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ベター・プレイス、大分ベンチャーキャピタルと日本政策金融公庫の共催イベントに登壇

PR TIMES / 2024年9月18日 13時40分

~大分県の中小企業の人材確保に寄与~



「福祉はぐくみ企業年金基金」(以下、「はぐくみ企業年金」)を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:森本 新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス)は、大分ベンチャーキャピタル株式会社(本社:大分県大分市、代表取締役:吉野 達雄、以下、大分ベンチャーキャピタル)が日本政策金融公庫と共催するイベント「大分ベンチャーキャピタル×日本公庫連携イベント 建設現場・企業年金×スタートアップで課題解決!」において、大分県内の中小企業の人材確保をはじめとした課題解決を支援する企業として登壇いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/83/74850-83-4a7088a67bda56baf0edb071e9c9a034-1920x852.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■イベント登壇の背景・目的
ベター・プレイスが導入・設計をサポートする「はぐくみ企業年金」は、従業員が元本保証を受けながら安心して将来の資産形成を行える確定給付企業年金制度であり、人材不足解消および従業員エンゲージメントの向上に役立つ制度として注目を集めています。
大分県内で「はぐくみ企業年金」を導入する企業は増加しており、大分県内における契約締結済み法人数は52法人、導入法人数は37法人(2024年9月4日現在)となっております。

本イベントは、大分ベンチャーキャピタルと日本政策金融公庫との共催イベントで、大分県内の中小企業を対象とし、業務改善や従業員の福利厚生を充実させることで、人材定着率の向上および人材確保の課題解決を支援することを目的としています。

本イベントのスタートアップによるピッチプレゼンテーションに、大分県内の中小企業における人材確保をはじめとする課題解決に貢献できる企業のひとつとしてベター・プレイスが登壇し、「はぐくみ企業年金」についてお話しいたします。

■イベント概要
イベント名:大分ベンチャーキャピタル×日本公庫連携イベント
      建設現場・企業年金×スタートアップで課題解決!
開催日時:9月20日(金)16:00~17:30
開催場所:大分銀行宗麟館 (大分市東大道1丁目9-1 大分銀行宗麟館5階)
定員:15名

プログラム:
16:00~16:30 大分ベンチャーキャピタル×日本政策金融公庫(取組みの紹介)
16:30~17:00 スタートアップによるピッチ(プレゼンテーション)
17:00~17:30 座談会

■「はぐくみ企業年金」について
現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*¹であり、働く世代の老後の不安の第一位は「お金」*²となっています。

勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも労働者にもメリットがある企業年金制度「はぐくみ企業年金」の導入を推進しています。

「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員(非正規雇用含む)でも役員でも加入可能な確定給付企業年金(DB)で、事業主側はコストを抑えながら企業年金・退職金制度を構築することができます。企業年金・退職金制度の充実が従業員満足度向上・離職率低下につながることから、特に人手不足が深刻化している福祉業界において、人材定着をはかるための福利厚生のひとつとしてご好評いただいています。

従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC(企業型確定拠出年金)やiDeCo(個人型確定拠出年金)に比べて、年金として受け取れるほか、退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取ることが可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。

現在、導入法人の98%が従業員300名以下の中小規模法人*³で、そのうち4割超の法人が福祉・医療・教育関連*⁴となっております。

サービス紹介サイトURL:https://bpcom.jp/hagukumikikin/
 
(出所)
*¹厚生労働省 平成30年若年者雇用実態調査の概況
 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h30_gaikyou.pdf
*²金融庁 金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書「高齢社会における資産形成・管理」2019年6月
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603.html
*³厚生年金被保険者数記録のある2018年4月~2023年9月現在までに契約・導入した1643法人が対象
*⁴2018年4月~2023年9月現在までの実績  

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/83/74850-83-afe812e8516207c6831a9833bd5ccf22-658x284.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/83/74850-83-dd96356b848e5ddea3335b631355cabe-1280x685.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
  

 ※事業所・加入者数:2024年6月末時点
 ※平均本人掛金:2024年5月末時点
 ※平均加入率算出根拠
  期間:直近1年(2022年10月~2023年9月)の導入法人(635社)
  加入者数:実加入者/対象者数(被保険者数のうち加入できると判断された人数)

■株式会社ベター・プレイス
私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

エッセンシャルワーカーや中小企業従業員の多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。

将来のお金の心配を抱えることは、QOL(クオリティ・オブ・ライフ)の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。

将来への「希望格差」ーベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。


<主なサービス>
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供
「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート
企業型確定拠出年金導入設計・サポート
福祉業界向けITシステム開発

<会社概要>
会社名:株式会社ベター・プレイス
所在地:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者:代表取締役社長 森本 新士、 代表取締役COO 古市 成樹
設立: 2011年10月17日
URL: https://bpcom.jp/

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