株式会社mogが開始したプロジェクト『HELLO!career well-being!~「生きる」と「はたらく」を、もっと近くに。~』への賛同に関するお知らせ
PR TIMES / 2023年3月16日 19時15分
AIソリューション事業を手掛ける株式会社ヘッドウォータース(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠田 庸介、以下「ヘッドウォータース」)は、株式会社mog(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:稲田明恵、以下mog)が開始したプロジェクト『HELLO!career well-being!~「生きる」と「はたらく」を、もっと近くに。~』に賛同したことをお知らせします。
[画像: https://prtimes.jp/i/18045/89/resize/d18045-89-a444c85dd386190878e4-0.png ]
■『HELLO!career well-being!~「生きる」と「はたらく」を、もっと近くに。~』について
本プロジェクトは、社員のcareer well-being(※1)を大切にしている企業を‟見える化”し、賛同の輪を広げて、同じ考えを持つ企業を増やすことで、全ての人達が「働きやすさ」と「やりがい」を感じて納得がいくキャリアを築ける社会の実現を目指して2023年3月8日に開始されました。
HELLO!career well-being!公式サイト:https://mamanova.jp/special/wellbeing
■賛同に至った経緯
ヘッドウォータースでは、社員がライフステージやライフスタイルに応じて柔軟に勤務し、また社員同士でサポートし合える環境を整えています(※2)。こうした取り組みが本プロジェクトの目指す社会と合致していると考え、賛同しました。
■今後について
ヘッドウォータースは、社員1人1人のcareer well-beingを大切に考え、賛同企業として本プロジェクトを支援して参ります。
なお、本件による当社の当期業績に与える影響は軽微であります。今後開示すべき事項が発生した場合には速やかにお知らせいたします。
以上
※1:career well-beingの定義
mogは、心身ともに満たされた状態で、やりがいのある仕事と充実した人生を楽しむことをcareer well-beingと呼んでいます。
※2:ヘッドウォータースの働く環境について
ヘッドウォータースは、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な勤務制度を導入し、また残業時間削減や休暇取得推奨といった働き方改革を推進することで、社員がライフステージやライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。
現在、ママワーカー13人(社員数の約1割)をはじめ、社員それぞれが自分に合った働き方で仕事に取り組んでいます。
■商標について
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
【参考情報】
・mog、3/8国際女性デーに合わせて、キャリア・ウェル・ビーイングを大切にする企業を可視化するプロジェクトをスタート!賛同企業100社を目指して仲間を増やします&3/7~8に記念イベントを開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000046870.html
・ヘッドウォータース、子育てサポート企業として、厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得しました
https://www.headwaters.co.jp/news/post_109.html
<会社情報>
会社名:株式会社ヘッドウォータース
所在地:〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階
代表者:代表取締役 篠田 庸介
設立 :2005年11月
URL:https://www.headwaters.co.jp
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