「快活CLUB」 「コート・ダジュール」10月より新ユニフォームに刷新髪色規定なども緩和、自分らしく活躍できる職場環境を目指す

　株式会社快活フロンティア（代表取締役社長：竹島　文明）は、2024年10月11日(金)より当社が運営する快活CLUB及びコート・ダジュールの店舗従業員が着用するユニフォームを刷新いたします。また、刷新に先がけて髪色などの身だしなみ規定の緩和や、新たに「カスタマーハラスメントポリシー」を策定、AOKIグループサステナビリティ方針※１に基づき従業員の就業環境改善及びやりがいの向上を支援いたします。
※1　ＡＯＫＩグループのサステナビリティ　https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/esg/group_sustainability.html

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　当社は、お客様にご満足いただけるサービスを提供し続けるうえで、全従業員の9割を占める店舗パートナー※2を重要な人的資本に位置付けています。従業員のライフスタイルや価値観の多様化を背景に、AOKIグループサステナビリティ方針におけるマテリアリティ「一人ひとりに働きやすさ・やりがいを」の実現に向けて、このたびユニフォームの刷新を軸に３つの改定及び策定をいたしました。
※2 パートナーとは、アルバイト従業員の社内呼称

1．快適さと機能性を重視した「快活CLUB」「コート・ダジュール」の新ユニフォーム
■デザイン
2020年8月以来となる約4年ぶりのユニフォーム刷新では、快活ＣＬＵＢ、コート・ダジュール両業態共に着脱し易く動きやすいスタイルを新たに採用、それぞれの事業コンセプトに合わせたカラーとデザインにしました。素材に通気性・伸縮性に優れた生地を採用することで着用時のストレスを軽減。また、筆記用具などの各種携帯品がスムーズに出し入れできるなど、機能面は店舗パートナーの意見を元に細部までこだわりました。さらに、ボトムスを原則自由化する※3ことで、ライフスタイルに合わせて最も働きやすいスタイルを選べるようにしました。
※3 安全に業務を遂行できるスタイルのボトムスに限ります。

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快活CLUB 新ユニフォーム着用イメージ
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コート・ダジュール 新ユニフォーム着用イメージ
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■SDGs への配慮
　SDGsの目指す持続可能な社会の実現に貢献する為に、環境に配慮した省エネ対応デザインのユニフォームを採用し、着用期間の終了したユニフォームは全国の店舗より回収、リサイクルすることで資源の有効利用を行います。

2．全事業で身だしなみ規定を緩和、「自分らしい最高のおもてなし」を
　ユニフォーム刷新に先がけ、2024年6月より当社が運営するすべての事業（快活CLUB、コート・ダジュール、FiT24）において、店舗パートナーの身だしなみ規定を緩和いたしました。従来の規定では、髪色は黒またはダークブラウン、髪型はシンプルなものに限るなどの基準を設けていましたが、今回の改定により一部の条件を除き原則自由とする内容に緩和。従業員の「自分らしい最高のおもてなし」が発揮できる環境を支援することで、従業員エンゲージメント及び顧客満足の向上を図ってまいります。

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3．カスタマーハラスメントポリシーを新たに策定
　当社で働くすべての従業員等の尊厳を守り、安全で働きやすい職場環境を維持するため、2024年7月に新たに「カスタマーハラスメントポリシー」を策定しました。カスタマーハラスメントに適切に対応し、従業員の心身の安全を確保することで、お客様のご期待に応え、より良いサービスや商品を提供し続けてまいります。

▼快活フロンティア公式WEBサイト「カスタマーハラスメントポリシー」
https://kaikatsufrontier.co.jp/customerharassmentpolicy/index.html


　快活フロンティアはステークホルダーの“いきがい”を支援することを使命とし、従業員一同、お客様に更なる快適さと安心・安全な空間を提供してまいります。

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