新しい福利厚生のHQ、2025年改正「育児・介護休業法」についての実務解説セミナーを12/25に開催。改正の全体像と措置の選び方を専門家が解説

厚労省発表の法令詳細を専門家が独自資料や事例を用い解説。企業の課題に応じた福利厚生設計と対応策も深堀してお伝えします。



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「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都港区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年12月25日（水）に2025年から施行となる改正「育児・介護休業法※」について専門家による最新情報をお伝えするセミナーを開催いたします。
※正式名称：育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律

▼お申込みフォームはこちら
https://share.hsforms.com/1qzijtKvpSeeSflI9_bIbYAc44dk

■ セミナー概要
「育児・介護休業法」とは、育児や介護を行う人に対する、仕事と家庭の両立支援が目的の法律で、2025年に改正が予定されています。

改正法案のポイントは以下の通りです。

- 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
- 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
- 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

今回の改正では、育児や介護を行う従業員の両立支援として、労働環境の整備など企業のさらなる対応が求められることになります。

今回のセミナーでは、2024年11月に厚労省より発表されたQ&Aの詳細情報をもとに、企業に求められる対応を専門家の松井勇策氏に解説いただきます。

法改正の全体像で重要な点をおさえると共に、企業として準備が必要な点の考え方を、独自資料や事例を使いお伝えします。

特に、今回の改正で重要視される選択制措置について、企業ごとの環境・課題に応じた最適な選び方や福利厚生設計への考え方を深堀りします。

※お申込み時に松井氏へのご質問を受け付けますので、ぜひご記入ください。

▼参考記事
【2024年最新】育児・介護休業法改正のポイントを解説！2025年改正案も必見
https://hq-hq.co.jp/articles/240412_041

■ こんな方におすすすめ
- ◎人事部門のプロフェッショナル、経営層、人材開発に関心のある方
- ◎人事・総務・労務・制度設計・福利厚生担当者
- 育児・介護休業法の改正のポイントが知りたい方
- 育児や介護を行う従業員に対して働きやすい環境づくり・制度設計がしたい方
- 採用や社員の定着に課題があり、施策を探している方


■ 登壇者
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スピーカー：松井 勇策 氏／社会保険労務士、公認心理師、フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表、情報経営イノベーション専門職大学 客員教授（人的資本経営・IPO対応等専門）

時代に応じた先進的な雇用環境整備について、特に国内の雇用関係の政策と法令等の実務知識を基盤に、人的資本経営の推進や開示・IPO関連の知見を融合した対応を得意とする。先進的な雇用政策の発信や対応支援、HR商品企画支援、国内の上場やM&Aに対応した人事労務DDなどに多くの実績がある。前職の(株)リクルート在職時、東証一部（当時の名称）上場時の内部統制対応等のリーダー等を歴任。著書『現代の人事の最新課題』『人的資本経営と開示実務の教科書』シリーズほか。




フォレストコンサルティング経営人事フォーラム ウェブサイト：https://forestconsulting1.jpn.org/

＜モデレーター＞　株式会社HQ 福利厚生ナビ編集長 五木田梨絵
■開催概要
育児・介護休業法 2025年改正の実務解説！改正の全体像と措置の選び方
～企業の課題に応じた福利厚生設計と対応策
開催日：2024年12月25日（水）12時～13時
開催形式：オンライン
使用ツール：Zoom（事前登録は必要ありません）
※詳細な手順はお申込みいただいた後にお送りするご案内メールにて記載致します。
費用：無料

▼お申込みフォームはこちら
https://share.hsforms.com/1qzijtKvpSeeSflI9_bIbYAc44dk
※事前にご質問を受け付けますので、ぜひご記入ください。
※報道関係者の方は、末尾に記載している広報担当者宛にご連絡ください。
■ 株式会社HQについて
【株式会社HQ 会社概要】
代表取締役社長：坂本 祥二
住所：東京都港区港南1-9-36　アレア品川13階
設立：2021年3月
事業内容：次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供
プロダクトサイトURL：https://hq-hq.co.jp/
企業ウェブサイトURL：https://corp.hq-hq.co.jp/
HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」：https://hq-hq.co.jp/articles
HQ主催セミナー一覧：https://hq-hq.co.jp/seminar

【社名「HQ」の由来】
社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。

【代表取締役プロフィール】　
坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。創業前は障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う

【採用情報】
株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指しており、創業期を切り拓く仲間を募集しています。

2021年3月に創業し、同年11月に初のサービスとしてリモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」をローンチしました。2022年4月には、初の外部資金調達も実施、2022年11月にシリーズA資金調達7億円も発表しました。そして2024年4月、満を持して、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチし、総合福利厚生スタートアップへと進化しました。

今こそ、日本の働き方、そしてかけがえのない個人一人ひとりを支える社会システムに、変革を仕掛けるタイミングだと感じています。私たちの目指す挑戦は、長期にわたる壮大なものです。社会を変えていくために、素晴らしい人財の参画が何より大切です。

私たちと共に産業変革に挑戦したいとお考えの方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。

▼採用ページ
https://hq-hq.notion.site/HQ-86583c6f1a2449b9b3f79cf4dd31e9cf
▼カジュアル面談をご希望の方はこちらから
https://tally.so/r/3xZ4Zo


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社HQ 広報担当　平川
メール：[e-mail]　

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