総合人材サービス「ウィルオブ・ワーク」でデジタルギフト(R)を採用・導入

～流通総額1,000億円に向けて、注力領域での利用を強化～

人材大手「ウィルグループ」のグループ会社である株式会社ウィルオブ・ワーク(代表取締役社長：村上 秀夫、本社：東京都新宿区)にて、株式会社デジタルフィンテック(代表取締役社長：菊池 誠晃、本社：東京都渋谷区)が運営する『デジタルギフト(R)』の導入が決定いたしました。今後も当社の注力領域である、広告領域・人材領域・金融領域で取組みを拡大してまいります。



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■今回のお取組みについて
今回、ウィルグループのグループ会社である株式会社ウィルオブ・ワーク社には、85万人以上のご登録スタッフ様から、就業中の派遣スタッフ様を対象に、満足度向上を目的としたアンケートで導入いただきます。顧客アンケート回答者に対してデジタルギフト(R)を配布し、回答率の向上を図ります。
本サービスの導入により、派遣スタッフ様は、日常でご自身が利用しているサービスのギフト券やポイントと交換することができるため、利便性の向上と回答数の増加を想定しております。

また、今後の取組みとして、ウィルオブ・ワーク社ご登録スタッフ様の活性化(採用・定着率の増加)を目的とした デジタルギフト(R)の活用についても継続的に議論を進めております。

■当社注力領域について
広告領域・人材領域・金融領域の3つの領域を注力領域としてあげ、3万円以下のtoC向け支払いでのシェア拡大を目指し邁進しております。
人材領域では人材採用と定着を目的に、デジタルギフトでのインセンティブ利用や、給与の前払いサービス「即払い」を提供しております。
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■デジタルフィンテックで実現できること
当社では、資金移動業を取得することにより、現在の提供領域に加え、報酬などの今まで対応できなかった対価性がある支払いと、犯罪収益移転防止法に準拠した送金に対応できるようになります。
それに伴い、支払い対応シーンが拡充し、当社の事業優位性がより強化されるものと考えております。

・現在の提供領域
キャンペーンの景品や、ポイント交換、キャッシュバック、給与や業務委託報酬の振込代行
・対価性がある支払い例
業務委託報酬のデジタル払いや経費精算など
・犯罪収益移転防止法により準拠した送金例
中古品の買い取り金や、保険金、貸金、カジノの賞金、冠婚葬祭での祝儀・香典など
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■資金移動業取得と流通総額1,000億円に向けて
　当社は、2027年9月期流通総額1,000億円の目標に向けて、資金移動業の取得、デジタル給与払いの取得に向けた動きなど、サービスとしての品質向上、また、カスタマーサクセスによるクライアント満足度向上及び営業活動の強化を推進しております。結果として、2024年9月期第１四半期において流通総額が14億円を突破、15四半期連続成長を実現いたしました。
　今後も引き続き、流通総額1,000億達成に向けて、「3万円以下のto C現金支払い」を、１.広告領域 ２.人材領域 ３.キャッシュレス領域の3軸にて網羅を目指してまいります。各領域の網羅においても重要度の高い資金移動業については、2024年2月に本申請を予定、2024年春取得に向け、着実に歩を進めております。今後も、各領域における取り組みを強化し、2027年9月期に掲げている流通総額1,000億円を達成することで、圧倒的低手数料を実現し、より多くの企業様にご利用いただけるよう、更に邁進してまいります。
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■デジタルフィンテック運営サービスについて
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・デジタルウォレット：https://digital-wallet.jp/
・デジタルギフト(R)：https://digital-gift.jp/

■株式会社デジタルプラス 会社概要
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■株式会社デジタルフィンテック 会社概要
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/7199/table/132_2_d0b11fb7cc528f0f1191a6881be13052.jpg ]



【サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス　担当 古瀬
TEL:[phone]　Email:[e-mail]

【当リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルプラス　PR担当 諸星
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