【経営者・人事担当者必見】人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、『人事制度設計お役立ち資料3点セット』を無料公開

～人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能～

OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供する、ハイマネージャー株式会社は、経営者・人事担当者様の人事制度設計への理解と導入支援を目的にした、「人事制度設計お役立ち資料3点セット」を無料公開しました。



『人事制度設計お役立ち資料3点セット』をダウンロードする：
https://himanager.me/set-of-3-useful-hr-documents


人事制度設計お役立ち資料3点セット概要：https://himanager.me/set-of-3-useful-hr-documents


[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/78/resize/d52967-78-ae8639349a9d3a92ff2f-0.png ]

〈3点セットの内容〉
・人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
・人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
・人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集

〈こんな方におすすめ〉
・人事制度の見直しを検討している方
・自社の人事制度に課題感を感じている方
・適切な人事制度の運用方法を知りたい方

『人事制度設計お役立ち資料3点セット』をダウンロードする：
https://himanager.me/set-of-3-useful-hr-documents


人事制度設計テンプレート公開の背景

弊社はOKR・評価管理が可能なSaasを提供していますが、SaaS提供をしていく中で特にスタートアップの方から人事制度設計に関するご相談を多く頂きます。

そんな中で、人事制度は機密性が高い情報を取り扱うことから、各社の情報はあまり公開されておらず、ブラックボックスになっているため、いざ取り組もうと思っても何をすれば良いか分からない状態になっています。
そのような背景につき、ハイマネージャーでは未経験の方（特にスタートアップ）に向けて、人事制度のナレッジに関する資料・テンプレート・事例をまとめた資料などを提供してまいりました。

その中で、それぞれの資料を読んだお客様から、ナレッジ・テンプレート・事例を網羅的にインプットするために、すべての資料が欲しいという声も多かったことから、この度特に人気の高い人事制度設計に関する資料を3点セットとしてまとめて提供することに決定いたしました。

これさえ読めば、人事制度に関しては必ず理解できるような構成になっています。
少し長いですが、ぜひ最後まで目を通して頂き、人事制度の導入・見直しの際の参考になりますと幸いです。

『人事制度設計お役立ち資料3点セット』をダウンロードする：
https://himanager.me/set-of-3-useful-hr-documents


パフォーマンス・マネジメントサービス「HiManager」


[画像2: https://prtimes.jp/i/52967/78/resize/d52967-78-93249e379ff891dc82ee-1.png ]

HiManagerは、ハイブリッドワーク時代に必要な人事評価を提供しており、従業員エンゲージメントを向上させ、輝く組織作りを可能にします。

[画像3: https://prtimes.jp/i/52967/78/resize/d52967-78-b27365212a7f3286dff1-2.png ]



▼HiManagerので可能なこと１.｜
OKRにより組織の目標がすべて見える化
会社・チーム・個人の目標をすべて繋ぎ合わせて、目標の透明性が高まることで、
全社一丸となって目標達成に向かえます。


[画像4: https://prtimes.jp/i/52967/78/resize/d52967-78-4df2c287b3f05462bc2c-3.png ]



▼HiManagerので可能なこと２.｜
リアルタイムフィードバックに基づくマネジメントにより、社員のパフォーマンス向上を実現
1on1・フィードバック・称賛・評価など、リアルタイムフィードバックに基づくマネジメントを実現するためのあらゆる機能が実装されており、従業員のパフォーマンス向上が実現されます。


[画像5: https://prtimes.jp/i/52967/78/resize/d52967-78-d27506535572910c8858-4.png ]



▼HiManagerので可能なこと３.｜
リアルタイムで社員の調子や
エンゲージメントメントを見える化
10問の簡単なサーベイにより、NPS（会社のおすすめ度）＋組織運営やマネジメントに関する8つの観点から、多角的な情報収集を実施できます。
また、週次の簡単な設問に答えるだけで現在の調子や目標の進捗など、社員の状況をリアルタイムに把握することができます。


HiManagerに関する資料請求はこちら：
https://himanager.me/contact


会社概要

会社名　　：ハイマネージャー株式会社
設立　　　：2018年7月
代表取締役：森謙吾
所在地　　：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容　：パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL　　　：https://peerly.jp

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