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【日系企業の訴訟事例セミナー】アメリカ支社が訴えられたら!?訴訟リスクを最小限に抑えるために知っておきたいこと

PR TIMES / 2022年6月9日 13時46分

習慣化プラットフォームを開発・運営する株式会社WizWe



[画像: https://prtimes.jp/i/35684/148/resize/d35684-148-bba8b3fe54ba558ac3fe-0.png ]

 この度、習慣化プラットフォームを開発・運営する株式会社WizWe(ウィズウィー、所在:東京都千代田区、代表取締役社長CEO:森谷 幸平、以下「WizWe」)は、Waterview Consulting Group社、Pacific Dreams社とのコラボセミナー第4弾【日系企業の訴訟事例セミナー】アメリカ支社が訴えられたら!?訴訟リスクを最小限に抑えるために知っておきたいことを、2022年6月29日(水)に実施いたします。

 本セミナーは、ご好評いただいた過去3回のセミナー(※)に引き続き、アメリカで日系企業向けの人事コンサルなど展開、現地のリアルな現状をよく把握されているPacific Dreams社酒井 謙吉 氏、Waterview Consulting Group社 今泉 江利子 氏に再度ご登壇いただきます。

 3月下旬、オハイオ地方裁判所が、ある日系企業に対し人種差別があったとする原告の主張を認め、訴訟に進んでもいいという判断を下しました。そして不幸にも、同地方裁判所は、日本の本社にも責任があると拡大判断し、今後、両社は本格的な訴訟の準備に入るようです。今回の訴訟は、現地のアメリカ人社長が引き起こした事件ですが、もちろん、社長がアメリカ人でも日本人でも、人種差別は大きな訴訟の対象になってしまいます。

 また、4月には女性の昇格や昇給を阻んでいる、と9人の元女性従業員から性差別の集団訴訟を起こされた企業、5月には連邦のFMLA法で定められている勤務時間数を少なく計算したとして集団訴訟を起こされた企業もあります。いずれもアメリカに進出している日系企業での出来事です。

 4回目となる今回は、これらの例を取り上げながら、日系企業にありがちな雇用や労務、実際の業務における人事問題や、コンプライアンスの不徹底による州や連邦機関からのクレーム、そして訴訟を防ぐための最小限のリスク管理について具体的な事例を取り挙げながらご紹介します。

こんな方におすすめ
・訴訟を起こさないために現地で何ができるのか知りたい
・アメリカでの人事業務におけるリスク管理を学びたい
・海外赴任者の赴任前研修を探している
・トラブルに発展する業務運営上の事例を知りたい
・全社員の意識向上を図るためにはどうしたらいいのか知りたい

(※)第1弾「海外赴任者が知っておきたい、現地でのコンプライアンス基礎知識~アメリカ編~」、第2弾「アメリカの連邦法、州法の違い、保険、弁護士の選び方とは?~海外赴任者が知っておきたい、訴訟リスクと対策~」、第3弾「海外赴任者が知っておきたい!アメリカでよくある職場トラブル解決法~ケーススタディ編」

【日系企業の訴訟事例セミナー】アメリカ支社が訴えられたら!?訴訟リスクを最小限に抑えるために知っておきたいこと
■開催日時:2022年6月29日(水)12:00~13:00
■会場:オンライン
■参加費:無料 ※参加ご希望者多数の場合は抽選となります。
■登壇者:
・Pacific Dreams, Inc. 代表取締役社長 酒井 謙吉 氏
・Waterview Consulting Group, Inc. CEO 今泉 江利子 氏
・株式会社WizWe マーケティング& PR部 マネージャー 廣瀬 美紗(ファシリテーター)
■お申込み方法:https://www.smarthabit.net/enterprise/seminar/220629_waterview
■登壇者プロフィール
酒井 謙吉 氏
Pacific Dreams, Inc. 代表取締役社長
1958年11月7日生まれ。東京都葛飾区出身。 信州大学農学部卒。 三菱金属 (現:三菱マテリアル) に入社後、1987年8月より米国オレゴン州の半導体用シリコンウェーハ製造会社シルテック・コーポレーション (現:SUMCO USA) に赴任。その後1996年4月にPacific Dreams, Inc. を設立。現在は全米にある日系企業向けに人事管理 (HR) コンサルティングを幅広く手がけ、米国HRセミナー、米国雇用法セミナー、セクハラ・パワハラ防止、管理職マネジメント、そして日米異文化コミュニケーションなどの各種トレーニングをウェビナーにて開催している。

今泉 江利子 氏
Waterview Consulting Group, Inc. CEO
メリルリンチ、Donaldson, Lufkin & Jenrette など日米の証券業界、コンサルティング業界で経験を積んだ後、2004年ニューヨークにて日本企業に海外技術移転、海外市場開拓を提供するクロスボーダーコンサルティング会社IZUMIビジネスソリューションズLLCを設立。2012年、企業研修、エグゼクティブコーチング業務を行うWaterview Consulting Group, Inc.設立。コーチング、各種企業研修、Eラーニング制作、海外日系企業向けラーニングポータルサイトHORENSO運営を提供する。獨協大学外国語学部英語学科卒、ロンドンビジネススクール、スローンマスターズにてMSc.取得。IIBフェロー、IIB初代エグゼクティブコーチ認証、HONDAアメリカサプライヤー向け公認研修講師。

<習慣化プラットフォーム「Smart Habit」とは>
教育やヘルスケア分野において、過去1万人の受講者の行動データ分析と習慣化サポートチームの伴走を組み合わせ、「人が行動を最後までやり抜く仕組み」を低コストで実現する習慣化支援サービスです。習慣化サポートチームが受講者様に寄り添って進捗をモニタリングし、フォローすることで、人の行動を習慣化し成果へ導きます。

【会社概要】
会社名:株式会社WizWe
代表者名:代表取締役CEO 森谷 幸平
所在地:東京都千代田区麹町4-8-8麹町高善ビル5階
設立:2018年5月
資本金:577,340,200円(資本準備金含む) ※2022年1月31日現在
事業内容:1. Smart Habit事業 2. 教育、ヘルスケア、その他の習慣化事業 3.サブスクリプションの離脱防止およびLTV最大化事業
会社ホームページ:https://wizwe.co.jp/

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