「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定~“ワーク・ライフ・シナジー※1”の実現をめざす様々な取り組みを実施~
PR TIMES / 2024年3月22日 16時45分
ダイドードリンコ株式会社は、“グループミッション2030”として掲げる「世界中の人々の楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」の実現に向け、2019年に「DyDoグループ健康宣言」を制定いたしました。 これにより、健康経営推進体制を強化するとともに、各自が生産性を最大化できる働き方を選択できる制度(「新たな働き方※2」)の導入や社内ウォーキングイベントの実施、就業時間中※3の禁煙など健康経営に資する様々な取り組みを展開しております。
この度、これらの取り組みが評価され、経済産業省が健康経営の普及促進に向けて推進する「健康経営優良法人認定制度」において、昨年度に引き続き「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。
今後も“グループミッション2030”の実現に向け、従業員の健康リテラシーの更なる向上を図るとともに、従業員参画型の施策を通じて健康経営へのより積極的な参画を促すことで、心身ともに健康で、一人ひとりが最大限の力を発揮できる「ワーク・ライフ・シナジー」の実現に向けた環境づくりを進めてまいります。
※1「ワーク」(仕事)と「ライフ」(生活)の双方を充実させて、シナジー(相乗効果)を起こそうという、
ワーク・ライフ・バランスを発展させた概念。
※2ダイドードリンコ(株)全従業員(正社員、契約社員など 計約800名)において、在宅勤務をベースとする
働き方(週4日まで)もしくは原則毎日出社が選べる勤務体制。
※3標準勤務時間帯(8:30~17:00/9:00~17:30、昼休みは除く)で事業所外に勤務する日・時間(在宅勤
務等)においても適用。加熱式たばこ、電子たばこについても同様に、就業時間中は使用禁止。
《健康経営優良法人認定制度について》
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
◆経済産業省ホームページ ‐健康経営優良法人認定制度‐
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
日本ナレッジスペース株式会社、福利厚生として「デンタルケア補助制度」を導入(2024年9月1日導入)
PR TIMES / 2024年9月2日 10時45分
-
【2024年度中間報告】OSグループ健康経営の取り組みについて
@Press / 2024年8月29日 14時15分
-
【2024年度中間報告】OSグループ健康経営の取り組みについて
PR TIMES / 2024年8月29日 14時10分
-
【2024年度中間報告】OSグループ健康経営の取り組みについて
@Press / 2024年8月29日 11時0分
-
ワカルク、女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定の「えるぼし」認定を取得
PR TIMES / 2024年8月23日 16時45分
ランキング
-
1「コンビニは高い」払拭目指すセブン-イレブン 松竹梅の“梅”重点強化
食品新聞 / 2024年9月20日 9時57分
-
2漁業関係者、「ぬか喜びにならなければ」=歓迎も中国側の手のひら返し警戒
時事通信 / 2024年9月20日 20時55分
-
3ほっかほっか亭「コラボ依頼して賛否」への違和感 日清食品「10分どん兵衛」の成功例に倣えるか
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 15時20分
-
4キオクシアHD、1200億円の融資枠設定=三重・岩手の投資に活用
時事通信 / 2024年9月20日 22時41分
-
5ミニストップ、外国籍の利用客に“不適切な張り紙” 「問題を重く受け止め」謝罪
ORICON NEWS / 2024年9月20日 15時53分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください