【夕学セミナー】「昭和から令和の人事改革の歴史-欲と名誉と金の仕組み」～人事部として知っておくべき歴史と本質～【2023年10月04日 (水)開催セミナー】

組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp/）は【夕学セミナー】「昭和から令和の人事改革の歴史-欲と名誉と金の仕組み」～人事部として知っておくべき歴史と本質～を2023年10月04日 (水)18:00～18:40に開催することをお知らせいたします。



世界でも特殊だと言われる日本の人事制度。
夏冬賞与や退職金の仕組みだけでなく、新卒一括採用や年功序列などもその特徴です。
この特徴ある仕組みで日本は戦後復興を遂げ、先進国の一員として活躍できるようになりました。
一方で、近年では、特徴ある日本の人事制度が、環境変化に追いついていないという指摘もあります。
そのため、メンバーシップ型からジョブ型への移行や人的資本経営など、変化に対応するための処方箋がさまざまに示されています。

しかし処方箋を知ったところで、本質を理解していなければ、なぜ日本の人事制度が変化に対応できていないのか、ということへの対応がうまくできません。1990年代の成果主義人事や、コンピテンシー評価基準、現在のジョブ型雇用への転換など、仕組みを変える会社はたくさんあります。けれどもその結果、飛躍的な成長を遂げられた企業はそれほど多くはありません。
大事なことは、制度を運用するマネジメント側の意識であり、中間管理職層の行動です。これらが変わらなければ、仕組みをいくら変えても現場では何も変わりません。

当セミナーでは、時計の針を昭和の時代にまで巻き戻し、なぜ日本で職能型人事制度や年功処遇が広がり成功したのか、その本質を明治維新後の日本の歴史にそって解きほぐします。
そして1990年以降の変化の中で、企業の停滞を生んでしまいやすいマネジメント層の意識や行動、ライフスタイルにまで踏み込んで解説します。
短い時間ではありますが、なぜ自社が変われないのかを悩む方々に、新たな気付きをご提供します。

「天動説は、それを信じていた有力者たちが亡くなるまで、なくならなかった」
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対象者


人事部門で部長以上を目指したい方々／人事のあるべき姿を考えたい経営者

開催概要


開催日程：　2023年10月04日 (水)18:00～18:40
開催形式：　Zoomによるオンライン開催
参加費用：　無料
参加対象：　人事部門で部長以上を目指したい方々／人事のあるべき姿を考えたい経営者

【お申し込みはこちらから】
https://sele-vari.co.jp/seminar/20231004/

＜ご注意事項＞
※同業他社様、学生の方、個人事業主様にはお申込みをご遠慮頂いております。
※本セミナーは「Zoom」にて実施いたします。事前にZoomアプリのダウンロードおよび、接続をご確認ください。
※視聴URLのご本人様以外への共有は固くお断りいたします。
※本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断りいたします。

登壇者


平康 慶浩

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セレクションアンドバリエーション株式会社　代表取締役社長 1969年　大阪生まれ　アクセンチュア、アーサー
アンダーセン、日本総合研究所を経て現職。 業績を上げる人事変革をモットーに、200社以上の人事改革を推進。財務分析から始める人事変革プロジェクトでは、エンゲージメント調査やマネジメントサーベイなど、具体的な根拠（エビデンス）をもとに、納得性と合理性のある対応策を進めている。 同時に、オーナー経営者の思いと現場の声との橋渡しを行いながら、理屈だけではない、実践的運用を支援し続けている。 ファイズホールディングス株式会社（東証プライム上場）独立社外取締役、グロービス経営大学院客員准教授などの責務も精力的に推進。

セレクションアンドバリエーション株式会社について


「組織・人事領域」に特化した高い専門性を持つ人事コンサルティングファーム。東証一部上場企業から従業員数数十名規模の中小企業まで多様な業種、規模の企業に対して戦略実現と業績向上に資する変革を支援。
企業の人事戦略策定、人事制度設計、人事制度運用、組織風土改善、その他経営幹部教育など、人と組織にかかる変革を促進している。

■「ジョブ型雇用」にいち早く対応した実績をもとに改革を支援
代表の平康は、90年代の成果主義人事制度が広がっていた時代にいち早く大手電機メーカーに対し、ジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現しました。以来、新卒一括採用、年功序列昇格、定期昇給、終身雇用に対し「本当に企業は成長できるか」「事業を伸ばし利益を出すために人事にできることは何か」を問いかけつつ200社以上の変革を支援してきました。
今私たちはコロナショックによる働き方の変化、ライフスタイルの変化をもとに、ピンチをチャンスとして伸ばすためのマネジメント変革を支援しています。

■2020年度以降のご支援実績企業の一部
製薬業（東証プライム上場）
ITプラットフォーマー（東証プライム上場）
専門商社（東証プライム上場）
システム開発業（東証プライム上場）
監査法人系コンサルティングファーム
通信建設業（東証プライム上場）
その他非上場企業（製造業、サービス業等）

【会社概要】
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ミッション：　　企業と個人の成長をあたりまえにする
会社名：　　　　セレクションアンドバリエーション株式会社
本社所在地：　　〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2-15 ウィン青山1403
事業内容：　　　組織・人事コンサルティング
設立：　　　　　2006年3月有限会社として設立（2011年6月株式会社化）
会社HP：　 　　https://sele-vari.co.jp/

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