入社に向けた就職活動をした方、している方


様々な社会情勢の変化や価値観の多様化など
先を読みづらい状況の中で進行する2025年入社の採用活動と就職活動。

人事採用担当者や就活生の皆さんが感じた「2025年卒採用・就職活動」を、川柳(5・7・5)または短歌(5・7・5・7・7)に込めて詠んでみませんか。

うれしかったこと、悲しかったこと、腹が立ったこと、
感動したこと、後悔したこと、驚いたこと、恥ずかしかったこと、
今も心に残るエピソードや想いを、川柳または短歌にのせて伝えてください。

1人5句(首)まで投稿可能です。(ただし、投稿は1回限りになります)

入選作品は、プレスリリースで発表するほか、『HRプロ』(HR総研サイト)や、
HR総研が連載を持つ『WEB労政時報』、『東洋経済オンライン』でも発表します。
入選作の発表時には、応募者の社名や学校名、個人名は発表いたしません。
是非、お気軽にご応募ください。

過去の入選作品については、下記の「2024年卒 就活川柳・短歌/採用川柳・短歌」オフィシャルページをご参照ください。作者の思いも加味した寸評も併せて是非ご覧ください。
https://hr-souken.jp/senryu2024/

『東洋経済オンライン』掲載記事ページはコチラ
 https://toyokeizai.net/articles/-/692098
 https://toyokeizai.net/articles/-/694642

【募集概要】


●「2025年卒 採用川柳・短歌」応募フォーム
https://questant.jp/q/saiyosenryu2025
※ご応募資格:2025年新卒採用活動を実施された(実施中の)採用担当者、人事責任者

●「2025年卒 就活川柳・短歌」応募フォーム
https://questant.jp/q/shukatsusenryu2025
※ご応募資格:2025年入社に向けた就職活動をした方、している方

●締切:2024年7月1日(月)
●発表:入選者には8月5日(月)までにご連絡いたします。
●賞品
 入選作には、以下の賞品を進呈します。
 ・最優秀賞(各1名) 賞品:Amazonギフトカード1万円分
 ・優 秀 賞(各2名) 賞品:Amazonギフトカード5千円分
 ・佳  作(各10名) 賞品:Amazonギフトカード千円分

※川柳・短歌、雅号は、原則、応募者の表記のまま掲載しますが、固有名詞表記など一部につきましては事務局にて加筆をする場合があります。
※作品の著作権は、すべてHR総研(ProFuture株式会社)に帰属します。

本プレスリリース資料は、以下URLよりダウンロードいただけます。
https://prtimes.jp/a/?f=d41222-77-5fd576565b30dbe01ebd43c47a22cb57.pdf

【会社概要】


企業名 : ProFuture株式会社
代表者 : 代表取締役社長CEO 寺澤 康介
所在地 : 〒100-0014東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
設立  : 2007年7月
事業内容:人事ポータルサイト『HRプロ』、経営層向け情報サイト『経営プロ』、
人事担当者・経営者向けイベント『HRサミット』の開催、
CMS・MA一体型ツール『Switch Plus』、 などメディア事業、イベント事業、
ソリューション事業、人事関連の研究
URL  : https://profuture.co.jp/

【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
ProFuture株式会社
担当 : HR総研 久木田
E-Mail: souken@hrpro.co.jp

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