働く女性の長期的なキャリアと健康について学ぶ「女性のためのキャリア研修」を開催

ドコモ・ヘルスケア株式会社は、株式会社パソナと共同で、女性の健康とキャリアに特化した研修プログラムを提供いたします。

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2019年から経済産業省および東京証券取引所が認定する健康経営銘柄の選定基準に「女性の健康」に関する取り組みの項目が追加されました。女性の活躍が推進される中、日本医療政策機構「働く女性の健康増進に関する調査2018（※1）」では、女性のヘルスリテラシーの高低が、仕事のパフォーマンスと関係することが発表されており、女性特有の健康課題に取り組む企業への関心が高まっています。


今回の研修のポイント

１．キャリアを振り返り、自分の強みを認識する機会を作る
２．産婦人科医からキャリア形成に関わる女性の身体の健康を学び、週に1度のコラムで復習
３．他業種・他職種の方とのコミュニケーションの機会を創出

＜開催概要＞

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ドコモ・ヘルスケアでは、働く女性が抱えている課題や周囲の接し方についての認知を進めるセミナーや、アプリを活用した体調管理など、女性の健康向上に取り組む企業様向けのソリューションをご提供しております。

■宋美玄先生プロフィール

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産婦人科専門医　医学博士
日本周産期・新生児学会会員　日本性科学会会員
丸の内の森レディースクリニック 院長
2児の母であり子育てと産婦人科医を両立。テレビ・ラジオ・雑誌連載などメディアへの積極的露出で“カリスマ産婦人科医”として様々な女性の悩み、女性の性、妊娠などに付いて女性の立場からの積極的な啓発活動を行っている。



ドコモ・ヘルスケアがご提供している「女性の健康向上パッケージ」


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１. セミナーで女性の体や健康についての知識を習得！
女性のライフステージに訪れる心と体の変化を知ることで、仕事への向き合い方やセルフマネジメントの仕方を学び、生き生きとしたキャリア形成をサポートいたします。

２. アプリによる体調管理で業務生産性を向上！
「カラダのキモチ」アプリを通じ、カラダとココロのリズムを知り、ＰＭＳや生理などの月経周期に応じたセルフケアを習慣化。さらに、日々の記録から体調の変化をいち早く発見し、受診勧奨もいたします。

３. レポートで効果を確認！
セミナー参加、アプリ利用前後に、従業員様向けにアンケート調査を実施し、効果検証のレポートを企業ご担当者へご報告いたします。

女性の健康向上パッケージについて詳しくはこちら：https://www.d-healthcare.co.jp/business/women-health-support/

※1 日本医療政策機構「働く女性の健康増進に関する調査2018」
https://hgpi.org/en/wp-content/uploads/sites/2/0de25ca5caedf519dde5d8b5bbaa8935.pdf


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