Z世代に刺さる採用コンテンツのつくり方と届け方

無料セミナーで学ぶ、Z世代に響く採用動画の作成と活用法

株式会社アローリンク（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：蓬莱和真）と株式会社NKインターナショナル（本社：北海道帯広市、代表取締役：木田直樹）は、2023/05/26(金)に無料のセミナーを開催します。「Z世代に刺さる採用コンテンツのつくり方と届け方」と題し、Z世代に響く採用動画の作り方と活用法について解説いたします。



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お申し込みはこちら（ https://lp.line-next.com/sm-00062-prtimes ）

セミナーについて


「採用したい学生」との出会いを増やした次は、どのようにしてミスマッチを出来るだけ減らし、「入社」に決断していただけるかが肝心です。特に24卒については、インターンから本選考へのエントリーに悩まされた企業も多いことでしょう。ターゲットと出会っても、正しい動機付けができていないと入社には至りません。
このような状況の中で、オンラインでも活用できるコンテンツの作成が増えています。特に採用動画は市場で多く見られますが、実際にどのように活用して入社に導くのか、まだまだ手探りの採用担当者も多いと思います。
応募者との接触機会が少ない場合、どのような採用動画が適切なのか、採用動画を作るだけでなく、Z世代に響く動画を理解し活用できるかどうかが、新卒採用成功の鍵となります。

このセミナーでは、株式会社NKインターナショナルのICTソリューション本部リクライブゼネラルマネージャーで、新しい考え方の採用特化ライブメディア『リクライブ』を運営する二宮翔平様より、Z世代に響く採用動画の作り方と活用法について解説いたします。また、株式会社アローリンクの蘓（いける）からは、採用したい学生を内定承諾に導き、ミスマッチのない採用をするための戦略設計の考え方やテクニックを解説します。

さらに、コロナ禍のオンライン選考で選考通過者の途中離脱率を下げ、90%以上の移行率を維持できた『LINE採用』のノウハウを、具体的な事例をもとに実際に使える採用手法としてご紹介します。また、Z世代（スマホネイティブ世代）と呼ばれる応募者に対して、今どのような採用戦略が刺さるのかについても、極意をお伝えいたします。
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本セミナーでは、実際に成功を収めた企業の経験を基に、Z世代にアピールし、彼らの心を掴む効果的な採用コンテンツの作成手法を学ぶことができます。さらに、採用動画を活用する際に注意すべきポイントや、オンライン上での効果的な配信方法についても解説します。
Z世代はスマートフォンやソーシャルメディアに親しんでおり、映像コンテンツへの関心も高いため、採用動画は彼らに訴求力を持つ重要なツールとなります。このセミナーでは、具体的な手法と成功事例を通じて、Z世代に刺さる採用動画の要素やメッセージの伝え方を学ぶことができます。

また、採用したい学生を内定承諾に導くための採用戦略設計についても解説いたします。ミスマッチを避け、求める人材との相性を高めるためには、適切な動機付けやアプローチが必要です。株式会社アローリンクの蘓（いける）が、豊富な経験とノウハウをもとに、成功する採用戦略の考え方や具体的なテクニックをご紹介します。

このセミナーは、新卒採用に携わる採用担当者や人事関係者、採用マーケティングに興味のある方々にとって、貴重な情報となることでしょう。Z世代の心をつかみ、ミスマッチを減らし、効果的な採用を実現するために、ぜひご参加ください。
お申し込みはこちら（ https://lp.line-next.com/sm-00062-prtimes ）

Z世代の採用に成功し、ミスマッチを減らすためのノウハウと実践的な手法を学ぶ絶好の機会です。ぜひ、貴社の新卒採用戦略の向上に役立てていただければ幸いです。

セミナー概要


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会社概要


当社は、独自の採用ノウハウを持ち、採用ブランディングや採用コンサルティングを提供しております。また、LINEを活用した採用管理ツール「next≫」の提供、業務効率化を行うサービス「派遣ロボ」、採用パンフレット作成ツール「todoke」等も提供しております。これらのサービスを通じて、市場変化に柔軟に対応できる採用支援を行っております。
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当社は、以下のサービスを提供しております。


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本プレスリリースに関するお問い合わせや無料相談のご利用をお待ちしております。アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。
今後も「next≫」を通じて、新卒採用担当者が目指す成功をサポートしてまいります。

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