【評価制度構築3時間トレーニング】申込み受付開始

株式会社オレコン（本社：東京都港区、代表取締役：山本琢磨）は2024年12月13日開催：評価制度構築3時間トレーニングの申し込み受付を開始しました。



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こんな悩みありませんか？
・スタッフが思うように動かない
・ 人が育たず、すぐに辞めてしまう
・ 社員教育や、評価の仕組みがない
・ リモートにしたいが、管理や評価のハードルが高い

なぜザッポスやスターバックスなどの名だたる世界企業は、売り上げを上げていきながら、スタッフが意欲的に働いているのか。
従業員が1万人を超える世界的企業や、規模は小さいながらも"偉大な企業"として認知される"スモールジャイアンツ"と呼ばれる一部の中小企業では、スタッフ全員が自発的に仕事をし、成長する仕組みが入り、優秀な人材を採用する『人事評価制度』のプログラムを取り入れているのです。
驚くことに、日本ではこの仕組みを社内に導入している中小企業はほとんどありません。

当トレーニングで得られること
・ なぜうちの会社は人材が定着しないのか？という悩みを解決
・ あなたの時間を確保しながら自動的に会社が成長する仕組みづくりが身に付く
・ 社員やスタッフを自分の思い通りにコントロールできるようにする
・ 管理や評価の仕組みを作ることで、フルリモートならではの課題を解決

この『人事評価制度プログラム』は、「人」にまつわる問題で悩んでいるあなたのような社長のために作りました。

参加者の声
・自分の考えを伝えても、社員の行動に変化がなくて困ってました。このトレーニングプログラムに参加してから、新人が半年で顧問料2000万円を担当できるようにまで成長しました。
・社員の採用をするたび、社長の自分が教育をしており、時間のロスが大きかった。売り上げアップにはスタッフ教育が欠かせず、ボトルネックになっていた。このトレーニングプログラムでは、どのようにスタッフを効率的に教育し、かつモチベーションを高められるかがわかります。組織のコントロールに迷っている方はぜひ！
・スタッフを増やすにあたり、指導の仕方で悩んでいました。すぐに行動ができて成果につながりやすい内容ばかりです。ぜひ参加をおすすめします。

参加特典
12/6（金）までのお申込みで参加費通常価格5,800円（税込）→2,900円（税込）！（ZOOMオンライン参加は税込5,800円）お申込みはお早めにお願い致します。
参加特典*として、「評価制度構築3時間トレーニング」にご参加いただいた方全員に豪華6大プレゼントをご用意しました。

１.社員が育つ評価制度への第一歩：20のチェックポイント
２.すぐに使える！スタッフが自ら動き出すテンプレート
３.問題点を洗い出す仕組み化経営チェックシート
４.人事評価を正しく運用するスタッフの成長の8ステップ
５.オレコン式人事採用データ数値大公開
６.人事採用のお悩みを解決する10のテクニック動画」

*ZOOMでご参加の場合、本トレーニングに「カメラONでご参加」ください。

プログラム概要
・中小企業向け：人材の教育と最適配置メソッドWCMの使い方
・従業員が劇的に働くようになる評価システムの内容
・経営者とスタッフの不満やミスマッチをなくすための評価制度
・社内でブラックボックスを作らない仕組み作り
・優秀な人材を採用し続けるための基準を伝授！5000人の応募から、優秀なトップ5名を見つけ出す方法
・仕事の改善点をスタッフ自身に大量に見つけ出させ、嬉しそうに報告させる方法
・最新のWebマーケティング手法を社員教育に応用する、驚きのアイデア
・フルリモートでコミュニケーション不全をなくす方法と労働管理の仕方講師

開催概要
■日時：12月13日(月)14:00～17:00
■開催場所：現地開催＠銀座 / オンライン＠ZOOM
■ 参加対象者：経営者、個人事業主
■ 参加費用：通常価格5,800円（税込）
■ 申し込みはこちらから

講師
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山本 琢磨（ヤマモト タクマ）1978年生まれ、京都府出身。
デジタルマーケター、グロースハッカー。ビジネス効率化のエキスパート。

Webデザイン、マイクロコピー、トラストフォーマットなど、ウェブページのA/Bテストやデータ分析に裏付けた改善方法で、これまでに3,278社以上の企業にコンサルティングを実施。

その豊富なデータに裏打ちされたノウハウにより、15分程の改善で成約率50%改善、売上ベースで13倍にするなど、クライアントにもたらした売り上げの伸びは、金額にして報告のあったものだけでも合計446.1億円以上(※)にものぼる。
※出典：株式会社オレコン調査(2024年1月現在)



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