【12/23無料ウェビナー開催】ダイバーシティにつながる外国人雇用・採用のあり方とおさえるべきポイント

外国人雇用・難民採用のプロが解説！



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▼ウェビナーの詳細・申し込み
https://manabi-japan.lightworks.co.jp/webinar-ghrs/

クラウド型学習管理システム（LMS）市場で最大の売上シェア*を持つ株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下「ライトワークス」）は、2024年12月23日(火)に無料ウェビナーを開催します。
*出典：富士キメラ総研「2023 SX／GXによって実現するサステナビリティ／ESG支援関連市場の現状と将来展望」学習管理システム（クラウド） 2022年度金額シェア

【開催概要】
近年、働き方の多様化や労働力減少により「人材確保」は重要な経営課題と捉えられています。その課題を解決する方法として、ダイバーシティやインクルージョンに取り組む企業が増えてきました。外国人採用もその取り組みの一つとして挙げられます。

しかしながら、「外国人雇用に関する知識がないので不安」「採用後のフォローや教育が心配」と、導入や拡大にハードルを感じていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか。

そこで本ウェビナーでは、外国人雇用の専門家である杉田弁護士と難民採用に携わるNPO法人WELgee様の2者を迎え、外国人雇用の現状やあり方、おさえるべきポイント、組織にもたらす変化についてご解説いただきます。
企業の人材開発・採用に携わる方必見のウェビナーです。この機会にぜひご参加ください。

★特典★
ウェビナー録画データをお申し込みいただいた方全員にお届け！
（見逃し配信URLをご連絡します）興味はあるけど、忙しくて参加できないかも…という方もお気軽にお申込みください。

[表: https://prtimes.jp/data/corp/55281/table/121_1_d2d2ce47d09a4d25328fc754eac7b57a.jpg ]
【当日の流れ】
・プレゼンテーション（60分）
１.NPO法人WELgee（25分）：
ダイバーシティと企業成長：難民採用が企業文化にもたらすインパクト
２.弁護士法人Global HR Strategy（25分）：
「育成就労制度」改正から見る今後の外国人雇用のポイント
３.株式会社ライトワークスより情報提供（10分）
・質疑応答（10分）
・ご案内（5分）

【こんな方におすすめ】
・外国人を雇用する企業の人事担当者、管理者の方
・ダイバーシティ推進中の企業人事担当者
・人材獲得の方法を模索中の方 ・外国人雇用に興味がある方
・育成就労制度の改正ポイントについて知りたい方
・その他、外国人を支援する方々

【お申し込み期限】
2024年12月23日(火) 10:00まで

【注意】
・同業と判断される企業様からのお申し込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。
・フリーアドレスでは登録できません。会社のアドレスでお申し込みください。
＜株式会社ライトワークスについて＞
ライトワークスは、大企業を中心に、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム（LMS）、eラーニング教材等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。
https://www.lightworks.co.jp/

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