Job総研による『2023年 賃上げと就活に関する調査』を実施 就活生3割が賃上げ企業に応募 対応努力と将来性に好感

～ やりがい重視派6割も不安定な社会情勢に給与や待遇が最も重要 ～

　キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）の調査機関『Job総研(※2)』は、就活中の学生男女127人を対象に「2023年 賃上げと就活に関する調査」を実施しました。同調査は就活で重視することや、企業の賃上げの影響有無及び、賃上げした企業への応募状況、さらに将来への不安などについて調査しました。



[画像1: https://prtimes.jp/i/13597/144/resize/d13597-144-acc8e43cd0250c11b49a-0.png ]



[表: https://prtimes.jp/data/corp/13597/table/144_1_141554a517ba9bb5ae1e41bcc0f9daa4.jpg ]



※詳細は下部に記載した「2023年 賃上げと就活に関する調査　報告書」と「調査レポート」をご覧くだい。


[画像2: https://prtimes.jp/i/13597/144/resize/d13597-144-07edc130b6e3f9b2a75c-1.png ]

[画像3: https://prtimes.jp/i/13597/144/resize/d13597-144-90d9f22fdb6c0f0b67bc-2.png ]

[画像4: https://prtimes.jp/i/13597/144/resize/d13597-144-2c5943d9f4d1acfcb542-3.png ]

※詳細は下記の「2023年 賃上げと就活に関する調査 報告書」と「調査レポート」をご覧くだい。


■「2023年 賃上げと就活に関する調査　報告書」はこちら
https://job-q.me/articles/14849

■「同調査のレポート」はこちら
企業の賃上げが就活に影響あり？若者の将来への不安と企業に求められることは？
[画像5: https://prtimes.jp/i/13597/144/resize/d13597-144-de9599c1fecd94bfca0e-4.png ]

https://job-q.me/articles/14847

【(※1)Job総研について】
Job総研は就職・転職やキャリア全般に関する研究や各種調査の実施により、市場の現状と未来を分析し、社会へ発信することで就転職関連市場に貢献する事を目的とし立ち上げられました。
就職・転職・働き方・ランキング・働く女性など多数のジャンルで信頼できる情報を発信していくことにより、就転職活動に役立てていただくことや、キャリアに関する不安や悩みを解決する一助として”個が活躍する社会により良い選択の機会”を提供し就転職市場に貢献してまいります。

【JobQについて】
「あなたが知りたい”働く”は誰かが知っている」をコンセプトに運営するJobQの累計登録者数は40万人を超え、キャリアや転職に関する情報交換と相談ができるサービスです。具体的な企業名を検索して、現役社員や元社員による口コミだけではなく、仕事全般に関する悩みや就職・転職への不安など漠然とした内容も含まれ、匿名によるユーザ同士でコミュニケーションを取りながら、より良い選択をつくる場になっています。
■JobQ”給与・賃金”に関するQ&A
https://job-q.me/categories/corporate/salary


【会社概要】
会社名　　　　　　　　：株式会社ライボ
設立　　　　　　　　　：2015年2月3日
代表取締役　　　　　　：小谷 匠
所在地　　　　　　　　：〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9第一暁ビル3階
事業内容　　　　　　　：キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・開発・運営
グループ会社　　　　　：2019年3月1日　パーソルキャリア株式会社にグループイン
ホームページ　　　　　：https://laibo.jp/
JobQ　　　　　　　　：https://job-q.me/

【報道関係者様お問い合わせ先】
株式会社ライボ　広報担当：堀 雅一
Tel　　　　　　　 ：[phone]
Fax　　　　　　　 ：[phone]
携帯直通　　　　　：080-4193-1810
Mail　　　　　　　：[e-mail]
問い合わせフォーム：https://laibo.jp/contact_press/
※現在主にテレワークの勤務形態をとっておりますので、誠に勝手ながらお問い合わせは携帯直通かメール及び問い合わせフォームよりお願い致します

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ