ライフネット生命保険 「さっぽろレインボープライド2024」にブース出展

ライフネット生命のブースで「レインボーフォトプロジェクト」を開催

ライフネット生命保険株式会社 （URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森亮介）は、2024年9月14日（土）・15日（日）に札幌市内で開催される「さっぽろレインボープライド2024」にブース出展することをお知らせします。



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「さっぽろレインボープライド2024」　ライフネット生命ブース概要


　「さっぽろレインボープライド 2024」とは、LGBTQ などの「多様な性のあり方があること」を多くの人に知ってもらい、「どんな人も自然体で生きること」をめざした、当事者と支援者により行われるパレードです。札幌市内で、「違いを超えていく ～歩きたい街、さっぽろへ～」をテーマに開催されます。本イベントのライフネット生命のブースでは、「レインボーフォトプロジェクト」を実施します。本プロジェクトは、ブース内で写真撮影をしていただいたお客さま一人あたり100円を当社が積み立て、その資金を元にLGBTQに関する児童書を購入し、購入した書籍を全国各地の図書館や学校に寄贈する活動です。今回は、ライフネット生命がオリジナルで作成したレインボー柄のうちわを配布し、多くの方に当社の取組みをお伝えします。
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ライフネット生命とダイバーシティ＆インクルージョンの取組み


　ライフネット生命では役職員の行動指針として「ライフネットの生命保険マニフェスト」（URL:https://www.lifenet-seimei.co.jp/profile/manifesto/）を掲げています。その中には「私たちは、多様性を尊重し、協力しあうことで、変化に対応しつづける。」という一文があり、多様性とチームワークは当社を象徴する企業文化として浸透しています。 実際に、「採用マニフェスト」において、多様性を重視し、性別、性的指向、性自認、性表現、国籍、学歴について不問とすることを公開しています。また、社内横断のダイバーシティチームを組織し、多様な価値観を受け入れる組織文化育成のために外部講師を招いた社内研修なども行っています。また、同性・異性問わず、パートナーのための看護休暇取得を可能とする人事制度も整備しています。

＜お客さまへの取組み＞
　当社は、2015年11月から、死亡保険金の受取人の指定範囲を拡大しており、「同性のパートナー」を受取人に指定することを可能としています。本取組み開始後、当事者やご契約者さまから「サービスを開始したと知って感動した」、「受取人を同性パートナーに変えたい」、「当事者ではないが、ライフネット生命に加入していることを嬉しく思う」という賛同の声を多数いただきました。
　また、パートナーシップ証明書を発行する自治体が全国に広がった社会状況を鑑みて、2024年2月からは、当社所定の書類に代えて、自治体が発行するパートナーシップ証明書の提出のみで受取人指定のお手続きができるようになりました。
URL：https://www.lifenet-seimei.co.jp/rainbow/
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　ライフネット生命は「多様な性のあり方があること」を多くの人に知ってもらい、「どんな人も自然体で生きること」をめざす「さっぽろレインボープライド」に共感し、今回の協賛を決定しました。社内外に対しダイバーシティに関する意識を啓発し、活動を発信する機会を通じて、今後もLGBTQに関する理解促進と、誰もが働きやすい環境の実現をめざしてまいります。


さっぽろレインボープライドについて　 URL: https://www.sprrainbowpride.com/
「さっぽろレインボープライド」とは、LGBTQなどの「多様な性のあり方があること」を多くの人に知ってもらい、「どんな人も自然体で生きること」をめざし、当事者と支援者により行われるパレードです。このパレードを通して、LGBTQについて「知らせる」、LGBTQを「つなげる」、LGBTQから「社会を変える」、という3つの目標の達成をめざします。

ライフネット生命について　 URL： https://www.lifenet-seimei.co.jp/
ライフネット生命は「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念を、「ライフネットの生命保険マニフェスト」にまとめ、営業開始から一貫してお客さま視点に立った生命保険をお届けしています。オンライン生保のリーディングカンパニーとして、デジタルテクノロジーを活用しながら、「安心して、未来世代を育てられる社会」の実現をめざします。

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