鹿児島県日置市 LR株式会社が「カフェテリアHQ」を導入 カスタマイズを活かし「地方創生」にも寄与する福利厚生へ
PR TIMES / 2024年12月23日 11時15分
経営戦略に則り「働きやすさと生産性向上に繋がる『公平性の高い』支援」を強化。「カフェテリアHQ」のカスタマイズ性を駆使して「地方創生支援金」を独自メニューとして導入
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「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ(読み:エイチキュー、本社:東京都港区、代表取締役:坂本祥二)は、当社が運営する福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」を、LR株式会社(本社:鹿児島県日置市、代表取締役 末永 祐馬、以下 LR )が導入したことをお知らせいたします。
■ 導入の背景(解決したい課題/施策の目的)
LRでは、事業と組織の拡大に伴い、経営基盤としての制度設計の強化を検討していました。全社アンケートの結果、福利厚生の拡充や公平性を求める声が多く寄せられ、多様なニーズに対応するための支援が必要であると考えました。そのため、以下の要件をもとに福利厚生の再設計を行うことにしました。
▼ 内容に関して
- 公平性の担保。働き方、ライフステージ、拠点に偏りのない制度
- - 頻度にばらつきのあった飲食等の利用補助から、各々の生産性向上に繋がる支援に変更
- 事業内容に繋がる「地方創生支援金」の新設
- - 事業で関わる地域への理解・愛着を深め、業務に活かせること
▼ 運用面に関して
- 申請の曖昧さ・煩雑さをなくし、使いやすいルールを定めたい
- - 個別申請の承認制ではなく、公平な予算割当の制度であること
- - 今後の規模拡大を見据え運用面をアウトソースできること
これらの課題を解決する手法を検討する中で、「カフェテリアHQ」を認知いただき、
「一人ひとりにフィットする働き方と優れた成果の両立」が叶う福利厚生として期待を寄せられ、最終的に導入の意思決定をいただきました。
■ 導入を決定した理由・決め手
▼ 多様なニーズに対応できる(公平性の担保)
- 自律的に必要な支援を選択できるカフェテリアプランであること
- 多様な悩みや課題を持つ人材に対して幅広な提案ができる
▼ 管理側も社員も使いやすい仕組みとUI/UX
- 申請基準・承認業務を一括アウトソース
- マニュアルがなくても感覚的に使えるUI
▼ 独自ラインナップも含めた設計ができる
- 「地方創生支援金」を独自メニューとして導入できる
■ 導入実績と効果
- 自己研鑽、家事の時短、健康増進等、ひとつの制度を立てるだけでは叶えられなかったニーズに対応できている
- 社員一人ひとりが望む生産性向上・成長に投資できていると実感している
- 社内コミュニケーションでも話題にあがり、インナーコミュニケーションへの好影響を感じている
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LR株式会社 「カフェテリアHQ」画面。地方創生支援金のカテゴリーをわかりやすく配置
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LR株式会社 独自の制度設計「地方創生支援金」の申請画面
■ 導入担当者様のコメント
LR株式会社 経営企画室 室長 小寺優摩様のコメント
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新しい福利厚生を考える際、「経営戦略との整合性を取る」重要性に改めて気が付きました。『誰もが次世代に誇れる社会』を目指すというビジョンに向けて、会社が提供するシステムも「従業員が誇りに思えるもの」にすることで、働きやすさや働きがいが生まれると考えています。「カフェテリアHQ」はこの思いに合致するサービスでした。
特にプランニングの柔軟性のその柔軟性の高さを評価しています。
今回、事業内容の体験に繋がる「地方創生支援金」も制度として取り入れることができました。これからも会社の成長やフェーズに応じて必要な制度を追加していければと考えています。
また、HQ社のサービス進化にも期待しています。メニューの拡充、技術進化によって従業員体験が向上すること、経営戦略に紐づく利用や体験が高まることを願っています。
LR株式会社 経営企画室 山下卓寛様のコメント
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LRの特徴として多様なライフスタイル、ライフステージの従業員が在籍しています。
全国の自治体の支援をこれからも継続していくので、全国的な採用はますます広がっていきます。「カフェテリアHQ」を一人ひとりのニーズや環境に応じて利用してもらい、業務の生産性を高めてもらいたいと考えています。
また、横の繋がりや対面でのコミュニケーションが生まれにくい中、「カフェテリアHQ」のような全社で共通して利用できるサービスがあることは、インナーコミュニケーションの活性に繋がると感じています。実際「何に使った?」など、楽しい会話のきっかけが生まれています。より良い使い方を話す中で、チームでの成果創出にも繋がる福利厚生になればと願っています。
【LR株式会社】
代表取締役 末永 祐馬
住所:〒899-2504 鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1
設立:2016年(平成28年) 8月
事業内容:自治体サポート、事業者サポート、自社店舗運営・廃校活用
URL:https://local-revitalization.co.jp/
■ 「カフェテリアHQ」とは
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/110/89608-110-6616c6ceeebc9e0c5e3520b20203cd4b-2401x1261.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「カフェテリアHQ」は、企業が社員に一定額のポイントを支給し、社員がそのポイントの範囲内でメニューを自由に選択・利用できる「カフェテリアプラン(選択型福利厚生)」に、AIを活用したレコメンドエンジンを搭載することで、旧来型福利厚生を”再発明”した、従来の課題を解決する「次世代型の福利厚生」です。
「カフェテリアHQ」プロダクトサイト:https://hq-hq.co.jp/cafeteria
月額200円の低価格で、「1人ひとり違う多様な社員ニーズ」「制度の数が多く運用管理が大変」「用途は娯楽系ばかりで無駄なコストに」といった従来の福利厚生の課題に対して、「AI活用の個別最適なサポート」「ワンストップ福利厚生」「投資対効果の最大化」など、テクノロジーを駆使した解決策を提供します。人材育成や経営戦略の一手としての活用も期待できます。
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<資料ダウンロード>
- 3分で分かるカフェテリアHQ:https://hq-hq.co.jp/cafeteria/download/download-1
- 3分でわかるHQシリーズ:https://share.hsforms.com/1whfmIPYvTu6_WgGsxw8KYgc44dk
- カフェテリアプラン解説ガイドブック:https://share.hsforms.com/1MYmr8cWRTF2IoNF2HkOVlwc44dk
<用語解説>
- カフェテリアプランとは:https://hq-hq.co.jp/articles/240209_001
- 福利厚生とは:https://hq-hq.co.jp/articles/240307_018
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■ 「カフェテリアHQ」サービスリリース説明会(オンライン)に関してのご案内
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/89608/110/89608-110-d03bc0ea72b391a68fe744a8054b1b91-1280x670.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
開催日時:
- 2024年12月24日(火)12時~12時45分
- 2025年1月15日(水)13時~13時45分
- 2025年2月5日(水)12時~12時45分
※全ての日程において同じ内容となります。
どなたでも参加可能ですので、是非、以下お申込フォームよりお気軽にお申込ください。
▼ 説明会のお申し込みはこちら
https://share.hsforms.com/1O32wuCUTTRSoDwk5teQOewc44dk
■ 株式会社HQについて
【株式会社HQ 会社概要】
代表取締役社長:坂本 祥二
住所:東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階
設立:2021年3月
事業内容:次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供
プロダクトサイトURL:https://hq-hq.co.jp/
企業ウェブサイトURL:https://corp.hq-hq.co.jp/
HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」:https://hq-hq.co.jp/articles
HQ主催セミナー一覧:https://hq-hq.co.jp/seminar
【社名「HQ」の由来】
社名の「HQ(読み:エイチキュー)」には二つの意味があり、「HQ - Headquarters:本拠地」と「HQ - Humanity Quotient:人間らしい知性」を表しています。そのひとりにとって”本拠地”と感じられるようなサポートを届け、そのひとりの”人間らしい知性”を開花させてゆく。テクノロジーの力で、自分らしい人生を支える社会インフラをつくっていきたいと思います。
【代表取締役プロフィール】
坂本祥二/株式会社HQ 代表取締役
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQを創業し「社会課題の解決×企業価値最大化」をテーマに経営。創業前は障害者向け就労支援事業や教育事業等を展開するLITALICOにて取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。
【採用情報】
株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、「福利厚生産業の変革」を目指しており、創業期を切り拓く仲間を募集しています。
2021年3月に創業し、同年11月に初のサービスとしてリモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」をローンチしました。2022年4月には、初の外部資金調達も実施、2022年11月にシリーズA資金調達7億円も発表しました。そして2024年4月、満を持して、次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」をローンチし、総合福利厚生スタートアップへと進化しました。
今こそ、日本の働き方、そしてかけがえのない個人一人ひとりを支える社会システムに、変革を仕掛けるタイミングだと感じています。
私たちの目指す挑戦は、長期にわたる壮大なものです。社会を変えていくために、素晴らしい人財の参画が何より大切です。
私たちと共に産業変革に挑戦したいとお考えの方は、ぜひカジュアル面談にご応募ください。
▼採用ページ
https://hq-hq.notion.site/HQ-86583c6f1a2449b9b3f79cf4dd31e9cf
▼カジュアル面談をご希望の方はこちらから
https://tally.so/r/3xZ4Zo
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社HQ 広報担当 平川
メール:pr@hq-hq.co.jp
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