綿半グループ物価支援一時金に加え、最大12%の賃上げを実施
PR TIMES / 2023年5月12日 20時15分
綿半グループは、従業員の生活支援とモチベーション向上を目的として、物価支援一時金の支給に加え、最大12%の賃上げを決定しました。
綿半グループでは、昨今の水道光熱費や食料品・日用品等、生活の基盤となる分野での急激な物価上昇に対し、3月に物価支援一時金50,000円を支給しました。しかし、度重なる物価上昇に対応するために、物価支援一時金に加え、ベースアップを実施することで従業員の生活の安定を図ってまいります。
また、あわせて昇給も実施することで、社員のモチベーション・業績向上に努めてまいります。
さらに、従業員の福利厚生や研修制度等の充実を図るなど、職場環境の改善に取組み、人財の確保を推進していきます。
今回の賃上げと同時に持株会奨励金の付与率を100%に引き上げることで平均7%、最大12%の賃上げが見込まれます。
綿半グループは、今後も経営者と社員の隔てなく社員全員による企業を目指し、力を合わせ、分かち合い、響き合う、「合才の精神」で、地域社会の活性化と人々のより良い生活環境構築のために邁進してまいります。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【緊急提言】 パート・アルバイト・契約社員 にも「第3の賃上げ」を!ラウンドテーブルを開催
PR TIMES / 2024年7月12日 18時40分
-
2024年7月より全従業員の賃上げを実施
PR TIMES / 2024年7月8日 12時45分
-
社員の奨学金返還を支援する新制度を導入、2025年4月より開始
PR TIMES / 2024年6月25日 12時45分
-
ファミレス「ジョイフル」が社員の独立を促す事情 人手不足にあえぐ外食企業が今やっていること
東洋経済オンライン / 2024年6月25日 8時30分
-
基本給ベースアップ3%のお知らせ
@Press / 2024年6月20日 9時30分
ランキング
-
1TBS退職→Netflixと5年契約「50代P」選んだ道 「不適切にもほどがある」「俺の家の話」手掛けた
東洋経済オンライン / 2024年7月18日 12時30分
-
2半世紀も"主役"フロッピーディスクの栄枯盛衰 「なにそれ?」と知らない世代も増えてきた
東洋経済オンライン / 2024年7月19日 8時0分
-
3マクドナルド 約3割の店舗が営業停止 レジに障害
日テレNEWS NNN / 2024年7月19日 11時46分
-
4電話番号案内「104」終了へ…NTT東・西、スマホ普及で需要落ち込む
読売新聞 / 2024年7月18日 22時18分
-
5三菱UFJが首脳3人処分へ 報酬減額、情報無断共有で
共同通信 / 2024年7月18日 18時25分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください