就活における、地域格差を是正する!ヴァンテージマネジメント、Skype面談対応による全国からの新卒採用を開始
PR TIMES / 2018年5月16日 11時1分
ヴァンテージマネジメント株式会社(本社:東京都中央区築地、代表:中山紘太)は、Skype面談を積極的に導入し、地方学生においても積極的に採用活動を行う事を発表しました。
[画像: https://prtimes.jp/i/25841/125/resize/d25841-125-549710-pixta_23827000-0.jpg ]
地方に住みながらの就活では、都心で行うそれと比較した際に約1.5倍ほど出費がかさむと言われております。
そちらは主に、”足を運ばないといけない”という固定観念による、交通費の負担が大きいです。
また、首都圏と地方大学の学生間での「情報格差」も大きくなっていると言われております。
ヴァンテージマネジメントでは、より多くの優秀な学生を採用するために
SkypeやFaceTimeといった、オンラインツールを用いての採用を積極的に行っており、
現在の新卒活動においても、一部遠方の学生に対して、Skypeでの面談等を行っておりました。
この度は、正式な選考のフローとして、Skypeで面談を積極的に導入することで
地方学生が、オフィスに足を運ぶ事なく、採用活動を開始できることを発表致しました。
ヴァンテージマネジメントでは、"世界をエナジーする"事に近づくかどうかという軸でのみ、判断を行います。
その事に近づくのであれば、その方の出自や国籍などは一切問いません。
お金が無い、時間が無い、機会が無い、そういった垣根を取り払うSkype面談を是非ご利用下さい。
【実際の申し込みフロー】
1.こちら(http://www.vantage.jp/recruit/index.php)から面談お申し込みを行う。
2.弊社人事担当より、面談日程の調整をさせていただきます。
※基本的に採用のフロー等は策定しておりません。おおよそ2回は面談させていただいた上で、代表・役員クラスとの面談に写って頂くことが多いです。
【地方学生にオススメの制度一部抜粋】
※チャリ通手当※
オフィス周辺の指定したエリア圏内に住むメンバーを対象に月2万円を支給する制度です。
※ファミ通手当※
子どもが1人以上いるメンバーで、オフィスの最寄り駅から乗り換え含めて”4駅以内”かつ”その駅から徒歩10分以内”に在住すると月3万の手当を支給する制度です。
チャリ通ファミ通併せて、80%近くの社員が利用しているため。上京したばかりのメンバーも安心して勤務ができます。
※引っ越し補助金制度※
引っ越しに際してかかった費用を、5万円までヴァンテージにて補助致します。
ヴァンテージマネジメントでは引き続き、世界をエナジーすることに繋がる仲間集めに注力を致します。
********************************************************************************
【ヴァンテージマネジメント概要】
会社名:ヴァンテージマネジメント株式会社
所在地:〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7階
事業内容:
中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。
http://net-agent.jp
ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。
https://www.wonder-ma.com/
即戦力フリーランス人材と企業のマッチングサービス「HighClass」の企画、開発、運営。
https://highclass.work/
URL:http://www.v-m.co.jp/
代表者名:中山紘太
【本件に関するお問い合わせ先】
ヴァンテージマネジメント株式会社
赤羽隼弥
Email:recruit(at)v-m.co.jp
※大変お手数ですが(at)を@に置き換えをお願いいたします。
********************************************************************************
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
企業が力を入れる人的資本投資。いま就活生が注目すべき「キャリア支援」「待遇面」のポイントとは?
Finasee / 2024年9月20日 12時0分
-
【働く環境が与える生産性への影響とは!?】実に85.0%がオフィスの清潔さが仕事のパフォーマンスに影響ありと回答!社員からは清掃業者の導入を望む声も
PR TIMES / 2024年9月10日 12時45分
-
ジャパネット ウェルカムバック採用を強化
PR TIMES / 2024年9月6日 16時15分
-
【いーふらん】福利厚生の一環として、自社所有クルーザーでみなとみらい花火大会を間近に観賞するクルージングイベントを開催
PR TIMES / 2024年9月3日 11時45分
-
【人事担当者が考える企業選びのポイント】企業として「ワークライフバランス」の魅力をアピールしつつも、最も改善が必要だと感じるポイントは「ワークライフバランス」にあり??
PR TIMES / 2024年8月27日 12時45分
ランキング
-
1あの「ポーター」が人気商品を大胆に変えた裏側 価格2倍にしても素材変えた吉田カバンの挑戦
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 13時0分
-
2「令和のコメ騒動」不足解消でも楽観できない事情 人口減少社会で「農地改革」が進まない本当の理由
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 8時0分
-
36時間睡眠を続けた人の脳は「ワインを2~3杯飲んだ状態」と同じ…「昼休みも仕事する人は危険」といえる理由
プレジデントオンライン / 2024年9月20日 10時15分
-
4バフェットの次を行く投資術 長年の積み重ねで業態転換成功の「富士フイルムHD」急速な時代の変化への対応は「お手本」 かつて「世界の巨人」コダックは破綻も
zakzak by夕刊フジ / 2024年9月20日 11時0分
-
5東京メトロは「郵政IPOの悲劇」二の舞を防げるか? 求められる戦略は
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年9月20日 14時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください