求職者に選ばれるための人材紹介システム『ジョブミル』の正式提供を開始

1年で導入企業数500社を突破、求人管理に加えて推薦業務もサポート可能に



株式会社HERP（本社：東京都品川区、代表取締役：庄田一郎）は、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版（ https://www.jobmiru.cloud/ ）の提供開始から一年を迎え、人材紹介システム『ジョブミル』正式版として提供を開始したことをお知らせします。
今回新たに、推薦フォームに求職者情報を自動入力できる「推薦補助機能」のβ版※の提供を開始しました。これにより、『ジョブミル』の対応業務が求人管理から推薦にまで拡大し、よりトータルで人材紹介業務を支援します。

※ 本機能は一部のユーザーから提供を開始し、順次、全ユーザーに向けて提供していく予定です。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30340/93/30340-93-9caf2e602a9233ea3ebe36dbfa69b8e2-2400x1260.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


『ジョブミル』は、取引先企業が導入しているさまざまな採用管理システム（ATS）から求人情報を自動で集約することで、求人情報の一括検索ができる人材紹介システムです。人材紹介会社経由での求職者の転職体験の向上を目指して、求職者への求人紹介のスピード・質の改善を支えるサービスを提供しています。

2023年9月にβ版を提供開始以来、連携サービスの拡充や、求人検索機能の向上、『HERP Hire』利用企業への推薦機能などの追加実装を重ねてきました。導入企業数はフリープランも含めて一年間で500社を超え、企業規模を問わず小規模から大手まで幅広くご利用いただいています。人材紹介会社の新たなスタンダードとなることを目指して、人材紹介業務の品質向上を支援してきました。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30340/93/30340-93-30967d0f4a040fb934214891cf932c58-2400x1260.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


このたび、β版の提供開始から一年を迎え、推薦時の入力業務を補助する「推薦補助機能」のβ版を提供開始するとともに、『ジョブミル』を正式版としてリリースしました。『ジョブミル』に求職者情報を登録することで、Chrome拡張機能を通じて、各ATSの推薦フォームに推薦したい求職者情報の一部を自動入力できるようになります。これにより、対応業務を拡大し、従来の求人情報管理に加えて推薦業務もサポート可能になります。

『ジョブミル』は、今後も人材紹介業務の効率化や品質向上の支援を通じて、人材紹介会社経由での企業と人材の最適なマッチングを生み出し、事業ミッションである「求職者ファーストな人材紹介をあたりまえにする。」を実現してまいります。
■導入企業からのコメント
・レバテック株式会社 営業企画室長 西澤 貫氏
ジョブミルはβ版リリースの初期から活用しており、求人の鮮度管理や求人票作成の効率化において大きな効果を感じています。
導入前は求人状況の把握や求人票作成に多くの工数がかかっていましたが、ジョブミルの差分検知の活用や社内システムとの連携により、これらの課題を大きく改善することができました。

・フォルトナ株式会社 シニアディレクター / フォルトナベンチャーズリーダー 若狭 健二氏
弊社ではβ版の時からジョブミルを利用させて頂いております。
特にベンチャー業界の求人情報は日々めまぐるしく変わる中、最新の求人情報を機会損失なくご相談者様にスピーディーにご提案可能となり非常に助かっています。プロダクト開発も次々と進捗があり、これからも使い続けていきたいです。

・Kyun株式会社 代表取締役CEO 奥本 照之氏
ジョブミルは弊社が今年導入してよかったサービスNo.1です。これがなかった時代には戻れません。ジョブミルによって人材紹介で人が介在すべき領域により向き合えるようになりました。SMBの事業者にとっても素晴らしいサービスです。
■「推薦補助機能」について
「推薦補助機能」は、各ATSの推薦フォームに求職者情報を入力する際に、Chrome拡張機能を通じて、求職者情報の一部を自動入力できる機能です。『ジョブミル』に求職者情報を登録し、ブラウザにChrome拡張機能を追加することで、求職者の氏名、生年月日、経歴などの情報を各ATS に自動で入力します。今回のβ版は一部のユーザーから提供を開始し、順次、全ユーザーに向けて提供していく予定です。
[画像3: https://prtimes.jp/api/file.php?c_id=30340&t=animationGifImage&f=ed76142c088d1a8c1ee815e90e8852f1.gif ]


＜従来の課題と開発の背景＞
人材紹介会社のコンサルタントは、求職者を取引先である採用企業に推薦する際、取引先企業が導入している各ATSの推薦フォームに求職者情報を入力します。しかし、推薦ごとに求職者情報を入力する必要があるため、共通する項目についても都度手入力する作業が発生しています。一人の求職者に対し5求人以上推薦するケースも多く、入力にかかる工数や時間が課題となっています。また、手入力によるミスが個人情報流出につながる恐れがあるため、コンサルタントにとって負荷のかかる業務となっています。

こうした課題を解消するため、「推薦補助機能」の提供を開始しました。本機能により、求職者の氏名、生年月日、経歴といった各フォームに共通する基本的な項目の入力を自動化できるため、手入力による手間やミスを削減し、迅速かつ正確な推薦業務の実現を支援します。
■求職者に選ばれるための人材紹介システム『ジョブミル』について
『ジョブミル』は、取引先企業が導入しているさまざまな採用管理システム（ATS）から求人情報を自動で集約し、求人情報の一括検索ができる人材紹介システムです。『HERP Hire』利用企業への推薦機能により、取引先以外の企業の求人にも推薦が可能です。人材紹介コンサルタントの求人を探す手間を削減し、求人紹介のスピード・質の精度の向上に寄与します。
URL：https://www.jobmiru.cloud/
■株式会社HERP 会社概要
所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
代表者：代表取締役　庄田一郎
設立日：2017年3月24日
事業内容：採用管理システム『HERP Hire』の開発・提供、タレントプールシステム『HERP Nurture』の開発・提供、採用コンサルティング事業の提供、人材紹介会社向け人材紹介システム『ジョブミル』の開発・提供、スタートアップ・ベンチャーの最新求人情報を提供する求人媒体『HERP Careers』β版の開発・提供、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』の開発・提供
URL：https://herp.co.jp/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ