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アジア地域への転職支援イベント「doda アジアキャリアセミナー」2021年2月開催プログラムのお知らせ

PR TIMES / 2021年2月1日 10時45分

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「doda(デューダ)」< https://doda.jp >は、アジア地域への転職を支援するオンラインイベント「doda アジアキャリアセミナー」の2021年2月開催プログラムの詳細を公開しましたので、お知らせします。



[画像: https://prtimes.jp/i/16455/157/resize/d16455-157-604013-0.png ]

■doda アジアキャリアセミナー 2021年2月 開催スケジュール
1.2021年2月10日(水)「営業経験を活かして海外で働くとは」
登壇者:パーソルマレーシア ビジネス デベロップメント マネジャー 高津 甲汰
特設サイト:https://doda.jp/event/asiaseminar/online_malaysia01.html

2.2021年2月24日(水)「アジアで働くことを選んだ女性キャリアアドバイザーによるトークセッション~アジア就業本音トーク・私がアジアを選んだ理由~」
登壇者:パーソルシンガポール シニアコンサルタント ユニットヘッド 山本 知美
パーソルベトナム リクルーティングアドバイザー 浜田 美羽
インテリジェンス上海 日本人仲介部 主席コンサルタント 石塚 尚絵
特設サイト:https://doda.jp/event/asiaseminar/online_woman01.html

3.2021年2月26日(金)「Tech人材×海外で築くキャリアとは ~グローバルで生き抜くためのサバイバルガイド~」
登壇者:PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.(シンガポール)チーフプロダクトアンドテクノロジーオフィサー
鈴木 慶一郎
特設サイト:https://doda.jp/event/asiaseminar/online_it01.html

■doda アジアキャリアセミナーについて
転職サービス「doda」が提供する、海外・アジアでのキャリアアップを目指す方の、海外への転職を支援するイベントです。

アジア最大規模で展開する各国・各エリアのパーソルグループ会社と連携することで、さまざまな国・地域、多様なテーマに対して、講師・企業・ゲストを招き、現地のリアルな情報やニーズ、さらにグローバルキャリアを構築するために必要な情報を提供することで、海外への転職の実現を支援します。

※その他、海外への転職に役立つコンテンツも公開しています。
URL:https://doda.jp/global/kaigai/asia/

■各セミナー詳細
1.営業経験を活かして海外で働くとは
本セミナーでは、日本での営業経験を活かして、現在マレーシアで活躍している若手マネジャーをオンラインでつなぎ「営業×海外」をテーマに、海外で働くってどういう感じだろう?という疑問について、実際の生活イメージや身につく能力、スキルアップなどについて幅広くお伝えします。

<開催概要>
日時:2021年2月10日(水)19:30~20:30
定員:50人 ※応募多数の場合には抽選となる可能性があります。
登壇者:パーソルマレーシア ビジネス デベロップメント マネジャー 高津 甲汰氏
参加費:無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
使用ツール:オンラインビデオツール
募集対象:営業経験をお持ちの方
参加方法:下記URLよりお申込みください。
特設サイト:https://doda.jp/event/asiaseminar/online_malaysia01.html

2.アジアで働くことを選んだ女性キャリアアドバイザーによるトークセッション~アジア就業本音トーク・私がアジアを選んだ理由~
本セミナーでは、働く女性のキャリア形成において、あこがれを持つ人も多い「海外で働く」について、現在アジアのパーソルグループ海外拠点(シンガポール、ベトナム、中国)で就業している女性キャリアアドバイザー3人が登壇し、アジアを選んだ経緯や、挑戦に際して悩んだこと、実際の現地での仕事や生活の様子などの本音トークをパネルディスカッション形式で紹介します。女性限定のイベントになります。

<開催概要>
日時:2021年2月24日(水)19:00~20:30
定員:100人 ※応募多数の場合には抽選となる可能性があります。
登壇者:パーソルシンガポール シニアコンサルタント ユニットヘッド 山本 知美
  パーソルベトナム リクルーティングアドバイザー 浜田 美羽
インテリジェンス上海 日本人仲介部 主席コンサルタント 石塚 尚絵
参加費:無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
使用ツール:オンラインビデオツール
募集対象:女性限定のセミナーになります。
参加方法:下記URLよりお申込みください。
特設サイト:https://doda.jp/event/asiaseminar/online_woman01.html

3.Tech人材×海外で築くキャリアとは ~グローバルで生き抜くためのサバイバルガイド~
アメリカのマイクロソフト、アマゾンを経て、シンガポールに拠点を置く大手配車アプリ運営企業・グラブでヘッドオブテクノロジーとして指揮を執り、2020年8月からPERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.でChief Product and Technology Officer(CPTO)を務める鈴木慶一郎が登壇し、海外で多国籍なエンジニアたちと働いてきたからこそ分かる、グローバル環境で生き抜くために必要なスキルや海外で働く上で知っておいたほうが良いこと=サバイバル・ガイドをお伝えします。

<開催概要>
日時:2021年2月26日(金)19:00~20:00
定員:100人 ※応募多数の場合には抽選となる可能性があります。
登壇者:PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.(シンガポール)チーフプロダクトアンドテクノロジーオフィサー 鈴木 慶一郎
参加費:無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
使用ツール:オンラインビデオツール
募集対象:いずれかに該当する方
・ITエンジニア経験をお持ちの方
・IT・Tech業界で営業、プロジェクトマネジャー等の経験をお持ちの方
参加方法:下記URLよりお申込みください。
特設サイト:https://doda.jp/event/asiaseminar/online_it01.html

4.アジアで働きたい方のための「アジア転職 相談デスク」 ※定期開催
「アジア転職 相談デスク」では、アジア転職に挑戦したい方のために、アジア10エリアの最新の現地情報から求人情報の提供まで幅広いサポートを行っています。「いつか海外で働きたい」「一度は海外で経験を積んでキャリアアップしたい」「英語でビジネスにチャレンジしたい」など、アジア転職にチャレンジしたい方をお手伝いします。

アジアでの転職を成功させるためには、正しい最新の情報を収集する必要があります。しかし、正確で有益な情報はなかなか手に入らないのが現状です。dodaの「アジア転職 相談デスク」では、パーソルグループの海外拠点と連携し、現地の最新情報を常時アップデートしており、ほかでは得られない情報を提供しています。

<開催概要>
日時:2021年1月5日(火)~2021年2月26日(金) (土日・祝日除く、10:00~18:00スタートまで)
※上記以外の日時での面談については個別にご相談ください。
※所要時間は約1時間です。
費用:無料
相談方法:電話でのカウンセリングとなります。
申込方法:下記URLよりお申込みください。
特設サイト:https://doda.jp/global/kaigai/soudan.html

■「doda」について< https://doda.jp
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。

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