トヨクモ、「リファラル採用制度」を改定 プロフェッショナル人材の獲得を目指す

～競争激化の中を勝ち抜くための優良人材採用に向けた独自施策実施～

「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションに掲げ、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するトヨクモ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：山本裕次、以下トヨクモ）は、この度、従来行ってきた「リファラル採用制度」を一部改訂し、よりレベルの高いプロフェッショナル人材の獲得を目指しています。

トヨクモの「リファラル採用制度」とは
もともと、社員が知り合いの候補者を紹介し、その候補者の入社が決まった際は、紹介をした社員に報奨金が支払われるという制度を運用していましたが、この度この制度に一部変更および新施策を加えます。

【変更点：報奨金】従来20万円だった報奨金を30万円に変更
【新施策：会食費】「リファめし」紹介時と選考後に一人最大1万円（税抜）まで会食費を会社負担する（1on1で実施）
【その他】カジュアル面談などもはさみ、紹介いただける方の負担をさげて、採用できる仕組みを作る

トヨクモ代表者　山本裕次コメント
当社は現在右肩上がりに業績を伸ばしており、その成長を維持・強化するために優秀な人材をスピード感をもって採用して行きたいと考えております。これまでエージェントからの紹介も併用してきましたが、より多くのプロフェッショナル人材を獲得するため、社員の紹介によるリファラル採用制度をより社内文化にしていきたいと思っています。今までは会社としてコスト削減を重視していたため、「会食費」という経費は一切採用してこなかったのですが、リファラル採用のためであれば認めてもいいのではないかと経営陣および採用担当の部署で考え、新施策として実施することにしました。今後もお客様により使いやすいサービスを提供し続けるために、優秀な人材獲得に関しても質と量の両面で引き続き注力していく所存です。

トヨクモ株式会社　会社概要
商号：トヨクモ株式会社(Toyokumo, Inc.)
代表：山本 裕次
設立：2010年8月
URL：https://toyokumo.co.jp
Facebook：https://www.facebook.com/toyokumo
X（旧Twitter）：https://twitter.com/toyokumo_
事業内容：トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを扱っており、安否確認サービスやサイボウズ社の「kintone」に連携するクラウドサービス、日程調整が簡単にできるグループスケジューラーなどの提供を行っております。
クラウドを使ったテクノロジーとアイデアで、すべての人を非効率な仕事から解放するサービスを提供するSaaS企業であり、トヨクモの提供するクラウドサービスは、17,000契約(2024年11月時点)超えを実現しております。従来に無いサービス着眼点、簡単な操作、シンプルな機能と分かりやすいユーザーインターフェイスで、 日常的にパソコンやスマートフォンを活用していないIT初心者の方にとっても、安心して利用できるサービスを提供し、 企業における情報化の第一歩を支援しています。
2020年9月24日にトヨクモは東京証券取引所マザーズ市場（現：東証グロース市場）に上場いたしました。

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