助成金活用も可能な介護職員のキャリアアップ支援！講師出張型実務者研修とは！？

＜2021年6月18日（金） 15:00-16:00開催＞

　ウィルグループの人材サービスを主力とする株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇）は、介護事業所の採用・教育担当者向けウェビナー『助成金活用もできる！介護職員のキャリアアップ支援～講師出張型実務者研修とは？～』を、2021年6月18日（金）に開催します。



[画像1: https://prtimes.jp/i/34777/90/resize/d34777-90-644193-0.jpg ]

　介護職員の賃金向上を目的として、2020年10月に開始された特定処遇改善加算や2021年4月の介護報酬改定におけるサービス提供体制強化加算に、それぞれ新たな最上位評価区分が創設されました。介護福祉士の割合や長期勤続者を抱える事業所に対する加算が拡充されたことで、介護福祉士ニーズは近年ますます高まっています。また、介護職員の採用や定着、介護サービスの質の向上といった観点からも、介護福祉士に限らず「職員に対する資格取得やスキルアップ」「キャリアアップ支援の取り組み」は介護事業所にとって重要性が高まっています。

　このような背景を受け、当社が運営する講師出張型実務者研修サービスのご依頼やお問い合わせをいただく機会も著しく増加し、介護福祉士国家試験の受験予定者の有無にかかわらず、多くの介護事業所が無資格者を含む職員のキャリアアップ支援を重視しています。

　本セミナーでは、介護業界における全体背景や介護職員のキャリアアップ支援としての実務者研修、助成金活用事例についてお伝えします。

＜本ウェビナーは、下記のような介護事業所ご担当者様にオススメです＞
・実務者研修やキャリアアップ支援に関する理解を深めたい
・助成金活用方法について知りたい
・講師出張型実務者研修サービスの内容を知りたい


セミナー概要


[表: https://prtimes.jp/data/corp/34777/table/90_1.jpg ]




登壇者


＜登壇者＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/34777/90/resize/d34777-90-406991-1.jpg ]

塚本 健二
株式会社ウィルオブ・ワーク
ヘルスケア事業部　事業開発室　キャリアソリューショングループ
ウィルオブ・ケアアカデミー　主任講師
（介護福祉士、実務者研修教員講習会修了）

医療法人に就職後、介護士として介護老人保健施設や通所リハビリテーション部に勤務。介護福祉士取得後は管理者として訪問介護事業所の設立・運営や別法人で介護付き有料老人ホームへの施設経営に携わる。
株式会社ウィルオブ・ワーク入社後は介護士派遣部門の支店長を経験後、介護資格スクール事業ウィルオブ・ケアアカデミーの主任講師として実務者研修、初任者研修、技能実習生介護講習など数多くのを講義を担当。

＜ファシリテーター＞

[画像3: https://prtimes.jp/i/34777/90/resize/d34777-90-128125-2.jpg ]

角 陽輔
株式会社ウィルオブ・ワーク
ヘルスケア事業部　事業開発室長

2014年に中途採用で、株式セントメディア メディカルサポート事業部（現：株式会社ウィルオブ・ワーク ヘルスケア事業部）に入社。北九州支店立ち上げ後、九州エリアマネージャー、中四国九州営業部長、マネジメントサポート部長を歴任。
現在は事業開発室長として外国人材受け入れ支援、介護資格スクール、ストレスチェックなど複数の介護業界向けサービスを統括。


[画像4: https://prtimes.jp/i/34777/90/resize/d34777-90-563634-3.png ]

■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。

【会社概要】
社　　　名　　：　株式会社ウィルオブ・ワーク
本　　　社　　：　東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設　　　立　　：　1997年1月
代　　　表　　：　代表取締役社長 告野 崇
資　本　金　　：　9,900万円
従 業 員 数　　：　2,836名(2021年3月末現在)
Ｕ　Ｒ　Ｌ　　：　https://willof-work.co.jp/


このページに掲載されているプレスリリースその他の情報は発表日現在の情報であり、
時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ