【Wevox】TOYOKEIZAI HR FORUMに登壇

PR TIMES / 2022年8月8日 8時45分

～経営視点でのキャリア自律マネジメント人的資本の最大化で企業価値向上～

People Tech （テクノロジーによって人の可能性を拡げる）事業を展開する株式会社アトラエ（本社:東京都港区、代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場：6194、以下アトラエ）は、組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）以下 Wevox」の川本周が、「持続的な人的資本価値向上を生み出す”明日からできる”エンゲージメントの育み方」をテーマに、TOYOKEIZAI HR FORUMに登壇することをお知らせいたします。

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■TOYOKEIZAI HR FORUM
主催：東洋経済新報社
日時：2022年8月29日(月)14:00-15:45
URL：https://toyokeizai.net/sp/sm/tkhr2022/
視聴方法：上記URLをご参照ください

■登壇概要
日時：2022年8月29日(月)15:00-15:30
テーマ：持続的な人的資本価値向上を生み出す”明日からできる”エンゲージメントの育み方
登壇者：Wevox事業部川本周
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■川本周(かわもとしゅう)について

大阪大学を卒業後、当時未上場のアトラエに新卒で入社。求人メディア「Green」のコンサルティング営業を担当。その後、当時新規事業であった組織力向上プラットフォーム「Wevox」へ異動。現在は、年間1,000名を超える経営者や人事担当者とお会いしながら、日系大手企業様を中心にエンゲージメントを軸にした全社的な組織改善を支援。通常業務とは別に社内のバリュー刷新や全社コミュニケーション設計などのプロジェクトも担当。

■Wevox（ウィボックス）について
エンゲージメント研究の国内第一人者である慶應義塾大学島津明人教授にアドバイザーとして参画していただき開発されたエンゲージメントサーベイを軸とした組織力向上プラットフォーム。
組織に属する一人ひとりの心の状態を可視化する「Wevox Engagement」は、PCやスマートフォンから簡単に回答でき、極めて負担の少ないUI設計とご評価いただく。サーベイ結果は自動集計され、蓄積されたビッグデータからAIが解析。組織ごとの特徴や傾向、課題などを特定し、その後の改善までを支援する。他にも、組織のカルチャーを可視化する「Wevox Organizational Culture」や自由に質問を設計できる「Wevox Custom」、互いに活力を高め学び合える「Wevox Academy」など、組織が常に進化し続ける”きっかけ”になれるよう多角的なサービスを展開中。
現在ビジネス領域のみならず、スポーツや教育の領域でも広く導入が進んでおり、導入組織数は2,350以上、回答データは累計1億250万件を超える。2019 年度グッドデザイン賞を受賞。(2022年5月現在)
Wevox 公式サイト：https://get.wevox.io/
Wevox Twitter：https://twitter.com/wevox_io

■会社概要
社　名：株式会社アトラエ（東京証券取引所プライム市場：6194）
所在地：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
代表者：代表取締役CEO 新居佳英
URL：https://atrae.co.jp/
事業内容：People Tech事業（Green・Yenta・Wevox・Inow）、Sports Tech事業（Altiri）
※People Tech事業：“テクノロジーによって人の可能性を拡げる事業を創造していく” という想いを込めてアトラエを再定義した造語
Green https://www.green-japan.com/
Yenta https://page.yenta-app.com/jp
Wevox https://get.wevox.io/
Inow https://get.inow.jp
Atrae Design https://atrae.design/
Altiri https://altiri.jp/

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