『全国の管理部門で働く人が選んだ 本当に!使って良かったサービス・システム 管理部門大賞2023』の受賞サービスが決定!数あるサービスの中から大賞に選ばれたのは!?
PR TIMES / 2023年3月14日 16時45分
『全国の管理部門で働く人が選んだ 本当に!使って良かったサービス・システム 管理部門大賞2023』結果発表
株式会社 MS-Japan(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:有本隆浩/以下 MS-Japan 証券コード:6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて実施した、『全国の管理部門で働く人が選んだ 本当に!使って良かったサービス・システム 管理部門大賞2023』の結果をお知らせ致します。
管理部門大賞とは
[画像1: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-c05e946b2314ebcced2e-0.png ]
管理部門大賞とは、管理部門で働く人の投票だけで選ばれる、管理部門の各分野で最も評価されたシステム・サービスを決める取り組みです。
全国の管理部門で働く人を対象にアンケートを実施し、全国の管理部門で働く人が選んだ 本当に!使って良かったサービス・システムを発表します!
公式WEBサイト:https://www.manegy.com/awards/backoffice_award_2023/
結果発表
「経理」「人事」「総務」「法務」の各部門の第1位に選ばれたサービスをご紹介します。
【管理部門大賞2023 ~経理部門~ 】
[画像2: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-1e68ec2bb31d9c5d5494-1.jpg ]
■勘定奉行クラウド / 株式会社オービックビジネスコンサルタント
≫https://www.manegy.com/service/cloud_accounting/1642/
■受賞インタビュー記事
≫https://www.manegy.com/news/detail/6900/
【管理部門大賞2023 ~人事部門~ 】
[画像3: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-5be9c79e4ada4477600a-2.jpg ]
■奉行シリーズ(人事・勤怠・給与) / 株式会社オービックビジネスコンサルタント
≫https://www.manegy.com/service/humanresource_management/1135/
■受賞インタビュー記事
≫https://www.manegy.com/news/detail/6900/
【管理部門大賞2023 ~法務部門~ 】
[画像4: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-12bcc9848db6d8252f7a-7.png ]
■クラウドサイン / 弁護士ドットコム株式会社
≫https://www.cloudsign.jp/
■受賞インタビュー記事
≫https://www.manegy.com/news/detail/6901/
【管理部門大賞2023 ~総務部門~ 】
[画像5: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-3f6b6b345db284084d71-4.png ]
■サイボウズ Garoon(ガルーン) / サイボウズ株式会社
≫https://www.manegy.com/service/groupware/2003/
■受賞インタビュー記事
≫https://www.manegy.com/news/detail/6902
選考方法
管理部門大賞2023では 国内で展開している140以上の管理部門向けサービス・システムを対象に「経理」「人事」「総務」「法務」の4部門に分けて、実際に利用して良かったサービス・システムの満足度などにポイントを振り分け、アンケート結果のみを反映する加点方式による総合得点を基準に順位を確定し選出しました。
【調査概要】
調査テーマ:本当に使って良かったサービス・システム
調査期間 :2022年12月24日~2023年1月15日
調査方法 :インターネット調査
調査対象 :20代~60代の企業の管理部門で働く方
回答者数 :557名
調査主体 :管理部門と士業のための専門サイト「Manegy」
公式WEBサイト:https://www.manegy.com/awards/backoffice_award_2023/
【アンケート概要】
問1.2022年に使って(導入して)最も良かったサービス・システムを教えてください
問2.【問1】で選んだサービスの満足度は?(5段階)
問3.【問1】で選んだサービス導入時に比較検討に上がったサービスを教えてください
問4.【問3】で選んだサービスを導入しなかった理由を教えてください(3段階)
【回答者属性】
[画像6: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-223c8750ca3e7568b5de-13.png ]
[画像7: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-dd924e195482ac976fd8-14.png ]
[画像8: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-4d821c4cb86b05a6c19c-15.png ]
【マネジーユーザー属性】
[画像9: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-088dd2b1ce72e1b3d643-16.png ]
※今回実施した調査では、回答者が所属する組織の従業員規模はご回答いただいておりませんが、回答者であるManegyユーザーの所属企業規模の属性を参考までに記載させていただきます。
Manegyとは
[画像10: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-aede28a1173ae19706fc-11.jpg ]
月間ユニークユーザー数85万人。
東証プライム上場企業の株式会社MS-Japanが運営する管理部門と土業のためのビジネスメディア『Manegy(マネジー)』(https://www.manegy.com/)は、経営管理領域の業務で発生する様々な課題を解決したい管理部門や士業の方々の業務に役立つ、あらゆる情報を網羅する国内最大級のビジネスメディアです。
MS-Japanについて
[画像11: https://prtimes.jp/i/42843/147/resize/d42843-147-f01738b093658108d9f1-12.png ]
弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業と、一般事業会社の管理部門職種(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等)に特化した、人材紹介事業(有料職業紹介事業)やダイレクトリクルーティングメディアの運営及び同領域の方々を対象としたメディア事業の運営を行っております。
【会社概要】
■設立 1990年 4月
■代表者名 代表取締役社長 有本隆浩
■事業内容
・管理部門と士業の領域に特化した各種事業
・管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
・管理部門と士業に特化した転職エージェント「MS Agent」
・管理部門と士業に特化したダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」
・管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」
■ HP https://company.jmsc.co.jp/
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