多様化するライフスタイルにマッチする、働き方と効果的な採用活動の実現に向け ツナグ・ソリューションズがリフカムとの協業体制を強化

当社連結子会社で、アルバイト・パートを中心に採用業務代行（RPO＝Recruitment Process Outsourcing）を展開する株式会社ツナグ・ソリューションズ（本社：東京都千代田区、社長執行役員：御子柴 淳也、以下ツナグ社）は、より一層の採用業務代行（RPO）サービスの拡充を目的とした営業体制強化のため、兼ねてより業務提携契約を締結し協業体制を構築してきた「リファラル採用」サービスを展開する株式会社リフカム（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：清水巧、以下リフカム社）の営業顧問に、代表の御子柴が就任したことをお知らせいたします。



■就任コメント：ツナグ・ソリューションズ 社長執行役員 御子柴 淳也
国内の採用環境は、コロナ禍にて大きく様変わりしております。NewNormalな世界では、企業の採用活動においてより高い精度と効率性がこれまで以上に不可欠となり、また求職者の方々にとっては、より安全安心が担保された採用プロセスの中で、自らのライフスタイルに合った仕事との出会いが求められます。そういった双方のニーズに応える一つのソリューションが、「リファラル採用」でありそれを超生産的に推進するためのツールとして、「Refcome」に大きな可能性を感じています。
リフカム社とは、兼ねてより協業体制を構築し、各々が支援するあらゆるクライアント企業を通じて、あらゆる採用課題を解決してまいりました。今後のツナググループの事業成長に向け、リフカム社に私の経験や知見を寄与することにより「Refcome」の可能性を拡大し、結果として、クライアント企業にとってより強力な支援体制を構築できると信じ、今回の顧問就任を決断いたしました。引き続きのご支援、ご鞭撻のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

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＜プロフィール＞
株式会社ツナグ・ソリューションズ社長執行役員。1998年株式会社リクルートフロムエー（現株式会社リクルートジョブズ）入社。アルバイト求人誌「フロム・エー」「タウンワーク」などの商品開発や営業推進を担当。2007年株式会社ツナグ・ソリューションズ（現株式会社ツナググループ・ホールディングス）設立に創業メンバーとして参画。2014年取締役に就任、経営戦略統括本部本部長などを歴任。2017年6月東京マザーズ市場に上場。2019年4月株式会社ツナググループ・ホールディングスに商号変更し、ホールディングス体制に移行、同時に事業会社として新設した株式会社ツナグ・ソリューションズの代表取締役社長に就任。2021年1月グループの事業再編に伴い現職。アルバイト・パート採用コンサルティング＆採用代行におけるプロフェッショナルとして、自らも第一線で企業様方への採用支援を行っている。採用企業担当者向けのセミナー実績等多数。

■株式会社リフカムについて
「採用を仲間集めに。」をミッションに、リファラル採用を活性化するクラウドサービス『Refcome』や職場コミュニケーションを活性化するためのクラウドサービスを提供しています。スタートアップや大手外食チェーン、製造業に至るまで累計880社の幅広い業種で導入されています。

■会社概要
会社名：株式会社ツナグ・ソリューションズ
代表者：社長執行役員 御子柴 淳也
所在地：〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16　神保町北東急ビル1F・2F
URL：https://www.tsunagu.co.jp/

会社名：株式会社リフカム
代表者：代表取締役 清水 巧
所在地：〒150-0001 渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前3L
URL：https://about.refcome.com/

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