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PRIDE指標2024「ゴールド」を3年連続で受賞

PR TIMES / 2024年12月4日 12時40分



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33692/90/33692-90-f426de17258245f194154554fdfad84e-479x106.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





                                           
2024年12月3日
SOMPOダイレクト損害保険株式会社


 SOMPOダイレクト損害保険株式会社(代表取締役社長:中川 勝史、以下「当社」)は、性的マイノリティ(以下「LGBTQ+」)に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体 work with Pride (以下「wwP」)から、「PRIDE 指標 2024」の「ゴールド」を受賞しました。3年連続の「ゴールド」受賞となります。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33692/90/33692-90-fe025aba87e944d339e99df5efcba833-565x474.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



1.「PRIDE 指標」の概要

 「PRIDE 指標」は、企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ+が働きやすい職場づくりを日本で実現することを目的に、wwP が策定した評価指標※です。Policy(行動宣言)、Representation(当事者コミュニティ)、Inspiration(啓発活動)、Development(人事制度・プログラム)、Engagement/Empowerment(社会貢献・渉外活動)の 5つの指標それぞれで評価を行うもので、当社は 5 項目すべてを満たし、「ゴールド」を受賞しました。
※参照:wwP オフィシャルサイト https://workwithpride.jp/pride-i/


2. 当社の取組み内容
[表: https://prtimes.jp/data/corp/33692/table/90_1_b79caedde4ed96833c6ed33d7e5c30a4.jpg ]

3.今後について
 当社は、「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)」を人事戦略の柱に掲げ、「すべての人が自分らしく」働ける、心理的安全性の高い職場づくりに取り組んでいます。
 今後も社員一人ひとりが働きがい・やりがいを実感して働くことで、お客さまから選ばれる商品・サービスを提供し続けてまいります。


以上

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