Thinkings、採用DXソリューション「sonar AI(ソナーエーアイ)」が「第13回 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞」を受賞
PR TIMES / 2024年6月19日 13時15分
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)は、提供する採用DXソリューション「sonar AI(ソナーエーアイ)」が、「第13回 日本HRチャレンジ大賞」(主催: 「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会、後援: 厚生労働省ほか)において、「奨励賞」を受賞したことをお知らせします。
第13回 日本HRチャレンジ大賞:https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/
sonar AI:https://hr.sonar-ats.jp/20240619_hrchallenge_ai
[画像1: https://prtimes.jp/i/55762/177/resize/d55762-177-6a10b58b69ab9573b6b4-3.png ]
受賞理由:採用における“真のマッチング”の実現に寄与
『sonar AI』は、今まで属人化されていた自社採用基準を可視化できるサービスです。蓄積された自社の過去の採用データを元に、AIが10段階のスコアで選考結果を予測。これまで採用担当者が手作業で行っていた選考の精度向上と業務効率化を実現。採用のミスマッチを減らし、真のマッチングの実現を支援する優れたサービスであると高く評価されました。
受賞コメント
Thinkings株式会社 代表取締役社長 吉田 崇
[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/177/resize/d55762-177-e5843efa880e9982946c-3.png ]
現在、企業の採用活動は多様化しその難易度は高まり続けています。「sonar AI」は、採用業務を効率化しながら、採用活動の質を高めるソリューションです。自社にマッチする人材かどうか、10段階のスコアで合格可能性を予測し、そのスコアを参考値として活用することで、業務効率化と選考精度の質を高めます。これにより、採用担当者のリソース配分をより最適化することが可能となります。
昨年、当社が発表した「採用トレンド予測」では、「採用3.0」というキーワードで、2024年がwith AI採用に向かう新しい時代への大きな転換点となると予測しました。実際に、「採用管理システムsonar ATS」ユーザー企業様の中でも、「sonar AI」への関心は高まっており導入数も増えています。また、「sonar AI」を活用し始めているユーザー企業様からは、「書類選考にかかる時間的負担が6~7割に減った」という声もいただいており、手ごたえを感じています。そのような中で、今回このような賞をいただけたことは大変励みとなり、嬉しく思います。
Thinkingsは、今後もAIを含むテクノロジーによって、企業と応募者との真のマッチングを支援して参ります。
sonar AIについて
「sonar AI」は、今まで属人化されていた自社採用基準を可視化し、自社にマッチする可能性が高い人材を予測できるサービスです。これまで採用担当者が手作業で行っていた選考の精度向上と業務効率化の実現をDXで支援し、応募者と企業との真のマッチングを支援します。 導入実績1,900社以上の採用管理システム「sonar ATS」の機能として2023年4月に公開しました。AI・DX分野で国内最大級のプラットフォームを提供するエクサウィザーズ社のAIテクノロジーを利用し開発したThinkingsの独自ソリューションです。
・sonar AI https://hr.sonar-ats.jp/20240619_hrchallenge_ai
[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/177/resize/d55762-177-ffc92a1ecbfc8105ca6b-4.jpg ]
日本HRチャレンジ大賞について
人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。社会、経済の変化が激しい現代、企業の人材領域部門もその変化への対応を迅速かつ積極的に行う必要があることを背景に、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。
主催:「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会 後援:厚生労働省、ほか
「日本HRチャレンジ大賞」:https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/
「採用管理システムsonar ATS」 について(https://hr.sonar-ats.jp/20240619_hrchallenge)
[画像4: https://prtimes.jp/i/55762/177/resize/d55762-177-0ecd7711524bf505d855-1.png ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年4月現在1,900社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI(ソナーエーアイ)」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせはこちらから
https://hr.sonar-ats.jp/20240619_hrchallenge
Thinkings株式会社について
[画像5: https://prtimes.jp/i/55762/177/resize/d55762-177-6ec7a3a0500efef98511-2.jpg ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立 : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
「採用管理システムsonar ATS」が、Googleカレンダーとの連携機能を拡張
PR TIMES / 2024年6月27日 13時45分
-
株式会社クロス・マーケティンググループが「採用管理システムsonar ATS」を導入
PR TIMES / 2024年6月26日 13時15分
-
厚生労働省後援「第13回 日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定! PayPay、日本たばこ産業、SIGNATEなど15組
PR TIMES / 2024年6月19日 12時15分
-
千葉県 柏市が「採用管理システムsonar ATS」を導入
PR TIMES / 2024年6月12日 16時15分
-
Thinkings、第4回「採用あるある川柳2024」を6月5日から開催。大賞者にはAmazonギフトカード5万円分をプレゼント
PR TIMES / 2024年6月5日 13時45分
ランキング
-
120年ぶりの新紙幣に期待と困惑 “完全キャッシュレス”に移行の店舗も
日テレNEWS NNN / 2024年7月2日 22時4分
-
2小田急線「都会にある秘境駅」が利用者数の最下位から脱出!超巨大ターミナルから「わずか700m」
乗りものニュース / 2024年7月1日 14時42分
-
3カチンコチンの「天然水ゼリー」が好調 膨大な自販機データから分かってきたこと
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年6月30日 6時30分
-
4「7月3日の新紙幣発行」で消費活動に一部支障も? 新紙幣関連の詐欺・トラブルにも要注意
東洋経済オンライン / 2024年7月2日 8時30分
-
5イオン「トップバリュ」値下げ累計120品目に 「だし香るたこ焼」など新たに32品目
ORICON NEWS / 2024年7月2日 16時26分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)