ITエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」が「LAPRAS」へ。サービス名称を統一し、リブランディング実施
PR TIMES / 2024年10月4日 12時45分
~自社運用、運用代行(BPaaS)プランなど採用ニーズに合わせてわかりやすく提供~
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24729/93/24729-93-7aabc63c699450c3bdcc273aa23b8260-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
LAPRAS株式会社(所在地:東京都品川区、代表取締役:染谷 健太郎 以下、LAPRAS)は、10月1日より従来法人向けに提供していたITエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」の名称を「LAPRAS」に統一し、企業のニーズに合わせた多様なプランを展開します。
採用サービス内容を見てみる
サービス名称変更の背景
これまで、ITエンジニア向けのポートフォリオ作成による転職サービスとして「LAPRAS」を、企業向けのITエンジニア採用サービスとして「LAPRAS SCOUT」を展開してまいりました。「LAPRAS SCOUT」はサービス開始後、ハイスキルITエンジニアのダイレクトスカウト型の採用に強みを持ち、累計1000社以上に導入いただいてきました。
一方で、ダイレクトスカウト型の採用は、企業側のリソースやノウハウに依存するため、運用負荷やノウハウ不足による機会損失も発生していました。そこで、採用活動の一部を高品質にアウトソースできる運用代行(BPaaS型)プラン「LAPRAS SCOUT Proプラン」を2023年8月から開始して導入が進んでいます。また、求人掲載のみのプラン「LAPRAS JOB BOARDプラン」 も2024年2月に開始し200社以上が利用しています。
このようにダイレクトスカウト型の採用だけではない活用が進んでいる背景を受けてサービス名称を「LAPRAS SCOUT」から「LAPRAS」へとの集約し、お客様がよりご理解しやすいようにご提案プランを改変しました。
LAPRASでの採用サービスの内容
LAPRASは、企業向けにITエンジニア採用サービスを、企業のニーズに合わせて4つのプランを提供します。リブランディングに合わせてサービス紹介サイトもリニューアルしました。
リクルーティング セルフプラン
自社運用によって、安価に定額で高品質なデータベースが使い放題なプランです。
リクルーティング BPaaSベーシックプラン
スカウト送信以外の母集団形成を代行し、候補者探しの負担を軽減、自社にマッチするエンジニアと出会える可能性を高めるプランです。
リクルーティング BPaaSプレミアムプラン
スカウトまでの採用業務をアウトソースし、より自社にマッチするエンジニアと出会える可能性を高めるプランです。
LAPRAS JOB BOARDプラン
求人掲載が無料で自己応募採用に特化したプランです。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24729/93/24729-93-d1f8debbb2a90d9379e6acc3a0eb661c-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プラン一覧
プランの詳細を見てみる
※興味通知:興味通知機能とは、その候補者に対して興味があることを示すことができる機能です
※現在ご利用中のお客様については、現在ご利用中の契約内容が変更となることはございません。詳しくは担当者へご連絡ください。
LAPRASは今後も企業のハイスキルITエンジニアの採用を支援するべく、プロダクトやサービス改善を行ってまいります。
LAPRAS株式会社について
「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するHR AXカンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。
<会社概要>
会社名 : LAPRAS株式会社
代表者 : 代表取締役 染谷 健太郎
所在地 :東京都品川区西五反田1丁目26番2号五反田サンハイツビルディング2階
設立 : 2016年5月11日
資本金 :3億8913万8200円(資本準備金を含む)
URL : https://corp.lapras.com/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【企業向け】100社に聞いたエンジニア採用トレンド分析調査レポート!2023年度 一番採用できた手法は?
PR TIMES / 2024年10月3日 21時40分
-
クラウドワークス、足利銀行と業務提携 地域企業のDX推進における課題解決へ
PR TIMES / 2024年10月3日 18時40分
-
ITエンジニア採用のLAPRAS、総額約4億円の資金調達を実施
PR TIMES / 2024年9月25日 11時45分
-
スライド共有サービスの「ドクセル(Docswell)」が、ITエンジニアのプロフィールを作成できる「LAPRAS」と連携!
PR TIMES / 2024年9月19日 15時45分
-
ITエンジニアのプロフィールを自動作成する「LAPRAS」がスライド共有サービス「ドクセル(Docswell)」と連携
PR TIMES / 2024年9月19日 15時15分
ランキング
-
1熟年離婚で陥る「老後破綻」の知られざるリスク 制度改正された「年金分割」にも注意が必要
東洋経済オンライン / 2024年10月4日 7時0分
-
2国民年金では60歳から繰り上げする人が26%もいるが…FPが「繰り上げは絶対損」という減額以外の理由
プレジデントオンライン / 2024年10月4日 8時15分
-
3USスチールCEOに報酬百億円 日鉄買収後、米民主党議員が批判
共同通信 / 2024年10月4日 9時35分
-
4「リチウムイオン充電池」どう捨てるのが正解か 充電器、加熱式たばこ、ワイヤレスイヤホン…
東洋経済オンライン / 2024年10月3日 11時0分
-
5Z世代だからこそ見えている職場と社会のリアル 定時の概念、住居費高騰、政治の裏金問題…
東洋経済オンライン / 2024年10月4日 9時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください