ポルトガル・UDオリヴェイレンセ/新規協賛プラン『フレンドリーパートナーシップ』をリリース

横浜FC & UDオリヴェイレンセの日本初、唯一のマルチクラブオーナーシップ（MCO）



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-b1f4f35f87aa0c2a852110cfde597c1d-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-1deda6479ce7d665d408e833dac0d086-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


Ｊリーグ・横浜FCの親会社であるONODERA GROUPが経営権を取得したポルトガル・UDオリヴェイレンセは、企業が海外のプロサッカークラブに少額から支援が可能な「フレンドリーパートナーシッププラン」を新たにリリースしました。

ポルトガル・UDオリヴェイレンセと横浜FCは、日本で初めて、唯一となるマルチクラブオーナーシップ（MCO）に挑戦しています。マルチクラブオーナーシップ（MCO）の成功の鍵となる若手選手の挑戦の場であり、育成の場として期待されるUDオリヴェイレンセには、現在４名の日本人選手が所属し欧州でのステップアップを目指してプレーしています。

子どもたちの夢を応援し、若手選手が世界に挑戦し成功する可能性を高め、日本サッカーの強化・発展に貢献する、そんな夢のプロジェクトがマルチクラブオーナーシップ（MCO）です。
フレンドリーパートナーシップ
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-8f5bfb2230a4dfc72b54a554a91f001e-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
UDオリヴェイレンセ フレンドリーパートナーシップ

フレンドリーパートナーシップの基本権益
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-e8d8033007d3dedacf97b4f49311c77f-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
UDオリヴェイレンセ エンブレム・呼称権利用

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-3069736be665278f2591171c602dd9c6-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
選手サイン入りユニフォームの贈呈

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-1e3d4da48e9285c0e8513cde77b78af2-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
UDオリヴェイレンセ ホームページに企業名掲載

[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-d48650f41f6237d06bc39bc644e08729-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
新・トレーニングセンターへ企業名掲載

[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-4eb6e716ce630f81149ff3b3c4c743cb-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
団体肖像権（集合写真）の利用

[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-951cd57c36f02c640de3cd15cdabf670-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
スタジアム壁面手すり広告へ企業名の掲載

オリヴェイレンセでプレーする日本人選手
[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-ac96dd5283cf1e5b44c0edd21ff334d1-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


No.17 永田滉太朗選手（19歳）が2023年8月に横浜FCユースから横浜FCとプロ契約をし、ポルトガル・UDオリヴェイレンセに期限付き移籍。昨年の12月に18歳でポルトガルリーグデビューを飾りました。

No.22 キーティングタイラー選手（19歳）は昨年12月にオリヴェイレンセのサッカー留学生としてオリヴェイレンセU-19に所属し、トップチームの練習にも参加。将来性を高く評価され、オリヴェイレンセトップチームとプロ契約を締結しました。

[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-f2c52aa147c63a54c415158ee759e476-1200x800.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
横浜FCユースからプロ契約した高橋友矢選手（18歳）

[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-5a2d71c6fb083767cf92d25633e08e52-1200x800.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
横浜FCから期限付き移籍した宮田和純選手（23歳）

また、横浜FCユースから横浜FCとプロ契約し、オリヴェイレンセに期限付き移籍をしている高橋友矢選手（18歳）と横浜FCから期限付き移籍をしている宮田和純選手（23歳）も所属し、今シーズンオリヴェイレンセに所属する日本人選手は4名となりました。
[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-2240e0e629d2742ea9b23555edb9955e-1200x800.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


マルチクラブオーナーシップ（MCO）で描く未来
[画像14: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-451bdc946452486fe13a871320b0fbf6-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像15: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44505/95/44505-95-f6e2be02fa4d61d26b4ff6d615fd9a72-2018x816.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


プラン詳細↓↓
https://www.yokohamafc.com/oliveirense/friendlyship/

問い合わせ↓↓
株式会社横浜フリエスポーツクラブ
MCO事業部 [e-mail]

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ