【特命社長室(R)】丸宮建設株式会社様のインタビュー記事を掲載しました
PR TIMES / 2024年12月28日 12時40分
過去4年比で1,700%の増加率を実現。1ヶ月間の採用支援の全貌を紐解く
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▲インタビュー時に撮影した集合写真(中央が河野一歩丸宮建設副社長)
『緊急ではないけれど、重要な課題』を解消するため、経営者・従業員に伴走する「特命社長室(R)︎」を展開する株式会社Dooox(本社:東京都千代田区、代表:久保寺亮介/以下「当社」)は同サービスを利用いただいた丸宮建設株式会社様へのインタビュー記事を公式サイトに掲載しました。本プロジェクトでは、建設業界での採用活動の支援を1ヶ月間実施し、過去4年比で1,700%の成長を実現させました。
丸宮建設株式会社について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85708/149/85708-149-550d57ccaa9ef2570662a50c2dc4064b-769x747.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
代表取締役社長: 河野 一治
取締役副社長:河野 一歩
所在地:宮崎県都城市庄内町8031-2
業務内容:土木・建築工事の施工を主体に事業を展開。「郷土の明日を拓く」をモットーに、公共・民間を問わず数多くの施工を手掛け、品質経営を貫いている。
HP:https://e-marumiya.jp/
昭和16年創業、宮崎県都城市に本社を置く総合建設会社。「うれしい!をつくる・まもる」をコーポレートミッションとして、建設事業を通じて地域・社員の暮らしや環境を支えます。
プロジェクト概要
■徹底的な現状分析・調査:人員構成や採用の過去実績等の分析と顧客が比較検討できるように採用媒体・施策の調査・データ収集を実施
■行動計画・選考フローに則った具体的な採用施策の実施:新卒採用と中途採用の両軸で行動計画や選考フローの構築を行い、人事担当者が採用活動をしやすい体制を構築
■1年間で17名の採用を実現、過去4年比で1,700%の成長: 24日間の伴走支援の結果、複数の施策を実施することができ、17人を採用を実現
インタビュー記事本文はこちら
導入企業コメント抜粋
17名もの新たな仲間を迎えることができたのは、Doooxさんの支援があったからこそ。我々が行動する為の準備や意思決定を支援してもらい感謝しています。特に採用活動において”やらなくて良いことを決められたこと”も大きなポイントでした。成果に繋がったこの数字は、私たちの挑戦が間違っていなかったことを証明してくれました。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85708/149/85708-149-285def7a4e2df58934e2145b604bdaf4-1776x1184.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
▲弊社HPより引用
特命社長室について
新規事業の立ち上げや業務の仕組み化等、多く企業には課題として抱えているが実行に移せていない「緊急ではないけれど重要な課題」が生じているケースが多くあります。
本サービスはその課題に対して社長直轄の部署を編成し、社長が考える課題・実現したいことの整理から施策の仕組み化までを一気通貫でサポートする社外社長室サービスです。社長と従業員の双方に伴走することで会社全体を”前に進める”ことが特徴となります。
特命社長室(R)への問い合わせはこちら
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85708/149/85708-149-53d8e2290ef44143b0e65690e4b51321-1526x1079.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社Dooox
代表者名:代表取締役 久保寺 亮介
本社:東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9F
設立:2021年6月
HP:https://dooox.co.jp/
事業内容:「明日も"自分のドラマ"に熱狂できるセカイを創る~行動を常識に。挑戦を身近に。~」を"目指すセカイ"として掲げ、世の中の新たな挑戦を多方面で支援。企業の新たな挑戦や"緊急ではないが重要な領域"を支援する「特命社長室(R)」、日本全国の地域の方々が主役となり、自走可能な地域活性化事業を0から創出する「街盛PJ」を軸として、新たなDoが加速するサービスを複数展開。
■特命社長室(R)インタビュー記事はこちらから
・保育園の未来を変える三大プロジェクト
・専任メンバー0からの海外新規事業立上げプロジェクト
・10年間眠っていたプロジェクトを4ヶ月で実現!
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