最新の就活は「選考社数の減少」が鍵？25卒就活市場調査

就活エージェントジョブコミットでは、26卒早期の就活支援を開始



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人材紹介・採用支援事業を行う株式会社HR team（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：白倉貴之、以下「HR team」）（ https://hr-team.co.jp ）が運営するメディア「就活市場」（ https://shukatsu-ichiba.com ）にて、25卒の選考状況に関して調査を発表いたしました。また26卒早期就活生の支援を就活エージェント「ジョブコミット」にて開始したことをお知らせいたします。

本記事：https://shukatsu-ichiba.com/article/15552

■サマリー
- 就活終了までの選考社数は「5社以下」が最多
- 説明会は6社以上参加も、選考には進まずか
- 初内定の企業で就活終了する学生が7割強

調査概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/15360/table/117_1_313419125c11404191279f5d8bd12bb4.jpg ]
■調査結果
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/117/15360-117-3e8868a0781725b9d44d755608c69af9-800x259.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


就活終了までの選考社数は「5社以下」が最多
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/117/15360-117-e788e52afa39311ceaa0b16b0c69670e-800x489.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「就活を終了するまでに、選考に進んだのは何社ですか？」という設問に対しての回答は、「5社以下」が42人（41.2％）と最多であった。
次いで「6社～10社」が28人（27.5％）と、就活終了までの選考社数が減っている可能性が示唆された。
説明会は6社以上参加も、選考には進まずか
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/117/15360-117-8489cb54ee29621c97ce9399f8b0c32a-800x490.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「就活を終了するまでに、説明会に参加したのは何社ですか？」という設問に対しての回答は、「6社～10社」が32人（31.4％）で最多であった。
2位は「21社～」で23人（22.5％）、3位は「11社～15社」がほぼ同数の22人（21.6％）となった。
就活終了までの選考社数は10社以下が70％弱を占めていたことを踏まえると、説明会を受けた上で選考を受けるかどうかを吟味する学生が増えているのではないかと考えられる。


初内定の企業で就活終了する学生が7割強
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/117/15360-117-5fccf97e13fc9d99c366d6a172138443-800x494.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「就活を終了するまでに、選考に進んだのは何社ですか？」という設問に対して「5社以下」と回答したのが42人（41.2％）であった一方で、「初めて内定を獲得するまでに、選考を受けたのは何社ですか？」という設問に対して「5社以下」と回答したのが59人（57.8％）であった。


計算すると、5社以下の選考で初めての内定を獲得し、その企業で就活を終了している学生が70%いることになる。
選考に進むハードルが高くなっている分、内定獲得後にそのまま内定を承諾する率が上がっている可能性が示唆される結果となった。

学生の想定よりも早期化する就活、今後はどうなる？
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まとめとして、就活は就活生の想定よりも早期化していることを考察したい。
「就活を始める前、就活を終了するまでには何社ほど受ければ良いと思っていましたか？」という設問に対して、最多の回答は「6～10社」で34人（33.3％）、最も少なかったのは5社以下で13人（12.7％）となった。
しかし蓋を開けてみれば、就活終了までには5社以下しか受けなかった就活生の数が最も多かった。これは、就活生が想定しているよりも、早期に就活が終了していることを示している。
2026年3月卒業の学生（26卒）の就職活動も、もうすでにスタートしている。多くの学生がサマーインターンに参加をしていくが、今後はインターンへの参加社数の変動も調査していきたい。

就活エージェント「ジョブコミット」では、26卒早期選考の就活支援を開始！
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/117/15360-117-e7a5bdd319aba4f475e36199bf4f9366-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


就職活動の早期化に伴い、就活エージェント「ジョブコミット」では26年度卒業予定の就活生を対象とした、就活支援を開始いたしました。すでに1.3万人の26卒就活生が、ジョブコミットへ登録いただいており、サマーインターンだけでなく早期選考に向けた、ES添削、業界研究、選考対策を行っております。


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株式会社HR team
HR teamは2014年に新卒紹介サービスをリリースして以降、求職者と求人者と徹底的に向き合うスタイルで様々なサービスのリリースを行い多くのマッチングを生んできました。
人的資本経営という言葉に象徴されるように、企業の課題は「人材」にフォーカスされるようになっています。
HR teamは日本の採用や就活、雇用における課題を、既存事業のサービス向上と拡大、継続的な事業創造を積極的に行うことで解決していきます。


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会社概要
社名： 株式会社HRteam
URL： https://hr-team.co.jp
本社所在地：東京都渋谷区円山町3番6号　E・スペースタワー4階
代表取締役：白倉 貴之
設立： 2013年1月
従業員数：178名（※2024年4月現在）
事業内容：人材紹介事業
　　　　　　　マーケティング事業
　　　　　　　採用イベント事業
　　　　　　　ソーシャルリクルーティング事業
　　　　　　 採用関連事業

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