【Z世代のホンネ調査】就活情報収集の実態調査。大学生が就活で最も信頼するのは「学生の先輩」。
PR TIMES / 2024年2月27日 16時15分
入社企業選びの際に最も信頼する媒体は、就活支援団体。
株式会社RECCOO(本社:東京都渋谷区、代表取締役:出谷 昌裕、以下、当社)が運営するZ世代に特化したクイックリサーチサービス『サークルアップ』は、最新のZ世代調査として「就活」をテーマにした調査レポートを発表します。
今回の調査では、大学生の痴漢被害の実態を調査しました。
なお、調査結果の一部は、お問い合わせいただいた企業様にローデータを提供します。
■就活で最も信頼しているのは大学の先輩(学生)であると回答。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33607/108/33607-108-29cabd4a5c236d8d5e1b5e94044a5b82-1716x960.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
今回の調査では、大学生が就職活動をする際に参考にしている人・媒体について調査しました。信頼している人として最も多く回答されたのは大学の先輩(学生)であり全体の31%を占め、次に大学の先輩(社会人)が続きました。さらに親と続き、大学生は就活の際、実際に就活を経験した身近な人を信頼することがわかりました。
また就職活動のそれぞれの段階ごとに、信頼するものについて調査しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33607/108/33607-108-4ef7109756c9f9ac5dc0d5067b6d1c0b-1716x960.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
企業選びをする際に、情報収集で最も信用されている媒体については、54%の学生が就活サイトであると回答しました。紙媒体のメディアではなく、就活サイトや、実際に会うOB訪問への信用度が高いようです。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33607/108/33607-108-783851e9790a90bf85bdddf3a8964c0d-1714x960.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
面接対策の方法は、実際の企業の面接を受けるという回答が25%と1番多かったですが、そのほかの選択肢もばらつきがなく、ひとつの方法に確立されているということはありませんでした。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33607/108/33607-108-c76c26a8207cd9a4143533a1066441e8-1718x960.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
入社企業決定をする際では、就活支援団体と先輩が共に最も信頼されていると回答されました。最終判断をする際には、就活支援団体の影響力が増加してきているようです。
■サークルアップとは?問い合わせでローデータを提供。
いかがでしたでしょうか?実際に大学生のデータで確認すると、リアリティのある感覚が掴めます。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33607/108/33607-108-6dbed807d79c1c9ceabd56cfdd55d6e7-1029x574.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
現在、注目を浴びているZ世代ですが、「Z世代は○○」など表面的な捉えられ方をされてしまうケースも多く見受けられます。そこで当社は、サークルアップを活用して、現役大学生のプロジェクトチームと共に、リアルな本音を発信する【Z世代のリアルなホンネ調査記事】を配信しています。
今回の調査結果の一部も、お問い合わせいただいた企業にローデータの提供をしています。
【調査概要】
・調査日:2024年2月8日
・調査機関(調査主体):株式会社RECCOO
・調査対象:サークルアップに登録する大学1年~4年生
・有効回答数(サンプル数):200人
・調査方法:サークルアップ for client のアンケートオファー
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