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CASTER BIZ recruiting、Web面接・Web採用説明会コンサルティング開始~期間限定でWeb面接コンサルティングを初月無料にて提供~

PR TIMES / 2020年4月8日 13時5分

700名以上がリモートワークする株式会社キャスター(本社:宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太)は、採用に特化したオンラインリクルーティングサービス「CASTER BIZ recruiting」で、Web面接・Web採用説明会コンサルティングを開始したことをお知らせいたします。
また現在、コロナウイルス感染拡大防止のため、多くの企業が対面での採用活動を自粛し、オンライン採用が急速に広まっていることを受け、本日より4月30日までにお申込みの方にWeb面接コンサルティングを初月無料でご提供させていただきます。




[画像1: https://prtimes.jp/i/12003/92/resize/d12003-92-336913-0.jpg ]




Web面接・Web採用説明会コンサルティング提供の背景


今年に入り、コロナウイルス感染拡大防止のため、多くの企業が対面での採用活動を自粛しています。2021年の新卒採用シーズンとも重なる現在、採用活動が停滞することは就職活動生と採用関係者にとって多大なる影響が出ると予測され、オンライン対応への移行が影響を最小限に抑える最善策と考えられます。

対面で行なっていた採用活動をオンラインに切り替えることで、応募側は交通費や移動時間を削減でき、遠方の企業でも選考に参加しやすくなります。
企業側にとっても、採用計画をストップする必要がないことに加え、遠方に住んでいる人材にもスピーディーに選考へ進んでもらえる、交通費補助のコスト削減ができる等のメリットがあります。

一方、従来は対面で行なっていた採用活動をオンラインに切り替えることで、ツール選定や運用方法、Web上での効果的な会話など、さまざまな課題や悩みが生じてきます。
例えば、受付での対応や、面接会場での所作、去り際の対応やエレベーターへお送りするまでの会話から感じる人柄などはオンラインでは分からず、会わずに重要な意思決定はできない、オンライン慣れしていないために、スムーズな進行ができず、会社の魅力を伝えきれないことに不安を感じるといったご相談をいただいています。

しかしながら、Webでの採用活動はしっかり設計・運用を行うことで、対面での採用活動と変わらず、もしくはそれ以上の効果を出すことが可能です。

そこで、創業以来、700名以上のメンバーをオンラインのみで採用してきたキャスターのノウハウと採用のプロチームであるCASTER BIZ recruitingが累計200社の採用支援実績を元に蓄積してきたデータに基づき、企業・応募者双方が現在の状況下においても最適な意思決定ができるよう、Web面接・Web採用説明会コンサルティングの提供を開始することといたしました。



Web面接コンサルティング


人材業界で10年以上のキャリアを持つ3名が、オンライン上で選考を実施するための戦略を設計いたします。
コンサルティングを受けていただくことで、選考官がオンラインでもしっかりと判断基準を持って選考でき、必要な人材確保ができるテクニックを身に付けていただけます。

●メニュー
・Web面接ツール選定、セットアップのアドバイス
・Web面接のオペレーション設計・運用アドバイス
・Web面接のヒアリング項目・判断基準のチェック/作成サポート
・オファー面談のアドバイス/項目設計
・選考者ごとに内定承諾に向けた戦略立案
・アトラクトポイントの抽出/設計
・定例オンラインミーティング(隔週実施)
・チャットツールでのサポート

(オプション)
・候補者対応、日程調整オペレーション


●期間限定特別価格:初月無料 20万円(税抜)/月

*2020年4月30日までのお申し込みに限り、初月無料とさせていただきます。
*3ヶ月からのご契約となります。
*オプション価格についてはお問合せください。



Web採用説明会コンサルティング


イベント、メディア出演実績多数の講師が「オンラインで伝える技術」を再現性にこだわり、Web説明会でも会社の雰囲気や社員の人柄を伝え、入社意欲を高めるノウハウをアドバイスします。

●メニュー
・Web説明会資料作成
・登壇者研修
・説明会当日の進行補佐
・スターターキット進呈
(事前説明資料、メールテンプレート、アンケート、台本、質問集、事例動画等)


●価格:お問い合わせください。



コンサルタント


[画像2: https://prtimes.jp/i/12003/92/resize/d12003-92-864045-5.jpg ]

石倉秀明
株式会社キャスター取締役COO
株式会社bosyu代表取締役
リクルートHRマーケティング社で求人広告営業からキャリアをスタートし、事業企画・営業企画を経験。その後、当時5名のリブセンス社でジョブセンスの事業責任者を務め、入社から2年半で東証マザーズ上場に貢献。
DeNA社で営業責任者、新規事業、採用担当を経て、働き方ファーム社を設立。
2016/10、株式会社キャスター取締役COO就任。2019/7、株式会社bosyu代表取締役就任。

[画像3: https://prtimes.jp/i/12003/92/resize/d12003-92-535196-2.jpg ]

森数美保
株式会社キャスター
CASTER BIZ recruiting事業部 部長
JAC Recruitmentに新卒1期生として入社し、最年少マネージャーに就任。その後、大手企業で採用人事を経験後、スタートアップの人事マネージャーとしてゼロから採用を推進し、1年間で組織を2倍に拡大させた。
選考プロセス設計及び改善、内定承諾率向上を得意としており、過去の内定承諾率は90%以上。社会保険労務士有資格者。


[画像4: https://prtimes.jp/i/12003/92/resize/d12003-92-730097-3.jpg ]

稲留侑希
株式会社キャスター
CASTER BIZ recruiting事業部 副部長
人材総合サービス企業で求人サイトの立ち上げ、営業・制作部門の統括。その後も人材サービス企業での勤務やフリーランスを通じて、累計600社の採用に携わってきた。
大手インターネット広告企業や大手コールセンター等の様々なクライアントに対して、LP制作・集客から運営まで幅広く担当した実績があり、採用コンテンツ企画・制作を得意としている。


●お問合せ
下記フォームよりお問合せください。
https://recruiting.cast-er.com/web-interview.html



CASTER BIZ recruitingについて https://recruiting.cast-er.com/


CASTER BIZ recruitingは、採用のプロチームが、採用戦略立案から各媒体運用 /エージェント対応、日程調整等のオペレーションまで、自社の人事部のようにあらゆる採用業務をオンラインで行います。
入社する人と企業の不幸なミスマッチを減らし、双方のその先が豊かになる採用を増やしたいという想いから2018年2月13日にサービス提供を開始し、導入企業は累計200社以上となりました。
業界をまたいだセオリーや市場動向、自社独自の採用ツールで算出した「数値」を根拠 に、 論理的・効率的にアクションを組み立てており、特に専任人事がいないスタートアップ・ベンチャーを中心に、人事部のリソース不足にお悩みの企業様にご利用いただいています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/12003/92/resize/d12003-92-973140-4.png ]




株式会社キャスターについて https://caster.co.jp


「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、創業時よりフルリモートワークで組織を運営し、現在700名以上のリモートワーカーが在籍しています。
ISMS、プライバシーマーク取得済み。2019年テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)において特別奨励賞を受賞。

<キャスター会社概要>
会社名   :株式会社キャスター
本社所在地 :宮崎県西都市鹿野田11365-1
代表取締役 :中川 祥太
設立    :2014年9月
事業内容  :オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」をはじめとした人材事業運営
URL    : https://caster.co.jp

報道関係者の皆様へ
現在、リモートワークの導入を検討している企業様が増加しております。
多くの企業様がスムーズにリモートワーク導入を進め、働き手も新しい働き方に戸惑うことがないよう、当社の経験やノウハウを提供してまいりますので、ぜひご取材ください。
本プレスリリースの内容に加えて、以下のような情報提供が可能です。
https://docs.google.com/presentation/d/1QG7fw9WmmojN04yLkyGGfTCzOx0caCgABJdJ98lEaEA/edit?usp=sharing

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