千葉県 柏市が「採用管理システムsonar ATS」を導入
PR TIMES / 2024年6月12日 16時15分
~「つづくを、つなぐ。」まちづくりを担う人材の採用を目指す~
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)は、提供する「採用管理システムsonar ATS(https://hr.sonar-ats.jp/0612_kashiwacity )」 が、千葉県 柏市(以下、柏市)に導入されたことをお知らせします。柏市が掲げる新スローガンである「つづくを、つなぐ。」まちづくりを担う人材の採用を目指した環境構築のため、「採用管理システムsonar ATS」導入を決定いただきました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/55762/175/resize/d55762-175-58ebed9ba4f51b52354c-0.jpg ]
千葉県 柏市が採用を目指す人材像
柏市はこれまで、多くの人、新しい考えを受け入れてきました。みなさんが作り上げてきた今を受け継ぎながら、変化を恐れずに進んでいく。それは、これからも変わりません。柏の木は、冬のあいだ枯れた葉を落とさずに春を迎えます。その様子は次の世代にバトンを渡すようです。柏市も柏の木をお手本にみなさんに愛される柏を、しっかり未来へつないでいきます。ひとりひとりの知恵と工夫が、よりよい明日への大きな力になります。柏市は「つづくを、つなぐ。」まちを、一緒につくる仲間を募集しています。
・柏市の採用情報はこちらから
https://www.city.kashiwa.lg.jp/jinji/shiseijoho/shokuin/recruit/saiyo-tokusetsu.html
採用管理システムsonar ATS導入の背景など
柏市の採用担当者様にこれまでの課題やsonar ATS導入の決め手などを伺いました。
【利用範囲】
新卒採用(内定者を含む)
【これまでの採用活動における課題】
複数の職種や異なる時期の採用試験を同時に実施しており、応募者との連絡調整や提出物の管理が煩雑になってしまっていました。
【sonar ATS導入の決め手】
・操作性、使いやすさ
・費用
・セキュリティ体制
【sonar ATSで実現したい採用活動】
・フォローアクション機能を活用したすみやかな連絡調整
※フォローアクション:ステータス変更に連動して、応募者や関係者に次のアクションを自動的に知らせる機能
・面接評価入力機能を活用した応募者情報共有のペーパーレス化
※面接評価入力:web上で面接評価を入力できる機能。評価表の作成や、複数の面接官による評価も可能
・sonar ATSを活用することで効率化を図り、採用担当者の業務時間を削減し、より質の高い時間の使い方をしていきたい。
【sonar ATSの活用したい機能】
・フロー管理
・進捗集計、クロス集計
・カスタムフォローアクション
「採用管理システムsonar ATS」 について( https://hr.sonar-ats.jp/0612_kashiwacity )
[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/175/resize/d55762-175-abe5a80d352e86b97e41-0.jpg ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年4月に1,900社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI(ソナーエーアイ)」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせはこちらから https://hr.sonar-ats.jp/0612_kashiwacity
・sonar AI https://hr.sonar-ats.jp/0612_kashiwacity_ai
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=35bJ0ZOmO4o ]
「sonar HRテクノロジー」は、「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。
「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。
・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/
Thinkings株式会社について
[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/175/resize/d55762-175-6c7dcc098fe629afff21-0.jpg ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立 : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
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