1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

【いーふらん】「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」のENTERPRISEカテゴリーにおいてTOP20に選出

PR TIMES / 2024年12月19日 12時40分



株式会社いーふらん(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長 鹿村大志、以下いーふらん)は、株式会社SalesNowが国内540万社の動的データから急成長企業を選出する「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」のENTERPRISEカテゴリーにおいて、数ある企業の中からTOP20に選出されたことをお知らせいたします。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80252/127/80252-127-c00a11a58e17f8ef809c2ddcbca100ee-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


・SalesNow Growth Awardとは
SalesNow Growth Awardとは、国内540万社を完全網羅している「SalesNow DB」に蓄積されている従業員データをもとに、四半期ごとの企業成長率*1の高い企業を、4つのカテゴリーに応じてTOP20社を選出および表彰する場です。

尚、カテゴリーは以下の4つになります。
・ENTERPRISE(大企業:従業員1,000名以上の規模)
・MID MARKET(中規模企業:従業員100名~999名の規模)
・SMB(小規模企業:従業員30名~99名の規模)
・STARTUP(スタートアップ企業*3)

*1: 企業成長率とは、特定の期間において、企業の従業員数が増加した割合のことを表しています。例えばSalesNow Growth Award 2024 Autumnの場合は、「9月の従業員数÷7月の従業員数」で計算しています。
*2: カテゴリー区分の従業員数は2024年7月時点での数値を使用しています。該当企業はITソリューションを用いて顧客の課題解決をしている企業を選出しています。また、学校法人、医療法人、社団法人や転籍、事業売却などの理由によって増減があった企業、非正規メンバーを中心として増加している企業などは除くことがあります。
*3: スタートアップ企業とは、2021年1月以降、資金調達を実施しており、世の中に新たな価値を創出するチャレンジをしていると判断できた企業を対象としています(2024年7月時点、従業員数30名以上)。
*4: Starupと他部門が重複した場合はStartup部門を優先しており、資金調達をしていてもStartup部門でランキング外の場合は他部門でランクインしている場合がございます。

■SalesNow Growth Award 2024 Autumnの詳細はこちら
https://salesnow.jp/award/2024_autumn

・なぜ採用強化をしているのか
当社では、長期目標として売上1兆円を掲げており、その実現に向けた重要な成長戦略として、買取専門店「おたからや」の拡大を推進しております。

現在、国内外で1,200店舗を展開する「おたからや」ですが、さらなる店舗拡大には、現場を支えるスタッフの増員が不可欠です。このため、特に新卒採用を強化しており、2025年卒の学生の皆さまからは1万人以上のエントリーをいただき、約500名の採用を予定しております。

中途採用では、マネジメント経験を持つ管理職候補の採用にも力を入れています。

また、当社では、営業スキルを誰しもが身につけられる再現性ある教育制度を整備しており、採用強化により増員したスタッフも安心して店舗運営に携わることができるような体制が整っております。

・人事部部長 渡邉光コメント
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80252/127/80252-127-9b0043b713a17c9d0d190e59cc61e315-250x347.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
    人事部部長 渡邉光
この度「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」のENTERPRISEカテゴリーにおいて、数ある企業の中からTOP20に選出されたことを大変光栄に思います。
弊社は25期連続成長企業となっており、今後1兆円企業を目指しております。今後も大きく成長していく為に企業努力はもちろんのこと、人材の採用にも力を入れてまいります。
成長環境、また個も成長することのできる環境に是非チャレンジしていただきたいと思います。
新卒採用・中途採用共に今後も力を入れてまいりますので、皆様のご応募を是非お待ちしております。




・いーふらんの採用について
いーふらんの新卒採用では、より深くいーふらんについて知っていただけるよう、会社説明会を積極的に開催しております。いーふらんの想いや、ビジョンに少しでも触れてみたい方はぜひご参加ください。オンラインでの説明会も実施しております。

新卒採用ページでは、いーふらんの最前線で挑戦を続ける入社3年目の2人のトップランナーによるクロストークを公開しています。就活軸やいーふらんの決め手、今後の目標などありのままを語ってくれています。
新卒採用ページにて公開中です。ぜひ御覧ください。

これまでの自分から変わりたい、圧倒的な成果を出したい、成長したい学生をお待ちしております。

\ 新卒採用ページはこちらから /
https://e-fran-recruit.jp/

\ 26卒説明会参加はこちらから /
https://www.career-cloud.asia/26/form/entryb/index/2efb2a818c65a0f83d76e1a73aeb4a39

\中途採用ページはこちらから /
https://e-fran.jp/mid_career/

・いーふらんってどんな会社?
◆当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。

◆業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員1,500人を抱えるまでに成長しております。業績も創業から24年間連続して成長を成し遂げており、前期は売上840億円を達成、そして今期は売上1,500億円を目標に掲げ取り組んでおります。

◆「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,200店舗)を誇り、買取価格満足度No.1(日本顧客満足度調査研究所)を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。

◆その他にもヘルスケア事業「フィットネス&ストレッチ 健康の森」、ゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業、不動産事業など「価値」を未来に繋ぐハブとなる事業展開をしています。


【株式会社いーふらんの概要】
社名:株式会社いーふらん
設立年月:2000年3月
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80252/127/80252-127-e88ddc95fafc65acd0b12fcbb9e37a10-230x230.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
  代表取締役会長 渡辺 喜久男




[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80252/127/80252-127-291f4da93a63716105854c89b5ad1971-230x230.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
   代表取締役社長 鹿村 大志




所在地:〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 クイーンズタワーB 15階
ホームページ:https://e-fran.jp/
事業内容:
リユース事業、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」、ヘルスケア事業「フィットネス&ストレッチ 健康の森」、ゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」、フランチャイズ事業、オークション事業不動産事業


本件に関するお問い合わせ窓口
株式会社いーふらん 広報担当:八重倉 
TEL:045-330-1474

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください