お悩み経営陣が従業員の「本音の扉」を開く！モチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM放映開始

72%が「社内アンケートを適当に答えている」従業員の本音からみえた課題を「Pulse」で解決

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、エンゲージメント領域の新事業として展開しているモチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM「調子どう？」篇を2月8日より放映開始いたしました。



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CMについて

モチベーション管理に悩む経営陣が従業員の隠れた悩みを覗ける「本音の扉」を開き、明らかになった「人事の社内アンケートを適当に答えている」という問題をSlack上でワンクリックで仕事の調子を回答できる「Pulse」の「調子どう？」機能を用いて解決します。Slack上で互いに称賛を送り、社内に共有できる機能「さすが！」が活躍する「さすが！」篇も今後公開予定です。

「Pulse」とは、ウォンテッドリーがエンゲージメント領域の新事業として展開するモチベーション・マネージメントツールです。Wantedlyの採用プランご利用企業は100名まで無料でご利用いただけます。※ご契約プランに応じて最大400名まで無料でご利用可能です。

「Pulse」詳細について：https://www.wantedly.com/about/engagement/pulse

■「調子どう？」篇 CMについて
開発チームエンジニアKさんが語った本音：「人事がやってる社内アンケートですか？質問数が多いので、当たり障りのないように適当にポチポチ押してます。最近はどれだけ速くポチポチできるかタイムを測ってます。」
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CM視聴URL：https://youtu.be/qAK7CGhFpBk

■ 放映開始：2021年2月8日
■ 放映媒体：タクシーCM、WEB媒体
■スタッフ（Wantedly）：望月勇輔（Creative Director）/ 青山直樹（Chief Design Officer）
■スタッフ（制作）
Creative Director：眞鍋海里（PARTY）/ 高宮範有（I&CO）
Planner：中野達也（PARTY）
Business Producer：田中正宏（PARTY）
Producer：小林勇介（PARTY）/ 犬飼 達也（HATCH）
Director：伊勢田 世山（GLASSLOFT）
Photographer：橋本 英之（hoshino office）
LIGTHING DIRECTOR：前島 祐樹
ART Designer：延賀 亮
stylist：赤石 侑香（tsujimanagement）
hair & makeup：木内 真奈美
casting：ヤマウチ トモカズ（kosei）
narrator：上田 星子（aksent）
offline editor：山口 沙文
online editor：桑原 秀夫（GZ tokyo）
Music：まつき あゆむ
cast：ニクまろ（JFCT）/ 蒲生 純一（GMB Production）/ 工藤 未咲（Vivienne）/秋本 雄基（LIBERUS）/ 和知 龍範（FOSSETTE concierge）/佐々木 梓（CENTRAL）


調査結果について

・調査：　　シゴトを取り巻く環境・想いに関する調査
・調査方法：インターネット調査
・対象：　　20~60代のビジネスパーソン
・実施期間：2020年12月29日(火)～12月30日(水)

■ 52%が「いまの職場で、あなたの頑張りや貢献は社内に伝わっていないと感じている」と回答
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■ 92%が「お互いの頑張りや貢献が共有し合えると、社内の雰囲気が良くなると思う」と回答

[画像4: https://prtimes.jp/i/21198/134/resize/d21198-134-804893-2.png ]


■ 72%が「社内アンケートの設問数が多いと、適当に答えてしまう」と回答
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■ 88%が「社内アンケートは手軽でカジュアルなものの方が、気構えず自然体で回答できる」と回答

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■ 66%が「いまの職場の、経営層や周りの社員が何を考えているかわかっていない」と回答

[画像7: https://prtimes.jp/i/21198/134/resize/d21198-134-106797-4.png ]



エンゲージメント事業について

ウォンテッドリーは、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために、メンバーの定着や活躍をサポートするEngagement Suite を2020年より提供開始しました。

人々がココロオドル仕事ができ、最高のパフォーマンスを発揮するのは、”自律性”を保証され、明確な目的への”共感”があり、”挑戦”を通して成長を実感できる時だと、私達は信じています。

この「自律・共感・挑戦」を軸に、 福利厚生「Perk」、社内報「Internal Story」、モチベーション・マネージメント「Pulse」を Engagement Suite のツール群とし、提供しております。

ウォンテッドリーは、企業の潜在転職者への認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。

Engagement Suiteについて：https://www.wantedly.com/about/engagement

ウォンテッドリーは、企業の潜在転職者への認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進しすることで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。


ウォンテッドリーについて

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数37,000社、個人ユーザー数290万人を突破し、国境を越えて『はたらくすべての人のインフラ』を創っていきます。
＜会社概要＞
会社名 　：　ウォンテッドリー株式会社
URL 　 ：　https://www.wantedly.com
本社所在地 ：　東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役 ：　仲 暁子
設立　　　 ：　2010年9月
事業概要 　 ：　
290万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」
- 会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
- つながり管理アプリ「Wantedly People」
ビジネス向け
- 採用マーケティング
- エンゲージメントSuite

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