ダイバーシティ&インクルージョンの推進に向け、LGBTQ+理解増進に関する取り組みを実施 ~プライド月間に、社内啓発を一層推進~
PR TIMES / 2024年5月31日 12時45分
リゾートトラストグループは、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に向けた取り組みを進めており、その一環として多様性を認め合いながら、誰もがいきいきと働ける職場づくりのために、LGBTQ+(性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性)理解増進に関する取り組みを行っています。
世界的に6月は、「LGBTQ+」の権利を啓発するための活動が行われる『プライド月間』と言われており、日本においても、毎年4月~6月にかけてLGBTQ+のさまざまな啓発イベントが開催されています。
当グループもこのプライド月間に向けて、社内啓発を一層推進するために、LGBTQ+支援者である「ALLY(アライ)」を表明するためのALLYロゴを制作しました。
[画像: https://prtimes.jp/i/47917/146/resize/d47917-146-af41eb341ac9b4cccc73-0.jpg ]
プライド月間中、LGBTQ+に関するEラーニングを実施し理解を深めるとともに、リゾートトラストグループ内で、「LGBTQ+ALLY」を宣言する従業員を募集し、ALLY宣言者に対して、ALLYロゴステッカーを配布し、互いの繋がり醸成を図ります。
今後も、性別・年齢・障がいの有無などにかかわらず多様な人財が活躍し、成長を実感できる環境の整備など、多角的な取り組みを行ってまいります。
ロゴデザイン
自由に描き、色が混ざり合うデザインにすることで、個人の自由、多様性への支持を表現しています。
リゾートトラストグループがALLYを掲げることで賛同者が増え、虹がアーチ状に広がっていき、笑顔が広がっていくというメッセージを込めたデザインです。
これまでの取り組みとプライド月間の当社取り組み
正しい知識を持ち、多様性を尊重する風土形成のための社内取り組みを2019年より実施しています。
今後も職場環境の改善など、さまざまな取り組みを推進していきます。
【これまでの取り組み(一例)】
■社員向けに「e ラーニング」を実施
■管理職を対象に意識啓発を目的とした研修を開催
■全社に向けた「LGBTハンドブック」の配布
■サステナビリティサイト内「ダイバーシティ&インクルージョン」
https://www.resorttrust.co.jp/sustainability/social/diversity/
【プライド月間 取り組み】
■ALLY賛同の社内周知、ロゴ作成
■「eラーニング」によるLGBTQ+の理解浸透
■LGBTQ+ALLY宣言受付開始
(「eラーニング修了者」かつ「ALLYを宣言する」方へALLYステッカーを順次配布)
■DiversityEXPO2024へ協賛
会社概要
会社名 :リゾートトラスト株式会社
本社所在地 :〒460-8490 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
設立 :1973年4月
代表者 :代表取締役社長 伏見 有貴
資本金 :195億90百万円(2023年3月時点)
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