大阪外食産業協会の副会長が語る！適正に外国人を雇用するためのポイントや法務省入国管理局への対応とは！？

＜2021年7月28日（水）15:00-16:00開催＞

　ウィルグループの人材サービスを主力とする株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇）は、一般社団法人 大阪外食産業協会 副会長の井上 泰弘 氏をお招きし、無料オンラインセミナー『大阪外食産業協会の副会長が語る適正な外国人雇用と入管対応』を、2021年7月28日（水）に開催します。



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　日本で働く外国人労働者の数は年々増加し、厚生労働省が発表した「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ」によると、2016年には初めて100万人を突破し、2020年10月時点の総数は172万4,328人（前年比4.0％増）と過去最多を更新しました。

　今まで外国人の雇用をしていなかった企業も続々と外国人の雇用を始めており、すでに外国人を雇用している企業でも職場環境をより良くして就労者の定着率を上げていくことが必要です。

　本セミナーでは、外国人が外食業で働ける環境整備のため、外食業独自の認証制度の運用に取り組んでいる大阪外食産業協会の副会長で外国人雇用推進部門長である井上氏をお招きし、適正に外国人を雇用するためのポイントや法務省入国管理局（入管）への対応についてお話しします。

〈本セミナーはこの様な方におすすめです〉
・外国人を雇用しているが適正な雇用をしているか不安な企業にお勤めの方
・これから外国人雇用を検討している企業にお勤めの方
・外国人を受け入れるための社内体制を整えたい方


セミナー概要


[表: https://prtimes.jp/data/corp/34777/table/99_1.jpg ]




登壇者

＜スピーカー＞

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井上 泰弘 氏
一般社団法人 大阪外食産業協会 副会長/外国人雇用推進部門長
農水省食品産業特定技能協議会委員
食博覧会大阪 2013・2017年 副本部長/2021年 本部長
株式会社ヒロフードサービス　代表取締役

慢性的な人材不足に対して、独自に途上国の学校を訪問調査。そこで得た知識・経験と日本国内の採用企業で何が起こっているのかを実例検証。また、外食産業で36年勤めてきた経験をもとに、外国人が外食業で働ける環境整備の為、外食業独自の認証制度の運用に取り組んでいる。

＜モデレーター＞
稲村 誠悟
株式会社ウィルオブ・ワーク
ファクトリーアウトソーシング事業部
FO戦略推進部 営業戦略推進グループ マネージャー

2004年に新卒として入社。新規営業、コーディネーター、現場管理者、支店長を経験後、2021年からは営業戦略推進グループへ異動し、インサイドセールスを担当している。


[画像3: https://prtimes.jp/i/34777/99/resize/d34777-99-45a1aa8263be11dcce2b-2.png ]

■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。

【会社概要】
社 　 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 　 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 　立 ： 1997年1月
代　 表 ： 代表取締役社長 告野 崇
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 2,836名(2021年3月末現在)
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/

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