【愛知県半田市】職員の通年軽装勤務を試行します！〈令和6年11月1日（金）～令和7年3月31日（月）〉

職員の働きやすい職場づくりをより一層推進するため、通年で軽装勤務を実施することを決めました。職員の服装について、夏季のみでなく、年間を通して気候等に応じた服装で勤務することにより、働きやすい職場環境を整え、業務効率の向上を図ります。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/137040/92/137040-92-5afea0a29c557c97e3947e2464a9f802-3900x2950.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


これまで半田市では、5月～10月までを「クール・ビズ期間」として軽装（ノーネクタイ・ノージャケット等）での勤務を推奨してきました。近年、民間企業や全国の自治体においては、通年でノーネクタイ等を実施するなど通年軽装勤務の取組が進んでいます。
これを踏まえ、半田市においても、働きやすい職場づくりをより一層推進するため、職員の通年でのノーネクタイ等勤務（通年軽装勤務）を試行します。

これからも職員の働き方改革に努めていくとともに、半田市職員を目指す方々にも、半田市の働きやすさをアピールしたいです！

【職員の服装に関する留意事項】
・清潔感があり、節度ある落ち着いた服装とし、市民の皆様に不快感や違和感を与えることのないよう十分に心がけます。
・式典や外部の会議への出席など、社会通念上必要と判断される場においては、ネクタイやジャケットを着用し、他の参加者の皆様に対して礼を失することのないよう配慮します。
※ネクタイやジャケットの着用を一律に禁じるものではありません。

〈本件に関するお問い合わせ〉
　半田市企画部人事課
　電話：[phone]

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ