1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

日本で働きたい外国人向け無料学習サービスLIGHTBOATの登録ユーザー数が3,000名を突破

PR TIMES / 2024年8月21日 17時15分



株式会社ライトワークス(本社:東京都千代田区、代表取締役:江口夏郎、以下「ライトワークス」)は、当社のCSR活動である外国人材支援プロジェクト「LIGHTBOAT」の一環として運営する外国人向け無料学習サービスの登録ユーザー数が3,000名に到達したことをお知らせいたします。(2024年8月1日時点)
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55281/102/55281-102-ab400d720751ded7610649fc0f05c8e5-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【登録ユーザー数増加の背景】
日本では少子高齢化による労働人口の減少に伴い、外国人労働者の受け入れが年々拡大しています。2024年1月に厚生労働省が発表したまとめによると、日本で働く外国人労働者は2023年10月の時点で204万8675人と初めて200万人を超え、2013年から11年連続で過去最多を更新しました。そのような背景のもと、日本での就労を希望し、必要な知識を身につけたいと考えるベトナムやミャンマー、バングラデシュなどの外国籍の方々の登録が継続し、「LIGHTBOAT」の登録ユーザー数が3,000名を突破しました。

【「LIGHTBOAT」とは】
「LIGHTBOAT」は、国籍を問わず、すべての人がはたらく環境を楽しめる社会の実現を目指すプロジェクトです。ライトワークスでは、「ミライの『はたらく』を、明るくする」という理念のもと、事業を展開しており、その理念に基づいて、外国人雇用にまつわる様々な課題を「学習」という観点で解決すべく、CSR活動として外国人材支援プロジェクト「LIGHTBOAT」を開始しました。

「LIGHTBOAT」では、外国人に日本で働く際に知っておくべき知識や注意すべき点などの必要な情報の提供を目的に、「Webメディア」と「無料学習サービス」を展開しています。
・Webメディア
日本の制度、文化などを解説した記事や日本で働く外国人のインタビューを掲載しているWebメディアは、月間2万アクセスに到達し、ベトナムなどを中心とした海外からも多くご覧いただいております。
「LIGHTBOAT」WebメディアURL:https://lightboat.lightworks.co.jp/

・無料学習サービス
日本で働きたい外国人の学習支援を目的に、外国人向けeラーニング教材の無償公開をおこなっています。学習プラットフォーム上では、日本語の学習教材や、日本で働くうえで必要になる外国人雇用制度の基礎知識、ビジネスの習慣、マナーなど様々なテーマのeラーニング教材を受講することができます。教材は主に「ベトナム語版」「やさしい日本語版」をご用意しており、幅広い学習レベルの方に活用いただける内容となっています。

2022年8月には「ITPEC試験(基本情報技術者試験相当)」のeラーニングコンテンツ無償公開も開始しています。高度人材としての活躍が期待される外国人材に向けて、アジア共通統一試験(FE:基本情報技術者試験相当)(※)の学習環境を提供し、日本での就労を支援しています。
(※)アジア共通統一試験のうちFE(Level 2基本情報技術者試験相当)以上の合格者は、日本と各国との相互認証に基づき、日本での就労に必要な「技術・人文知識・国際業務」の在留資格に関する基準(上陸許可基準)の特例が適用されます。

< IT分野の就職を目指す外国人材向けに、「ITPEC試験(基本情報技術者試験相当)」のeラーニングコンテンツを「LIGHTBOAT」で無償公開>
https://www.lightworks.co.jp/news/13930

【LIGHTBOAT登録ユーザーデータ】
国籍別で登録ユーザーが最も多かったのは、ベトナム国籍の方で全体の28.8%を占めています。2番目に多かったのは今後も日本での労働者が増加すると推定されているミャンマー国籍で25.8%となっています。続いて、バングラディッシュ国籍(16.5%)の方が多く登録されていました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55281/102/55281-102-dc25d1f7c65a780051594f8287e83bc5-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


日本以外に在住の20代・30代の登録ユーザーが多いことが本メディアの特色です。またユーザーの7割以上が「日本で働きたい」と回答しており、「これから日本に渡り、就労したい」と考えている若者に多く利用されているWebメディアと言えます。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55281/102/55281-102-90280206d97f89a62cad46554f04ddd7-1280x459.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【企業向け教育サービス「まなびJAPAN」について】
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55281/102/55281-102-7485c29bac77e64f55a2b4fe74fd6384-1917x619.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ライトワークスでは、外国人材支援プロジェクト「LIGHTBOAT」の新たな展開として、2023年11月1日より企業向け教育サービス「まなびJAPAN」の提供を開始しております。
まなびJAPANサービスサイト:https://manabi-japan.lightworks.co.jp/

外国人労働者が増加する一方で、被雇用者のみならず、雇用者にも最低限求められる情報や理解が欠けていることが課題となっています。そんな状況を「学習」で解決するべく、国内外の労働法制に精通している弁護士・杉田昌平氏の専門的な知見のもと、最新の法改正にも対応した高品質な教材を学べるサービスとして提供しています。

外国人雇用の実務に関わる方々に加え、外国人材の管理担当者や一緒に働く従業員、そして外国人材本人も学べる3タイプのコンテンツを学習いただけます。

【アーカイブ動画を配信中!育成就労・特定技能など、外国人材に関する最新情報を専門家が解説!】
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55281/102/55281-102-55a79017618488e399cbbfaa8dd6ca87-1334x697.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


外国人雇用における法務・労務の第一人者である弁護士の杉田昌平氏より、育成就労・特定技能など、外国人材に関する最新情報を解説しているウェビナーのアーカイブ配信を行っています。

アーカイブ動画に関する詳細・お申込:URL:
https://manabi-japan.lightworks.co.jp/webinar-ghrs/

今後も当社は、外国人雇用をはじめとする様々な環境変化の下で行われる企業の教育や人材開発の現場を支え、企業の成長とより明るいミライの創造に貢献してまいります。

<LMS『CAREERSHIP』について>
大企業・グローバル企業の学習管理におけるニーズを網羅的に満たした機能を有し、戦略的な人材育成を可能にする統合型の学習管理プラットフォームです。上場企業売上TOP100社では47%の企業に導入*され、2024年7月時点で利用ユーザー数が約530万IDとなりました。*2021年4月現在、当社調べ。
https://www.lightworks.co.jp/services/careership


<株式会社ライトワークスについて>
ライトワークスは、大企業を中心に、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム(LMS)、eラーニング教材等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。https://www.lightworks.co.jp/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください