2年連続「PRIDE指標」の最高ランク「ゴールド」を受賞｜株式会社エル・ローズ

性自認や性的指向にかかわらず誰もが働きやすい職場づくりの実現に向けて



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株式会社エル・ローズ（本社所在地：福井県福井市）は、2024年11月14日（木）、一般社団法人work with Prideによる「PRIDE指標2024」にて、昨年に引き続き2年連続で最高ランク「ゴールド」を獲得いたしましたので、お知らせいたします。
コーポレートサイト： https://www.elle-rose.co.jp/


PRIDE指標とは？
性的マイノリティに関する企業の取組みを評価するもので、＜Policy：行動宣言＞＜Representation：当事者コミュニティ＞＜Inspiration：啓発活動＞＜Development：人事制度・プログラム＞＜Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動＞の5項目により採点されます。
エル・ローズは今年度も、5項目すべてを満たしたとして【ゴールド】の評価をいただきました。
URL ：https://workwithpride.jp/pride-i/


エル・ローズの主な取り組み
■理解促進のための啓発活動
・社内研修の実施
当社では昨年度より研修を行っています。今年度は株式会社TIEWA 代表取締役／パレットーク編集長 合田文さんをお呼びし、「アンコンシャス・バイアス」や「SOGIE」など基本的な知識についての講義・ディスカッションを実施しました。
関連記事：https://www.elle-rose.co.jp/contents/blog-24/

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・少人数サロンの実施
今年度初の取り組みとして、YouTuberのかずえちゃんをお招きし、「職場でカミングアウトを受けたときの対応」や「子供からカミングアウトされたら、どう声をかけてあげるべき？」など業務の疑問からプライベートのお悩みまで相談可能な少人数サロンを実施しました。
関連記事：https://www.elle-rose.co.jp/contents/blog-22/
また、かずえちゃんと当社取締役との対談も実施。記事をコーポレートサイトにて公開しています。
関連記事：https://www.elle-rose.co.jp/contents/sust_talk_dei/

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また、PRIDE月間である6月には、レインボーシールの配布企画を実施。アライシップを顕在化させる取り組みも随時行っております。

■各種制度・設備の公正化
通称名が使用できるほか、同性パートナーがいる場合は、法律婚の夫婦と同様の各種支給金、休暇制度や福利厚生を受けることができます。望まないカミングアウト対策として、上記の申請に際しては、承認者を直属上長に限ることはせず、申請者が選択できるようになっています。

■各種賛同・協賛
「Business for Marriage Equality」および「ビジネスによるLGBT平等サポート宣言」に賛同しています。
また、当社オリジナル“つぶさない”バストフラットインナーブランド「Nstyle（エヌスタイル）」は、昨年に引き続き、11月23日（土）に開催予定の「福井LGBTQ映画祭2024」に協賛いたしました。
バストフラットインナーブランド「Nstyle」：https://www.ellerose-onlineshop.com/pages/nstyle
福井LGBTQ映画祭：https://fukui2024.peatix.com/



株式会社エル・ローズは「暮らしを変える、明日を変える」というブランドメッセージのもと、ステークホルダーの「明日」をより良く変える企業を目指しています。
今後も、あらゆる個人の属性にかかわらず、各人が働きやすい職場環境を提供するとともに、だからこそ生まれる丁寧なものづくりとこだわりのサービスを通して、すべての人が胸を張って前向きに過ごせる社会づくりに貢献します。



【会社概要】
株式会社エル・ローズ
〒910-0033　福井県福井市三郎丸四丁目200番地
Tel：[phone]丨Fax：0776-27-3130
HP：https://www.elle-rose.co.jp/

【この記事に関するお問い合わせ先】
問合先：株式会社エル・ローズ　管理部人事課
連絡先：[e-mail]

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