JAPAN HR DX AWARDS 2024 審査員決定のお知らせ

～組織の未来を支える人材と組織の変革に挑戦する取り組みを表彰～



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JAPAN HR DX AWARDS実行委員会（事務局：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会）は、「JAPAN HR DX AWARDS 2024」の審査を担当する新たな審査員3名が決定したこと
をお知らせいたします。

JAPAN HR DX AWARDS
https://www.japanhrdxawards.com/
審査員プロフィール
石原 直子 氏
はたらくAI＆DX研究所 所長

銀行、コンサルティング会社を経て2001年からリクルートワークス研究所に参画。人材マネジメント領域の研究に従事し、2015年から2020年まで機関誌『Works』編集長、2017年から2022年まで人事研究センター長を務めた。2022年4月、株式会社エクサウィザーズに転じ、はたらくAI＆DX研究所所長に就任。専門はタレントマネジメント、ダイバーシティマネジメント、日本型雇用システム、組織変革など。著書に『女性が活躍する会社』（大久保幸夫氏との共著、日経文庫）がある。近年は、デジタル変革に必要なリスキリングの研究などに注力する。

石川 貴志 氏
一般社団法人Work Design Lab 代表理事

1978年広島県福山市生まれ。IT企業、人材総合サービス企業、出版書籍流通企業にて事業開発・経営企画等を経験。2012年より社会起業家に対して投資協働を行うSVP東京のパートナーとして活動。2013年にWork Design Labを設立し「働き方をリデザインする」をテーマに、イントレプレナーコミュニティの運営、また企業・行政・団体等と連携したプロジェクトを全国各地で推進。首都圏複業ワーカーと地方企業をつなぐ様々な活動に注力し、経済産業省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出事例集」や経済同友会の政策提言等でも活動が紹介される。2018年にAERA「生きづらさを仕事に変えた社会起業家54人」選出。総務省 地域力創造アドバイザー、観光庁 新たな旅のスタイル促進事業アドバイザー、中小機構 TIP*Sアンバサダー、経営情報イノベーション専門職大学 客員教授、関西大学 非常勤講師なども務める。

永島 寛之 氏
トイトイ合同会社 代表社員
好奇心研究家
中央大学 企業研究所 客員研究員

大学にてマーケティングと産業組織論を学んだのち、東レおよびソニーにて海外事業の新規市場開拓に従事。米国駐在（ソニーUSA）を経て、ニトリホールディングスに入社。似鳥昭雄会長元で組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から、採用、育成、人事制度改革を指揮。その後、再生エネルギー発電所開発のレノバ（東証プライム）にて、執行役員／CHROとして中長期の事業戦略と連動した組織・人材戦略の立案と人事施策実行を担い、世界のエネルギー変革のリーダー（グリーン人材）の育成に注力。2023年２月にQrious合同会社（現：トイトイ合同会社）を創立。複数の企業の経営者の元で、「個人の成長」を起点とした未来組織開発を支援している。

JAPAN HR DX AWARDS 2024について
JAPAN HR DX AWARDSは、デジタル技術やAIを活用し、変化に対応し続ける柔軟かつ強固な組織づくりに取り組む企業・団体を表彰するアワードです。本アワードを通じて、先進的な人材・組織変革の取り組みを広く発信し、日本企業全体のDX推進に貢献することを目指しています。

募集テーマ
1. 市場の変化を見据えた人材育成
2. 多様性の促進とインクルーシブな組織づくり
3. 変化に強い組織の構築
4. 従業員のエンゲージメントとパフォーマンス向上
5. AIによる人と組織の課題解決
6. HRの役割の再定義と部門間の連携強化

審査プロセス
- 書面審査による事例の選出
- 2025年2月20日開催のJAPAN HR DX AWARDS 2024FINALでのプレゼンテーション審査

応募締切
2024年12月13日（金）23時59分

応募方法
JAPAN HR DX AWARDSウェブサイト（https://www.japanhrdxawards.com/）より専用フォームにてご提出ください。

開催概要
イベント名：JAPAN HR DX AWARDS 2024
応募締切：2024年12月13日
最終選考会：2025年2月20日
主催：JAPAN HR DX AWARDS（事務局：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会）
後援：一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
URL：https://www.japanhrdxawards.com/

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