リロクラブがD&I推進に注力するインテックと提携！入会企業に向けた子育て支援サービスに関して協業開始～産前産後休業や育児休業中の従業員が抱える課題を解決するサービスを強化【リロクラブ】

　福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 岡本 盛 https://www.reloclub.jp/）とTISインテックグループの株式会社インテック（本社：富山県富山市、代表取締役社長 北岡 隆之 https://www.intec.co.jp/）は、リロクラブの福利厚生サービスを利用する企業の従業員一人ひとりに対し、産前産後休業や育児休業中の子育てに関する悩みや困りごとについてサポートする「育児応援サイト」のリニューアルに向けて協業を開始いたしました。



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育児支援という社会課題へのチャレンジ

　近年、重要な経営戦略としてダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進する企業が増えており、中でも働く女性のキャリア形成および出産・育児支援については、女性活躍推進法の改正や男性の育業取得促進が求められるなど、注目が集まっています。
　リロクラブは福利厚生代行サービス事業の一つとして「育児応援サイ」トを長年にわたり提供し続け、多くの企業や従業員の方々にご利用いただいております。しかしながら、昨今のニーズや時代の変化に伴い、利便性をより高めるためのマルチデバイス対応や、価値向上を目指したリニューアルを検討しておりました。
　一方、インテックは「多様な人材活躍」、「健康経営」、「働き方改革」を主軸にD&Iを推進しており、昨年度は産前産後休業や育児休業中者の復職支援に関する社内実証実験に取り組んでおられました。また、自社での活動を基に多くの企業との意見交換や、新たな気づきを得る場として複数企業との合同勉強会やコンソーシアム運営も行っています。
　そこで、子育て世代の従業員の支援という同じテーマを掲げる両社がそれぞれの強みを活かし、ソリューション開発に取り組むことで社会課題への解決に寄与できると考え、今回の協業にいたりました。
　この度の育児応援サイトのリニューアルを皮切りに、産前産後休業や育児休業中の従業員が抱える課題を解決するサービスを共に検討し、両社の関係強化を今後も図っていく予定です。



より良い操作性を目指し「育児応援サイト」をリニューアル

　インテックと協業することにより実現する「育児応援サイト」のリニューアルでは、育児中のサービス利用環境に合わせスマートフォンでも見やすいデザインにリニューアル。
　インテックでの社内実証実験による経験値や多くの企業からのご意見をもとに2023年秋頃までにリニューアルを予定しております。



株式会社インテックについて　　 https://www.intec.co.jp/

　お客さまの経営戦略に沿った情報化戦略の立案からシステムの企画、開発、アウトソーシング、サービス提供、運用保守まで、IT分野において幅広く事業を展開しています。インテックは、1964年の創業以来培ってきた技術力をもとに、AI、RPA等のデジタル技術の活用や、新たな市場の創造にも積極的に挑戦しています。常にオープンな姿勢で、人、企業、社会を技術でつなぎ、自らも変革しながら「豊かなデジタル社会の一翼を担う」企業としてお客様に新しい価値を提供してまいります。


TISインテックグループについて

TISインテックグループは、国内外グループ2万人を超える社員が『ITで、社会の願い叶えよう。』を合言葉に、「金融包摂」「都市集中・地方衰退」「低・脱炭素化」「健康問題」を中心とした様々な社会課題の解決に向けてITサービスを提供しています。デジタル技術を駆使したムーバーとして新たな価値を創造し、人々の幸せと持続可能な豊かな社会の実現に貢献します。



リロクラブ・福利厚生倶楽部について


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　リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を！”をモットーに世界中の働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。企業の規模にかかわらず、コスト・パフォーマンスの高い様々なサービスを全国地域格差なく18,200社、会員数672万人へ提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。※1
　働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実や、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。
　さらに、ヘルスケアサポート・スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営(R)※2 の推進支援など、時代に合った様々なニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。

▼福利厚生倶楽部への資料請求・ご相談はコチラ▼
https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/request/


【企業概要】
■株株式会社インテック
□所 在 地 ：〒930-8577 富山県富山市牛島新町5-5
https://www.intec.co.jp/
□設 立 ： 1964年1月11日
□資 本 金 ： 208億30百万円
□事 業 内 容 ：技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発、システム・インテグレーション、ネットワークサービス、アウトソーシングサービス
□代 表 者 ： 代表取締役社長 北岡 隆之


■株式会社リロクラブ

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□所 在 地 ： ＜本社＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
TEL：[phone] FAX：[phone]
https://www.reloclub.jp/
□設 立 ： 2001年8月17日（事業開始：1993年9月）
□資 本 金 ： 1億5000万円（株式会社リログループ100％出資）
□事 業 内 容 ：
・福利厚生代行サービス事業
・会員向け各種優待・特典代行サービス事業
・シニア向け生活支援サービス事業
□代 表 者 ： 代表取締役社長 岡本 盛


▼リロクラブ会社概要【動画】 04'00"
https://www.reloclub.jp/movie/profile/
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▼RELO 総務人事タイムズ
https://www.reloclub.jp/relotimes/
福利厚生、働き方改革、健康経営、人事・組織開発を通じて、従業員満足を追求する総務・人事・経営者のための総合情報メディア。HRセミナーもご案内
[画像5: https://prtimes.jp/i/24353/164/resize/d24353-164-628bcdf33ae89c403d84-5.png ]


▼ニュースリリース【PDFタイプ/閲覧のみ】
https://relo.box.com/s/qofnl88s4yzhsylo74ti9t6drue1a8m7
※DLは下方のプレスリリースファイル【PDF】より可能です


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■ニュースリリースに関するお問い合わせ
株式会社リロクラブ
広報担当：ツシマ TEL：[phone]
Email：[e-mail]

≪福利厚生倶楽部に関するお問い合わせ≫
・福利厚生倶楽部入会などに関するお問い合わせ：03-3225-1730
・既存提携施設からのお問い合わせTEL：03-3225-1896(もしくは、0120-982291）
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福利厚生倶楽部カスタマーセンター 0120-982291（会員様専用）
平日／10:00～18:00 土日祝／10:00～17:00 ※年末年始除く
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◆◆(株)リロクラブは、(株)リログループ（東証プライム市場 <証券コード8876>/https://www.relo.jp/）の一員です◆◆

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※1 2022年6月1日現在
※2 「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
※3 画像は全てイメージです

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