新しい福利厚生のHQ、「コーチングHQ」「子育てサポートHQ」「書籍ラーニングHQ」など7つの新プロダクトを発表

費用対効果を追求する本格法人コーチングやリスキリング支援など7つの新製品を開発。データ/AIを駆使したプロダクト開発で、10年以内に「EX（従業員体験）」を高める総合福利厚生プラットフォームに進化



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株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都港区、代表取締役：坂本祥二）は12月12日、帝国ホテル東京で事業戦略発表会を開催し、2026年までに7つの新製品をリリースすることを発表いたしました。7つの新製品には、費用対効果を追求する本格法人コーチング「コーチングHQ」や、リスキリング支援の「書籍ラーニングHQ」、子育て支援をワンストップで提供する「子育てサポートHQ」などが含まれます。当社は、データ/AIを駆使したプロダクト開発で、10年以内に数十に及ぶプロダクトを世に送り出し、「EX（従業員体験）」を高める総合福利厚生プラットフォームに進化いたします。

▼【最新版】7つの新製品含むHQシリーズ概要資料
https://hq-hq.co.jp/portal/download/download-1


■ 2年間で7つの新製品をリリース
当社は、以下のスケジュールにて、2年間で7つの新製品をリリースいたします。
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（※）リリース時期は前後する可能性があります。

▼【最新版】7つの新製品含むHQシリーズ概要資料
https://hq-hq.co.jp/portal/download/download-1

▼ コーチングHQ（2025年2月リリース予定）
- 柔軟な制度設計が可能、超低予算ではじめられる最小コストで効果を出す本格法人コーチング
- 全員が有資格プロコーチ。サービスクオリティを維持するための仕組みを徹底
- 多様なコーチングテーマから、経営課題に合わせたテーマ選択が可能

▼ インセンティブHQ（2025年春リリース予定）
- 社員のやる気を引き出すための様々な仕掛けを搭載
- 魅力的なポイント利用用途。簡単にポイントを使用でき、社員満足度が高い
- 制度運用工数を効率化。証憑確認や加給データ作成はHQにアウトソース

▼ トクトクHQ（2025年秋リリース予定）
- あらゆる属性の社員に支持される全く新しい割引クーポン型福利厚生
- ログインからクーポン使用まで、直感的に操作できる使いやすいUI/UX
- AI/LLMを活用したパーソナライズ機能

▼ 社内制度HQ（2025年冬リリース予定）
- 資格取得制度や部活・サークル制度など、複数存在する制度を集約し、一括管理
- 社内制度ポータルとして、社員にとっての一元的窓口になる
- 他のHQ製品となめらかに連携する統合体験

▼ 子育てサポートHQ（2026年春リリース予定）
- 子育て支援をワンストップでサポート
- 2025年改正育児介護休業法で定められた企業の義務にも対応

▼ サンクスカードHQ（2026年リリース予定）
- 社員同士で感謝や賞賛を送り合う文化の醸成をサポート
- 魅力的なポイント利用用途。簡単にポイントを使用でき、社員満足度が高い操作性

▼ 書籍ラーニングHQ（2026年リリース予定）
- AI/LLMによる会社ごとに異なる審査の自動化
- ECサイトと自動連携したシームレスな書籍購入体験
- 制度運用工数を効率化。申請にかかる工数も大幅に削減


これら7つの新製品の開発は、産業変革に向けて当社が掲げた「EX（Employee Experience、従業員体験）プラットフォーム構想」に基づいたものです。

■ 新しい福利厚生としての「EX（Employee Experience、従業員体験）プラットフォーム構想」
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当社は、次に挙げる3つのカテゴリーに代表されるような、新しい時代に従業員が本当に求めているEX（従業員体験）を向上させるサービスが必要とされると考えています。

「ライフサポート＆ウェルビーイング」：
- 子育て・介護サポートや、寮・社宅制度などのライフサポート
- メンタルヘルスサポートや食堂制度などのウェルビーイング/健康経営領域の支援
- リモートワーク環境整備などをはじめとするワークスタイル領域の支援　など


「成長とやりがい」：
- コーチングやラーニング制度などのラーニング／キャリア領域の支援
- 社内表彰制度やサンクスカード制度をはじめとするリワード／レコグニション領域の支援　など


「組織文化と繋がり」：
- コミュニティ管理や部活動をサポートするコミュニティ領域の支援
- 理念・ビジョンの浸透やシステムコーチングなどの組織開発領域の支援
- 女性活躍やDEI推進をはじめとするエンゲージメント／カルチャー領域の支援　など


１. ワンストッププラットフォーム
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当社は、2年後までに7つの新製品を、そして10年以内には数十に及ぶ福利厚生関連プロダクトを開発・提供いたします。これらをご利用いただく際に、単一のアプリの中で完結させ、共通IDを用いることでログインの切り替えの手間なく、シームレスに複数の製品をご利用いただけます。

２. データ／AIを活用した、社員一人ひとりへのパーソナライズ
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/107/89608-107-175f14c46596bcdfe8be441d153bbc28-960x540.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


HQシリーズを横断してご利用いただくことで、ユーザーのデータが蓄積され、搭載したAIがそれらのデータを活用し、ユーザー一人ひとりに最適な提案を行います。

例えば、ユーザーの「健康診断」の情報を学習したAIが、結果に応じてAIが最適な健康アイテムやサービスをユーザーに提案することも可能です。

このようにHQは、新しい時代のニーズにあわせて、EX（従業員体験）全体を向上させるたくさんのサービスを開発・提供し、10年以内に「福利厚生をコストから投資へ」を実現するEXプラットフォームへと進化してまいります。
■ 株式会社HQについて
【株式会社HQ 会社概要】
代表取締役社長：坂本 祥二
住所：東京都港区港南1-9-36　アレア品川13階
設立：2021年3月
事業内容：次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供
プロダクトサイトURL：https://hq-hq.co.jp/
企業ウェブサイトURL：https://corp.hq-hq.co.jp/
HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」：https://hq-hq.co.jp/articles
HQ主催セミナー一覧：https://hq-hq.co.jp/seminar

【社名「HQ」の由来】
社名の「HQ（読み：エイチキュー）」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters：本拠地」と「HQ - Humanity Quotient：人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。

【代表取締役プロフィール】　
坂本祥二／株式会社HQ 代表取締役
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。
創業前は障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。

【採用情報】
株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指しており、創業期を切り拓く仲間を募集しています。
2021年3月に創業し、同年11月に初のサービスとしてリモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」をローンチしました。2022年4月には、初の外部資金調達も実施、2022年11月にシリーズA資金調達7億円も発表しました。そして2024年4月、満を持して、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチし、総合福利厚生スタートアップへと進化しました。
今こそ、日本の働き方、そしてかけがえのない個人一人ひとりを支える社会システムに、変革を仕掛けるタイミングだと感じています。
私たちの目指す挑戦は、長期にわたる壮大なものです。社会を変えていくために、素晴らしい人財の参画が何より大切です。
私たちと共に産業変革に挑戦したいとお考えの方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。

▼採用ページ
https://hq-hq.notion.site/HQ-86583c6f1a2449b9b3f79cf4dd31e9cf
▼カジュアル面談をご希望の方はこちらから
https://tally.so/r/3xZ4Zo


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社HQ 広報担当　平川
メール：[e-mail]

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