Thinkings、第4回「採用あるある川柳2024」を6月5日から開催。大賞者にはAmazonギフトカード5万円分をプレゼント

～採用担当者だからこそ感じる苦労や喜びを一句に～

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者だからこそ感じる、見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するキャンペーンを2024年6月5日（水）から開催します。キャンペーンはXから応募可能です。大賞の句には、Amazonギフトカード5万円分をはじめ、総額25万円分をプレゼントします。普段の採用活動で感じる想いやエピソードなど「採用あるある」を、ぜひ五七五の一句に込めて教えてください。
キャンペーン特設ページURL：https://thinkings.co.jp/senryu2024/



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「採用あるある川柳」について


「採用あるある川柳」は、採用担当者の視点で採用の仕事を詠む、公募川柳です。
面接や採用イベントなど、応募者と向き合う仕事から、企画や社内調整、進捗管理など、日々の業務に至るまで、採用担当者は多彩な仕事を抱えています。ところが採用という仕事の苦労や喜びは、採用担当者以外にはなかなか理解されないものです。そこで、採用担当者だからこそ「あるある！」と共感できる内容を、川柳として募集します。

私たちはこの「採用あるある川柳」を通して、世の中には見えにくい、採用という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援したいと考えています。昨年度の応募総数はなんと1,313句！4回目となる今年も、みなさまからの一句をお待ちしています！


作品例（昨年の大賞・佳作）


【大賞】
「AIじゃ できぬ愛(AI)ある 言葉かけ」
【佳作】
「俺もまだ　入社後ギャップ　抱えてる」
「繁忙期　毎年前に　ずれてゆく」
「採用は 人事だけじゃ できないの」
【Twitter賞】
「フォローする　人事部のフォロー　誰がする」


キャンペーン概要・応募方法


キャンペーン名：　採用あるある川柳2024 by sonar HRテクノロジー
募集期間：　2024年6月5日（水）～2024年6月24日（月）23：59
結果発表：　2024年7月末予定 (「採用あるある川柳2024」特設ページ、当社公式Xアカウントほか)

応募方法：　
【STEP1・ダブルフォロー】　
Thinkingsの公式Xアカウント「@Thinkings_co」と
審査員長を務めるThinkings CHRO佐藤邦彦のアカウント「@Ksato_Thinkings」をフォロー
・Thinkings公式　→　https://x.com/Thinkings_co
・佐藤邦彦　→　https://x.com/Ksato_Thinkings

【STEP2・ハッシュタグ引用リポスト】　
ハッシュタグ「#採用あるある川柳」をつけて、採用担当者視点での「あるある」を表現した川柳を記載の上
キャンペーン投稿を引用リポスト。
キャンペーン投稿：https://x.com/Thinkings_co/status/1798159942148644916

※1人3作品まで応募できます。１作品ごとに同アカウントから、その都度引用リポストで投稿してください。
※応募規約、個人情報の取り扱い、注意事項については「採用あるある川柳2024」特設ページをご覧ください。

キャンペーン特設ページ：https://thinkings.co.jp/senryu2024/


審査員


今回のキャンペーンでは、以下審査員3名とThinkings社員投票による、4つの審査員賞をご用意しています。
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プレゼント詳細


大賞、審査員賞、佳作受賞者にはそれぞれAmazonギフトカードをプレゼント。
今年は賞金総額25万円分と過去最大規模です。

・大賞（1名）
　Amazonギフトカード50,000円分
・審査員賞（4名）
　Amazonギフトカード30,000円分
・佳作（8名）
　Amazonギフトカード10,000円分

※賞品は予告無く変更になる場合があります。
※本キャンペーンはThinkings株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。「採用あるある川柳2024」運営事務局：[e-mail]までお願いいたします。
※Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。


「採用管理システムsonar ATS」 について（https://hr.sonar-ats.jp/20240605_saiyoaruarubosyu）


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「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年4月現在1,900社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。

・資料請求・お問い合わせはこちらから
https://hr.sonar-ats.jp/20240605_saiyoaruarubosyu

・sonar AI
https://hr.sonar-ats.jp/20240605_saiyoaruarubosyu_ai


Thinkings株式会社について


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変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。

会社名　： Thinkings株式会社
代表者　： 代表取締役社長 吉田 崇
設立　　： 2020年1月
所在地　： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL　　： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

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